【推薦】員工通知四篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的員工通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工通知 篇1

各院(系)、各部門：

　　現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開展愛心捐贈活動的通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的善款將全部用于學(xué)校對口扶貧點（五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村）的建設(shè)。學(xué)校號召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動，用實際行動弘揚中華民族“獻愛心，濟貧困”的.傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統(tǒng)一交到校工會，學(xué)校工會將善款匯總、公示后，統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會。

　　**校區(qū)聯(lián)系人：方春祿，聯(lián)系電話：**

　　**校區(qū)聯(lián)系人：魏燕，聯(lián)系電話：**

　　**科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　20xx年6月16日

員工通知 篇2

李穎：

　　根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴重違紀的：1）一年內(nèi)累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀：給予解除或終止合同”的.規(guī)定。

　　經(jīng)查，截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天�，F(xiàn)對你提出勸告，請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　天津市地下鐵道運營有限公司

員工通知 篇3

　　員 工 處 罰 通 知 書

　　編 寫：

　　審 核：

　　批 準：

　　抄送部門：總經(jīng)辦、行政人力資源部、財務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)推廣）、倉儲綜合部

　　20xx年11月07日批準 20xx年11月09日實施

　　員 工 處 罰 通 知 書

　　編號：VICO- 日期：

　　姓名: 所屬部門: 職位：

　　所犯過失：

　　□拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為

　　□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

　　□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

　　□工作中未經(jīng)上級批準擅自離開工作崗位

　　□未經(jīng)批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

　　□未經(jīng)批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

　　□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時打瞌睡

　　□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

　　□工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

　　□故意或重大過失，導(dǎo)致公司的.器物、機器及其他物品損壞

　　□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

　　□工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

　　□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時

　　□其它不良行為：

　　造成后果：

　　處分：

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第___________________條。

　　處罰生效日期：________年____月____日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　被處罰人：

　　備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

員工通知 篇4

　　先生/小姐 :

　　為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結(jié)合公司實際情況對你的'薪資作如下調(diào)整：

　　以上調(diào)整自年

　　根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

　　特此通知

　　XXXX有限公司人事部

　　20xx-02-01

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