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國(guó)際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-11-17 12:31:18 專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板

國(guó)際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板

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  姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年2月23日)

  居住地:鹽城

  電 話(huà):150********(手機(jī))

  E-mail:yulei@51job.com

  最近工作 [9個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  職 位:大客戶(hù)管理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):國(guó)際企業(yè)管理

  學(xué) 校:鹽城師范學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  為人誠(chéng)實(shí)、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進(jìn)心強(qiáng),能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)充電,不斷提升各項(xiàng)技能;責(zé)任心強(qiáng)、工作上努力做到不出錯(cuò)少出錯(cuò);心態(tài)積極樂(lè)觀(guān)向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間,學(xué)會(huì)與各相關(guān)部門(mén)同事有效溝通,妥善處理相關(guān)工作事宜,有較好的溝通能力,善于與他人合作。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  目標(biāo)地點(diǎn):鹽城

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:大客戶(hù)管理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2013/8 — 2014/5:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè): 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  銷(xiāo)售部 大客戶(hù)管理

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域任務(wù)制定及目標(biāo)完成,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域?qū)Yu(mài)店的市場(chǎng)開(kāi)拓,渠道開(kāi)發(fā)

  2. 制定區(qū)域店面業(yè)績(jī)提升方案,實(shí)施所轄區(qū)域店面維護(hù)及相關(guān)銷(xiāo)售策略的工作。建立市場(chǎng)客戶(hù)資料檔案,實(shí)施客戶(hù)拓展及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)并制定相應(yīng)開(kāi)發(fā)策略

  3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域開(kāi)拓人員和維護(hù)人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理工作

  4. 協(xié)調(diào)市場(chǎng)部,設(shè)計(jì)部,生產(chǎn)部等工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)

  2011/7 — 2013/7:XX有限公司[2年]

  所屬行業(yè): 家具/家電/玩具/禮品

  數(shù)碼事業(yè)部 銷(xiāo)售代表

  1. 從事手機(jī)、電腦的銷(xiāo)售工作,完成公司制定每月的銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)

  2. 協(xié)助店長(zhǎng)制定門(mén)店日常排班和盤(pán)點(diǎn)工作

  3. 分析手機(jī)電腦類(lèi)的銷(xiāo)售和滯銷(xiāo)機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

  4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門(mén)店各種售后問(wèn)題

  教育經(jīng)歷

  2007/9— 2011/6 鹽城師范學(xué)院 國(guó)際企業(yè)管理 本科

  證 書(shū)

  2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  剛畢業(yè)學(xué)生怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷【2】

  如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

  絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

  在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

  簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。

  簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”

  要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

  售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

  簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。

  簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

  以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

  確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

  簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

  你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ),這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

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