為解決大學(xué)生村官學(xué)習(xí)意識不強、實踐經(jīng)驗缺少、農(nóng)村知識不足等“工作短板”，浙江省蘭溪市近期開展了“青春路·共成長”主題活動，努力在大學(xué)生村官中形成好學(xué)、實干之風(fēng)。

　　在市級層面上，主題活動的“落點”是全面推行新的考核管理制度，加強對大學(xué)生村官的實踐培訓(xùn)。新的考核管理制度以一年為一個積分周期，基準分為100分，實行動態(tài)考核，分數(shù)從年初累積到年底。根據(jù)大學(xué)生村官的政治素質(zhì)、履職、業(yè)績、守紀等方面的實際表現(xiàn)進行加扣分。積分上不封頂，扣分可以扣至零分。用制度激發(fā)大學(xué)生村官的履職熱情，實現(xiàn)了日常管理的精細化、科學(xué)化、規(guī)范化。“我感覺新的制度對我們來說是一種鼓勵，以前參與活動沒有加分，現(xiàn)在有了，做事更積極了。”諸葛鎮(zhèn)大學(xué)生村官童曉衡說。

　　讓大學(xué)生村官掌握農(nóng)村工作方法，提高工作能力，是主題活動的“重頭戲”。該市開展了大學(xué)生村官基本功大賽。大賽包括調(diào)研比賽和知識測試，通過兩項考試測試大學(xué)生村官農(nóng)村基礎(chǔ)知識掌握情況。“考試其實就是一種導(dǎo)向，指出他們的不足，同時也引導(dǎo)他們應(yīng)該怎么做。”大賽評委、市黨校常務(wù)副校長王躍良說。“通過考試，我認識到自己的欠缺，特別是農(nóng)村基礎(chǔ)知識這塊，以后會加強這方面的學(xué)習(xí)。”蘭江街道大學(xué)生村官方丹說。而水亭鄉(xiāng)大學(xué)生村官鐘淑娟則認為，調(diào)研能夠促進自己更加深入農(nóng)村，了解村民現(xiàn)狀，幫助解決農(nóng)村問題。

　　這項主題活動得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極響應(yīng)，他們結(jié)合實際，采取多種措施推進活動有序進行。蘭江街道推出了“雙向擇崗實踐，幫帶10件實事”活動，根據(jù)大學(xué)生村官的需求雙向選擇實踐崗位，為他們配備實踐導(dǎo)師，要求在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成至少10件實事。“大學(xué)生村官實踐經(jīng)驗少，只有在實干中才能盡快學(xué)到農(nóng)村實用技巧。”蘭江街道組織委員余正輝說，“我們就從干實事入手，安排崗位鍛煉。”蘭江街道浩塘頭村大學(xué)生村官金曉東，選擇了司法調(diào)解和360服務(wù)中心兩個崗位。“解決村里的矛盾糾紛是工作難點，因此選擇了司法調(diào)解崗位。同時選擇360服務(wù)中心，為的是進一步熟悉綜合性事務(wù)，更好地服務(wù)村民。”目前，村官們在導(dǎo)師幫帶下，好多棘手問題已能及時解決，“成就感”倍增，工作激情本領(lǐng)見漲。