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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2024-07-30 03:56:39 崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)集合15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)集合15篇

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  任職要求:

  一:大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,年齡:20——35歲

  二:標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的.溝通表達能力。

  三:自信樂觀,正能量,工作認(rèn)真,個性開朗,熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

  四:公司有專業(yè)培訓(xùn)。

  工作職責(zé):

  1、遵守公司各項規(guī)章制度

  2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品,達成公司各階段銷售任務(wù)

  3、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動推廣實施

  4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

  5、客戶關(guān)系維護

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、研究貸款產(chǎn)品市場,關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方,找出適合對接合作的`機構(gòu),包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等,制訂拓展計劃;

  2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃,實施商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)對接;

  3、根據(jù)公司提供的線索,跟進商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)對接;

  4、定期回訪合作機構(gòu),了解業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化合作;

  5、定期走訪潛在合作機構(gòu),保持良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

  2、從事金融工作2年以上;從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上;

  3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景,熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù),具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、工作積極,有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;

  3、具有獨立的.分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

  3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

  5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

  6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的`人事建議權(quán);

  7.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;

  任職要求

  1.本科,3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗,

  熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強,并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;

  3.客戶服務(wù)意識強,在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;

  4.溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經(jīng)驗;

  5.敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;

  6、高提成,年薪百萬不是夢

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的`售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

  公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

  協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

  跟蹤各渠道信息反饋;

  6-8K保底工資+高績效獎勵

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

  具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

  形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

  有私家車者優(yōu)先

  具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

  有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

  2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。

  3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  4:負(fù)責(zé)信息的`收集及競爭對手的分析。

  5:管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,表達能力強,較強的責(zé)任心;

  3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對壓力?释晒;

  4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

  2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

  3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

  4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,法律或知識產(chǎn)權(quán),管理,市場營銷,廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

  2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的積累;

  3.形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力優(yōu)秀,富有親和力,善于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;

  4.掌握市場營銷知識,善于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的`團隊合作意識和管理能力;

  5.執(zhí)行力強,責(zé)任心強,團隊協(xié)作意識強,善于創(chuàng)新。

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  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作;

  2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運行;

  3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行;

  4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。

  任職要求:

  1、40周歲以下,太原市戶籍,會開車,有駕駛證;

  2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉快消品行業(yè)的.特通管理流程;熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程;

  4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

  3.負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

  4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

  5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

  6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  崗位要求:

  1.教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

  3.市場營銷能力強,熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.具有敏感的`商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況;

  負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程,直至驗收通過。

  任職資格:

  本科及本科以上學(xué)歷,五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗。

  英語聽說讀寫熟練。

  可承受較大的工作壓力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  具有優(yōu)秀的.溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

  2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持,轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

  3、與渠道合作方進行全年活動方案的'商討和策劃;

  4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

  2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

  3、負(fù)責(zé)整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作,市場資源互換和開拓;

  4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的'組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

  5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

  6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化,完成公司市場招生的業(yè)績指標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗,有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

  4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)江西地域市場策略貫徹落實,提高地市占有率;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域高校客戶的開拓,客戶關(guān)系建立,挖掘用戶需求,制定并組織實施完整的.銷售方案,完成銷售目標(biāo)、客戶維護工作等;

  3.掌握培訓(xùn)行業(yè)市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  4.熟悉院校計算機類、設(shè)計類專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃;

  5.負(fù)責(zé)組織市場活動,并能進行會議的講授;

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司招生要求制定區(qū)域招生計劃;

  2、區(qū)域內(nèi)開拓院校,聯(lián)系拜訪院校,完成院校招生工作;

  3、依據(jù)招生計劃,帶領(lǐng)市場團隊拓展、開發(fā)并維護院校關(guān)系;

  4、與高校洽談聯(lián)合辦學(xué)、實驗室共建、課程置換、招生宣講會、實訓(xùn)等相關(guān)工作;

  5、策劃、組織并實施高校內(nèi)招生宣講會及實訓(xùn)等活動;

  6、主持與高校合作有關(guān)事宜的商務(wù)洽談、產(chǎn)品演示和宣講;

  7、負(fù)責(zé)管理市場團隊,培養(yǎng)團隊新人。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外出炮渠道,進行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。

  2、負(fù)責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

  3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道,完成銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡不限。

  2、學(xué)歷大專以上,有工作能力突出者可放寬要求。

  3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

渠道經(jīng)理的`崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、獨立運作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商;

  2、獨立運作數(shù)碼潮品直供門店(連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等)。

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉數(shù)碼潮品渠道 ;

  3、較強數(shù)據(jù)處理能力,基礎(chǔ)財務(wù)知識,獨立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績的能力;

  4、積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的'能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

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