1、負責采暖、通風(fēng)空調(diào)及給排水系統(tǒng)的計劃保養(yǎng)與日常維修，制定管理范圍內(nèi)設(shè)備的安全操作規(guī)程和維修保養(yǎng)計劃，并負責組織實施；

2、全面掌握給排水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備運行情況和制定節(jié)能措施； 

3、負責與本系統(tǒng)相關(guān)的工程缺陷整改的檢查、報告、督促、反饋；

4、負責本系統(tǒng)緊急技術(shù)問題的'應(yīng)急響應(yīng)；

5、有效的帶領(lǐng)所負責的崗位人員密切配合改造工程的施工，并確保質(zhì)量和進度； 

6、負責對下屬員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、檢查、考核、并提出獎懲意見； 

7、負責制定管理范圍內(nèi)的設(shè)備、備品、備件計劃，保證應(yīng)急備件的儲備；

8、做好組織管理，及時采取有效改進措施，不斷提高工作效率。

1、了解地暖、地源熱泵、空調(diào)、水處理等； 

2、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；

3、熟練掌握本專業(yè)規(guī)范，技術(shù)能力強，熟悉各類施工圖紙的校對及審核；

4、誠實勤奮，具有良好管理組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的英語閱讀、交流能力；

5、熟練掌握AUTODESK、Revit、Plant、3D等軟件；

6、學(xué)習(xí)能力強，有團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞。

隨著人們物質(zhì)生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術(shù)都有其合理的應(yīng)用范圍，作為暖通工程師，應(yīng)該深入研究各種實際情況，切實把新技術(shù)消化吸收，應(yīng)用到實際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動力部門工作。

路徑一，可在設(shè)計院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃氣公司、政府的城鎮(zhèn)規(guī)劃部門從事工程設(shè)計、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理。待自身經(jīng)驗豐富后，可向建筑項目經(jīng)理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。

路徑二，具備博士學(xué)位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。路徑三，也可以通過自己對暖通主機設(shè)備的了解，到上游設(shè)備生產(chǎn)商那里參與設(shè)備研發(fā)工作。