職工法定退休年齡條件多少歲
養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本的社會保險(xiǎn)，是國家和社會為解決勞動者達(dá)到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會保險(xiǎn)制度。下面是小編為大家整理職工法定退休年齡條件多少歲的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工法定退休年齡條件多少歲
1、隨用人單位參保的職工
�。�1）男職工年滿60周歲；
�。�2）女職工年滿50周歲；
�。�3）女干部年滿55周歲。
2、特殊工種的職工
（1）男年滿55周歲；
（2）女年滿45周歲。
注：特殊工種一般是一些從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種。
3、因病完全喪失勞動能力的職工
�。�1）男年滿50周歲；
�。�2）女年滿45周歲。
4、靈活就業(yè)人員
�。�1）男年滿60周歲；
�。�2）女年滿55周歲。
注：無雇工的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等都屬于靈活就業(yè)人員。
拓展：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別
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退休金：是國家按照社會保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
�。ǘ├U費(fèi)形式不同
退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的區(qū)別是兩者繳費(fèi)方式
退休金：不需要繳費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：每個(gè)月都要繳納的社保就有一部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。
�。ㄈ┵Y金渠道不同
退休金：一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。
養(yǎng)老金：是由社會保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取方式不同
退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個(gè)社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。
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