發(fā)送求職信應(yīng)的技巧

　　一項調(diào)查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。該項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人事經(jīng)理對收電郵求職信的看法出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變。在1988年，只有4%的人事經(jīng)理較喜歡收取求職電郵，但到2000年再做調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)數(shù)字已跳升至48%。

　　負(fù)責(zé)今次調(diào)查的Office Team公司執(zhí)行董事杜美稚(DIANE DOMEYER)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的履歷可以快人一步送到人事經(jīng)理的手中。該項調(diào)查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調(diào)查結(jié)果在2000年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經(jīng)傳統(tǒng)郵遞方式收申請信;有1/10就喜歡求職者用傳真機(jī)發(fā)信。調(diào)查又發(fā)現(xiàn)，34%那杜美稚指出，以電郵發(fā)送求職信應(yīng)注意以下四點：【本文首發(fā)于申請書一樣，在發(fā)出電郵信件前，應(yīng)仔細(xì)復(fù)核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。

　　(2)不要只送出履歷，應(yīng)同時附上一封短信。【本文首發(fā)于文員面試應(yīng)注意的三個技巧08-18

在面試時應(yīng)注意的自我介紹技巧02-11

寫作技巧求職信11-28

求職信的寫作技巧11-27

求職信寫作技巧12-14

發(fā)送一封慰問信04-07

小議求職信的寫作技巧11-28

電子求職信寫作技巧11-29

個人求職信的寫作技巧11-29

英文求職信寫作技巧12-22