技術員崗位職責及崗位考核標準

時間：2022-06-28 22:58:18 崗位職責我要投稿

技術員崗位職責及崗位考核標準

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的技術員崗位職責及崗位考核標準，希望能夠幫助到大家。

技術員崗位職責及崗位考核標準

技術員崗位職責及崗位考核標準1

　　1、產(chǎn)品生產(chǎn)無工藝、無檢驗規(guī)程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單，一次一項考核50元。

　　2、不參加生產(chǎn)調試，一次考核50元。

　　3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。

　　4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄，一次考核20元。

　　5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。

　　1、負責公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作；

　　2、負責公司工藝紀律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作；

　　3、負責公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識講授；

　　4、負責公司新產(chǎn)品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度；

　　5、負責公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的`研究開發(fā)；

　　6、負責新產(chǎn)品消耗定額的制訂；

　　7、負責生產(chǎn)準備工作中的設備訂購技術交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制，配合設備的安裝調試，設備的試生產(chǎn)調試工作。

　　8、負責公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執(zhí)行情況的檢查；

　　9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制（修）訂；

　　10、負責、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗規(guī)程、工時定額、工具清單、裝備清單；

　　11、配合公司相關部門進行新產(chǎn)品報價工作。

　　12、負責公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設計等工作；

　　13、負責公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進和完善；

　　14、負責公司新技術、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設計；15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作，積極配合技術設備改造；

　　16、完成領導交辦的其它臨時工作；

　　1、新產(chǎn)品設計實用、堅固、安全、經(jīng)濟、美觀、工藝性可靠，反之一次考核50元。

　　2、可行性分析不準確，給公司造成損失一次考核50元。

　　3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術、設備改造，一次一項考核50元。

　　4、發(fā)現(xiàn)公司技術資料、文件丟失、外傳，一份一次考核50元。

　　5、不按時完成、不服從領導安排一次考核50元。

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