技術測試崗位職責

時間：2023-01-12 18:55:21 崗位職責我要投稿

技術測試崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的'作用呢？下面是小編精心整理的技術測試崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術測試崗位職責

技術測試崗位職責1

　　1.本科或碩士優(yōu)先,1年以上工作經驗

　　2.具有材料、化工、機械、電化學等相關專業(yè)背景

　　3.動手能力強,吃苦耐勞,良好的實驗儀器操作能力及實驗室管理能力

　　4.熟練掌握材料的分析測試方法,能撰寫材料分析測試報告;熟練應用各種辦公軟件;能熟練查閱中英文文獻

　　5.具有相關碳材料(如石墨烯、碳納米管、石墨、膨脹石墨、活性炭等)、鋰電池、超級電容、鉛酸電池等方面工作經驗者優(yōu)先考慮

　　1.分析客戶產品規(guī)范和內部設計規(guī)范,并在其基礎上編寫系統(tǒng)測試規(guī)范;

　　2.根據系統(tǒng)測試規(guī)范,提出系統(tǒng)測試環(huán)境的構建方案。

　　3.實施系統(tǒng)測試,并對產品問題進行跟蹤分析和報告,同時掌握一定的產品開發(fā)知識,推動測試中發(fā)現、定位、剖析問題及合理地解決;

　　4.完成對產品開發(fā)階段的質量特性測試,對產品的功能性、適用性、性能及其它質量方面的測試負責;

　　5.編寫實車測試規(guī)范,在實車環(huán)境下執(zhí)行相關測試,并在現場發(fā)現問題,并推動問題的定位和解決。

　　6.產品批產后,負責客戶端售后技術問題的解決,對產品問題進行技術分析,確認和報告,并執(zhí)行技術性修復工作。

　　7.編寫系統(tǒng)測試總結及撰寫測試結果;

　　8.提出對產品的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理;

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