綜合部部長崗位職責(zé)

時間：2022-07-11 11:39:36 崗位職責(zé)

綜合部部長崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的綜合部部長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

綜合部部長崗位職責(zé)

　　1、綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3、負責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀律的監(jiān)督管理工作。

　　5、負責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

　　6、負責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

　　7 、負責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責(zé)車隊管理。

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

　　9、部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。

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