【必備】勞務合同模板5篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的勞務合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　二、 乙方享受的勞務費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務費中代為扣繳。

　　三、 乙方承擔的勞務內容__________，甲方根據經營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經協(xié)商一致后，可以對乙方的工作內容進行調整。

　　四、甲乙雙方約定，在勞務合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　五、 乙方患病或非因工負傷，其所需的醫(yī)療費用由乙方自行承擔;在

　　乙方治療期間，甲方將不支付勞務費。

　　六、 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　(一)、本合同期滿的;

　　(二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.;

　　(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;

　　(四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導致本合同無法繼續(xù)履行的。

　　七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 其他約定：

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

　　鑒證單位：

　　年 月 日

勞務合同 篇2

　　甲方（勞務派遣單位）全稱

　　單位類型

　　法定代表人（或負責人）

　　登記注冊地

　　實際經營地

　　勞動保障證號

　　組織機構代碼證號

　　聯系方式及電話

　　乙方（實際用工單位）全稱

　　單位類型法定代表人（或負責人）

　　登記注冊地

　　實際經營地

　　勞動保障證號組織機構代碼證號

　　聯系方式及電話

　　乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

　　二、派遣崗位、人數和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：

　　（1）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　�。�3）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　�。�4）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

　　乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：

　�。�1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的'工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規(guī)定執(zhí)行�？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

　�。�3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　�。�1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；

　�。�2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

　　2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。

　　3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任

　　4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協(xié)議履行中相關問題的處理

　　1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　九、勞務費用結算：

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　�。�1）勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

　�。�2）員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　�。�3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

　　3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　十、其他約定

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知員工。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　法定代表人、負責人

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人（簽名）：

　　或委托代理人（簽名）：

　　年月日年月日

勞務合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。

　　一、勞動期限暫定為：一年。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作，必須持有效特種作業(yè)資格證書上崗證。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬

　　聘用期內乙方每月工資為：4800元/臺。 付款方式為當月工資下月底付款。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、根據生產經營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食隨勞務隊吃(中午一餐)、住宿由甲方提供。

　　4、根據乙方檢查、維修發(fā)現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的`塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

　　8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　六、勞動合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿。

　　2、雙方達成一致。

　　七、提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對方，待對方同意后方可解除合同。

　　八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職，本合同違約金為5000元。

　　九、本合同未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

　　年月日 年月日

勞務合同 篇4

　　用工單位(以下簡稱甲方)：

　　外包單位(以下簡稱乙方)：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

　　三、工作地點：略

　　四、外包內容：略

　　五、費用的結算及支付

　　(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

　　根據雙方的約定：

　　1、

　　2、

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　六、甲方權利義務

　　(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的.工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

　　(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

　　(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

　　(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;

　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

　　一經發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

　　(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　　(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　七、乙方的權利義務

　　(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

　　(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

　　(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

　　2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

　　4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　　(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

　　(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(八)乙方應根根據當地政府的有關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

勞務合同 篇5

　　發(fā)包方： （以下簡稱甲方）

　　承包方： （以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、工程名稱： 號樓。

　　二、工程地點： 三、承包方式：包工不包料（勞務大清包）。

　　四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設備、各種安全防護，周轉材料，臨建搭拆的人工費、基礎清土、基礎回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設與拆除。混凝土的澆筑、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預留洞的安拆，預留件的安裝，門窗過梁的預制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內的全部工作內容。

　　五、承包價格：按建筑投影面積 元/m2含稅金，基礎或屋面工程量按一標準層面積計取。

　　六、工期要求：

　�。�1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應獎勵。

　�。�2）開工時間： 年 月 日，竣工時間： 年 月 日。

　�。�3）施工進度：乙方應按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，實施滾動計劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目標的實現。

　�。�4）如發(fā)現乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目標，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經濟損失概由乙方負責。

　�。�5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。

　　七、質量標準：合格。

　�。�1）必須滿足現行國家規(guī)范驗收標準要求，等級以市質量監(jiān)督站評定結果為準。

　�。�2）本工程質量為終身負責制，項目法人是第一責任人。每個分部分項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質量高于樣板質量的.原則”；以創(chuàng)優(yōu)質品牌為目標，確保工程竣工驗收合格率達到100%。

　　（八、安全生產、文明施工：

　�。�1）乙方必須執(zhí)行國家有關安全生產、文明施工的規(guī)定，健全安全生產責任制，嚴禁違章作業(yè)。

　�。�2）施工現場：對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實有效的防護措施，確保安全生產。

　�。�3）施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經濟索賠及相關法律責任均由乙方全部承擔。

　　（4）場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現場文明；給人一種舒展感。

　　九、甲方的責任：

　�。�1）本工程 為甲方代表、委托 監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質量、安全生產、施工進度、文明現場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實。

　�。�2）負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調本工程周邊的四鄰關系，保障所使用建筑材料的供應。

　�。�3）向乙方提供施工圖一式三份，及設計變更和其它有關法律、法規(guī)文件。并提供施工現場地質和地下管、網線路資料，且保證數據真實、準確。

　　（4）組織施工圖紙會審及設計交底，并負責組織審查施工組織設計，以書面形式提供水準點及座標控制點，進行現場交接驗收，并組織工程竣工驗收的有關程序。

　�。�5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔前任的權利和義務。

　　（6）按合同約定撥付工程款。

　　十、乙方的責任：

　�。�1）乙方進駐現場的管理人員、項目經理、總工、技術負責人、生產經理、安全負責人及財務人員，必須與投標文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現場兩天以上必書面經甲方同意。

　�。�2）嚴格按照建設單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴格管理，順利完成建設工程的所有內容及保修缺陷。確保工程量達到現行規(guī)范要求的標準。

　�。�3）施工過程中應采取一切合理措施，確保現場環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財產造成損害或妨礙。

　�。�4）施工過程中，甲方擁有管理乙方的權利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對所使用的建筑材料計劃，應提前一周上報甲方，以便甲方組織進場，否則一切后果乙方承擔。

　　（5）雙方合同簽訂時，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬元的保證金，待工程結束，參與施工的農民工工資全部付清后退回。

　�。�6）乙方工人全部進入現場時，必須向甲方提供每一個人的身份證復印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時發(fā)放到農民工手中。

　�。�7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費，若管理不善材料使用超過定額用量，費用由乙方承擔。

　�。�8）乙方應負責交工前已完成的實物工程量的成品保護，承擔未交付工程發(fā)生損壞的維修費用。

　�。�9）本工程未經甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉讓或變相轉包，一旦發(fā)現轉包和變相轉包，甲方按違約對待，解除合同。

　　十一、付款方式與結算辦法：

　�。�1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時間同步進行，按當月實際進度實際完成的工程量，支付已完成工程量造價總額的70%，直至竣工驗收，但已完成的工程量必須有現場代表及監(jiān)理簽證為依據。

　�。�2）結算辦法：按現行規(guī)范計算規(guī)則結算面積，以及現場簽證的其它人工費

　�。�3）工程達到竣工驗收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結算后二個月內支付工程總造價的95%，剩余部分為工程保修金（無息），保修期滿按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、保修期：

　　（1）參照中華人民共和國國務院令第279《建設工程質量管理條例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。

　�。�2）本工程無論在保修期間以內或以外，凡因施工原因造成的工程質量問題或事故，乙方均承擔保修至終身的經濟損失及一切法律的全部責任。

　　（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內人員來不到現場，甲方有權雇用他人或物業(yè)管理完成此項修補任務，工資從保修金扣除，費用由甲方和實際施工商訂，勿須經乙方認可。

　�。�4）保修期滿，剩余金額以實退還乙方。

　　十三、爭議及其他

　�。�1）雙方發(fā)生爭議時，不論在施工中或竣工結算時。首先雙方應主動協(xié)調，協(xié)商未成時，再向所在地人民法院起訴，費用由責任方承擔。

　�。�2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　�。�3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。

　�。�4）建筑營業(yè)稅在當地稅務部門繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險”費用的交納，按照施工當地的建筑行業(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內容與本合同內容不符者，均以本合同內容為準。

　　發(fā) 包 方： 承 包 方：

　　法人代表： 法人代表：

【勞務合同】相關文章：

勞務派遣勞務合同10-06

與勞務公司勞務合同11-28

勞務公司勞務服務合同07-29

外派勞務合作勞務合同12-14

與勞務公司勞務合同推薦12-11

勞務合同模板 做勞務合同模板11-27

勞務合同范文勞務合同范本11-19

勞務合同09-04

勞務的合同12-01

勞務的合同12-02