端午節(jié)公司員工福利方案

　　為了確定工作或事情順利開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的端午節(jié)公司員工福利方案，歡迎大家分享。

端午節(jié)公司員工福利方案1

　　1、粽子：

　　五芳齋等品牌可以去采薇購(gòu)物商城，比較便宜。

　　2、端午特色禮品：

　　可以去祝福通企業(yè)團(tuán)購(gòu)商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來(lái)推薦。

　　3、祝福通禮品卡：

　　祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細(xì)的介紹。端午節(jié)禮品冊(cè)是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊(cè)從幾十元到上千元不等，平均每款不同價(jià)位的禮品冊(cè)都有50—100種禮品選擇，用戶通過(guò)禮品冊(cè)上的禮品推薦即可免費(fèi)領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。

　　公司發(fā)放福利禮品時(shí)只需按預(yù)算購(gòu)買相應(yīng)價(jià)位的禮品冊(cè)送給員工，員工即可根據(jù)個(gè)人愛(ài)好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過(guò)撥打電話、登錄網(wǎng)站的`方式，禮品都是免費(fèi)送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達(dá)到理想效果，久而久之，員工對(duì)福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊(cè)憑借其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈(zèng)禮的互動(dòng)形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，使得員工樂(lè)于使用祝福通的服務(wù)，還時(shí)常成為了全家人的歡樂(lè)時(shí)光。討論選什么，員工間的關(guān)系也變得和諧起來(lái)。祝福通福利禮品冊(cè)的突出優(yōu)勢(shì)是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購(gòu)方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動(dòng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密�；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑椤�

端午節(jié)公司員工福利方案2

　　一、方案目標(biāo)

　　1. 表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

　　2. 營(yíng)造節(jié)日歡快氣氛，讓員工在忙碌的工作之余感受到公司的溫暖和關(guān)懷。

　　二、福利內(nèi)容

　　1. 節(jié)日禮包：

　　為每位員工準(zhǔn)備一份精美的端午節(jié)禮包，內(nèi)含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統(tǒng)端午食品及文化用品。

　　禮包設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀性。

　　預(yù)計(jì)成本：根據(jù)禮包內(nèi)物品的數(shù)量和品質(zhì)，預(yù)計(jì)每位員工的禮包成本在92元至100元之間。

　　2. 端午團(tuán)建活動(dòng)：

　　組織員工參加端午節(jié)主題的團(tuán)建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等。

　　通過(guò)活動(dòng)讓員工在歡樂(lè)中感受傳統(tǒng)文化的魅力，同時(shí)增進(jìn)員工之間的交流和合作。

　　活動(dòng)期間設(shè)置豐厚的獎(jiǎng)品，激發(fā)員工的'參與熱情。

　　3. 福利禮品選擇：

　　根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和員工需求，選擇適合的福利禮品。

　　禮品類型可以包括辦公用品類、生活用品類、健康保健類和休閑娛樂(lè)類等。

　　禮品選擇要考慮實(shí)用性、個(gè)性化和品質(zhì)保證，同時(shí)合理控制成本。

　　三、福利對(duì)象

　　公司所有在職人員，包括正式員工和兼職員工。

　　預(yù)計(jì)福利對(duì)象總?cè)藬?shù)約為1100人。

　　四、實(shí)施步驟

　　1. 確定福利方案內(nèi)容和預(yù)算。

　　2. 采購(gòu)節(jié)日禮包和準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品。

　　3. 安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，通知員工參與。

　　4. 在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行禮品發(fā)放和活動(dòng)組織。

　　5. 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和反饋收集，以便對(duì)今后的福利方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

端午節(jié)公司員工福利方案3

　　傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)將至，為向員工表達(dá)節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發(fā)放端午節(jié)禮品。具體發(fā)放情況如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)象：20xx年6月xx日(含當(dāng)日)在崗的員工

　　標(biāo)準(zhǔn)：1盒端午節(jié)禮盒(6個(gè)粽子、4個(gè)咸鴨蛋、4個(gè)紅豆冰糕)

　　二、發(fā)放時(shí)間

　　鈑金事業(yè)部：6月xx日下午17:00；

　　彩晶事業(yè)部：6月xx日下午17:20；

　　模具事業(yè)部：6月xx日下午17:40；

　　其他部門： 6月xx日下午17:40。

　　三、發(fā)放形式

　　各事業(yè)部員工福利由各事業(yè)部部長(zhǎng)助理攜帶所屬事業(yè)部部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放；

　　其他部門員工福利由部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、各部門在分發(fā)員工福利時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格按照行政部提供的.人員名單進(jìn)行發(fā)放，必須由員工本人簽字領(lǐng)取，不可代領(lǐng)，發(fā)放完畢后請(qǐng)務(wù)必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處；

　　2、沈陽(yáng)事業(yè)部及各辦事處人員根據(jù)合肥發(fā)放福利標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)刭?gòu)買禮品發(fā)放給員工。

【端午節(jié)公司員工福利方案】相關(guān)文章：

端午節(jié)員工福利方案06-04

中秋員工福利方案07-24

公司員工福利制度方案（精選13篇）04-11

中秋員工福利方案（優(yōu)秀）07-24

公司員工福利制度方案（通用15篇）01-15

端午節(jié)公司福利方案06-05

公司端午節(jié)活動(dòng)方案08-28

端午節(jié)活動(dòng)方案公司08-28

公司端午節(jié)策劃方案09-04

端午節(jié)公司禮品方案05-28