為引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策：一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。五是在村任職2年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用�？h鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。七是被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。八是到西部和艱苦地區(qū)農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。各地也將根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神和上述政策規(guī)定，結合本地實際，細化選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關規(guī)定。

　　選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

　　北京大學生村官待遇介紹

　　實例一：被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業(yè)生。

　　年待遇介紹：

　　第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國家和北京市有關政策，為其繳納各類社會保險;

　　非北京生源的北京高校畢業(yè)生，聘用后連續(xù)兩年考核合格者，經有關部門批準，可轉為北京市戶口。

　　上海大學生村官待遇及生活補貼

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作、生活補貼分為日常工作、生活補貼和政府獎勵兩部分，發(fā)放方法和金額如下：

　　具體發(fā)放辦法為：每月發(fā)放2000元日常補貼，12個月為24000元;考核合格，每人每年一次性發(fā)放政府獎勵21760元。

　　福建大學生村官待遇及補貼介紹

　　福建大學生村官待遇及補貼：享受每人每月不低于1200元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年500元的交通補貼;

　　到社區(qū)機構服務的選聘生：享受每人每月不低于1000元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年400元的交通補貼。

　　額外說明：有條件的地方，還可適當提高生活補貼和交通補貼標準。