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總工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-06-09 09:43:39 崗位職責(zé)

(精)總工程師崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的總工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精)總工程師崗位職責(zé)

總工程師崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高公司工程質(zhì)量和施技術(shù)水平;

  2、負(fù)責(zé)公司建筑施工技術(shù)管理工作,對(duì)技術(shù)方案、安全施工方案作出決策;

  3、審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計(jì)(包括專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃)和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)健全公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度,提高公司和項(xiàng)目部的技術(shù)管理水平;

  5、負(fù)責(zé)組織處理解決施工過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評(píng)審和處理;

  6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性,做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作;

  7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙的會(huì)審,主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的.管理及重大技術(shù)方案的制定;

  8、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性,做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。

總工程師崗位職責(zé)2

  1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律、煤礦安全規(guī)程,執(zhí)行省、市、縣關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定,執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制煤礦年度、季度、月度通風(fēng)計(jì)劃及安全技術(shù)措施。

  4、負(fù)責(zé)組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題。

  6、負(fù)責(zé)組織礦井“一通三防”的安全檢查,負(fù)責(zé)井下瓦斯、煤塵、風(fēng)量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他有害氣體的.檢查和測(cè)定工作。

  7、負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,建立完善管理臺(tái)賬、記錄。

  8、負(fù)責(zé)組織“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理,制定防范的安全技術(shù)措施。

  9、完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

總工程師崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

  2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

  3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

  4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理及考核;

  5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;

  7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

總工程師崗位職責(zé)4

  機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

  一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。

  二、負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作,審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

  三、組織制定和審查機(jī)、運(yùn)、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。

  四、定期召開(kāi)機(jī)電專業(yè)會(huì)議,研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)采取措施。

  五、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查,確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  六、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  七、參與編制全礦年、季、月度計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃,計(jì)劃下達(dá)后,協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)組織實(shí)施。

  八、學(xué)習(xí)、研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng)。

  九、完成礦長(zhǎng)及總工程師交辦的其它工作。

  機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)方針、政策,協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)抓好機(jī)電技術(shù)和機(jī)電管理工作。

  二、負(fù)責(zé)組織審定本礦年度大修計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃及安全技術(shù)措施。

  三、負(fù)責(zé)開(kāi)展我礦機(jī)電技術(shù)革新,推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善新設(shè)備的操作規(guī)程。

  四、審核年、季、月度設(shè)備、零配件、物資計(jì)劃及設(shè)備更新改造計(jì)劃。

  五、組織相關(guān)部門搞好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)內(nèi)容,落實(shí)培訓(xùn)效果。

  六、參與日常的安全及機(jī)電行業(yè)檢查。

  七、參與機(jī)電事故的追查,并組織機(jī)電部門提出解決問(wèn)題的可行性報(bào)告。

  地方煤礦機(jī)電管理存在問(wèn)題及對(duì)策

  摘要:地方煤礦由于建礦歷史短,基礎(chǔ)薄弱,機(jī)電管理存在職能部門作用不力、標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)低、機(jī)電培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。提高地方煤礦機(jī)電管理水平,具體途徑需從基礎(chǔ)工作做起,因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu),切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度,做好設(shè)備的綜合管理,突出機(jī)電管理的重點(diǎn),提高機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì),明確機(jī)電工作指導(dǎo)思想,實(shí)行目標(biāo)管理。

  關(guān)鍵詞:機(jī)電管理;問(wèn)題;對(duì)策

  1地方煤礦機(jī)電管理存在的主要問(wèn)題

 、艡C(jī)電管理職能部門作用沒(méi)有充分發(fā)揮

  盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門,但大多數(shù)礦井機(jī)電科都承擔(dān)2種職能:一是機(jī)電管理,另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上,管理作用沒(méi)能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)電管理重視不夠,大量壓縮機(jī)電人員,造成機(jī)電管理人員不足,機(jī)電專業(yè)組織未能健全,機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷,機(jī)電職能管理作用淡化。

 、茖(duì)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識(shí)不足

  一些礦井盡管沒(méi)有機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員,但多為兼職,對(duì)電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機(jī)電職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)差,未能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,對(duì)固定設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備的管理未能按《國(guó)有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,機(jī)房硐室、機(jī)道、頭面達(dá)標(biāo)率低。

 、枪芾聿坏轿

  設(shè)備從選型、購(gòu)置、驗(yàn)收、試驗(yàn)、安裝、維護(hù)、修理直到報(bào)廢的全過(guò)程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的礦設(shè)備驗(yàn)收、使用制度執(zhí)行不嚴(yán),不合格產(chǎn)品仍能入庫(kù)和使用。在用設(shè)備缺少編號(hào),設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全,帳、卡、物不對(duì)應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在,設(shè)備不能按計(jì)劃升井輪換檢修,直接轉(zhuǎn)面使用。設(shè)備檢修質(zhì)量不高,一些測(cè)試項(xiàng)目未做,一些設(shè)備超期使用,未能按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。設(shè)備更新不足,新度系數(shù)遠(yuǎn)低于0.5的要求。

  ⑷設(shè)備存在隱患較多

  設(shè)備老、舊、雜、帶病運(yùn)轉(zhuǎn),安全設(shè)施、保護(hù)裝置不全,距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置,電控系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)保護(hù)不全。井筒裝備銹蝕嚴(yán)重,未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn),不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時(shí)間,絞車的實(shí)際提升負(fù)荷超過(guò)設(shè)計(jì)提升能力。一些固定設(shè)備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗(yàn)。井下電氣設(shè)備沒(méi)有按規(guī)定做電氣試驗(yàn),過(guò)流保護(hù)整定過(guò)大,有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲。漏電保護(hù)、煤電鉆綜保、照明信號(hào)綜合保護(hù)、輸送機(jī)保護(hù)、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗(yàn)及記錄不規(guī)范。井下局部接地極及連線的材質(zhì)、工藝不符合要求,安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

 、蓹C(jī)電技術(shù)力量薄弱,技術(shù)手段落后

  一些地方煤礦技術(shù)人員嚴(yán)重不足,技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn),以政帶技的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。供電無(wú)設(shè)計(jì)或雖有設(shè)計(jì)但不規(guī)范,施工無(wú)措施或雖有措施但措施不具體,固定場(chǎng)所設(shè)備未能定期進(jìn)行性能測(cè)試,井下供電三大保護(hù)未能按技術(shù)要求進(jìn)行整定、測(cè)試、檢查,一些儀器儀表老化而且不全,測(cè)試手段和方法落后。

 、蕶C(jī)電隊(duì)伍整體素質(zhì)較低

  一些地方煤礦機(jī)電管理人員文化較低,專業(yè)技術(shù)水平不高,未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論,機(jī)電管理憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行。機(jī)電職工一般未接受機(jī)電專門技術(shù)培訓(xùn),理論知識(shí)不足,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設(shè)備故障較高,因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅(jiān)持不嚴(yán),帶電作業(yè),約時(shí)停送電時(shí)有發(fā)生。

 、藱C(jī)電培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng),達(dá)不到培訓(xùn)的目的

  盡管地方煤礦的機(jī)電培訓(xùn)工作年年進(jìn)行,但由于針對(duì)性不強(qiáng),抽象理論講解,職工聽(tīng)不明白,實(shí)踐操作方法講授不具體,職工無(wú)法在實(shí)踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實(shí)際,造成職工學(xué)習(xí)積極性不高,機(jī)電培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。未能實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)達(dá)不到目的。

 、藤Y金不足

  地方煤礦受資金制約,普遍存在設(shè)備數(shù)量不足,備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜,資源有限,搬家挪面頻繁,造成機(jī)電設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)量增加,機(jī)電職工經(jīng)常加班延點(diǎn),而待遇相對(duì)偏低,一些高水平的機(jī)電技術(shù)人員紛紛跳槽,機(jī)電安全生產(chǎn)處于被動(dòng)狀態(tài)。

  2改進(jìn)地方煤礦機(jī)電管理的辦法

 、胖匾暪芾,提高機(jī)電管理水平

  重視機(jī)電管理,首先是礦井領(lǐng)導(dǎo)人重視機(jī)電管理,這是加強(qiáng)機(jī)電管理的關(guān)鍵。機(jī)電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)電工作,多提工作建議,以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。

  當(dāng)前地方煤礦的機(jī)電管理基本處于設(shè)備維修管理階段。其實(shí),礦井機(jī)電管理應(yīng)該把設(shè)備的一生作一個(gè)系統(tǒng),實(shí)行設(shè)備運(yùn)行全過(guò)程的管理,追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化,從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織3方面進(jìn)行綜合管理。因此,礦井機(jī)電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論,而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時(shí)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動(dòng)中來(lái)。并且堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井機(jī)電管理的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)本單位機(jī)電管理的不足,找出差距,制定規(guī)劃,分步實(shí)施,逐步提高機(jī)電管理水平。

  ⑵因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu),授予職權(quán),統(tǒng)一管理

  礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、組織形式、體系結(jié)構(gòu)都要因地制宜、因礦而異,不能一個(gè)模式,但應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。當(dāng)前,建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)體系是發(fā)展方向,對(duì)于井型較大、基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)的礦井,設(shè)置機(jī)電管理科,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電技術(shù)、設(shè)備管理、機(jī)電工作調(diào)度,對(duì)全礦機(jī)電工作實(shí)行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單、設(shè)備擁有量少的礦井,機(jī)電管理科和機(jī)電工區(qū)可以合二為一,有利于減人提效。

  礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)體系不論采取哪處形式,都必須授予機(jī)電部門職權(quán),實(shí)行統(tǒng)一管理。一般機(jī)電部門要具有以下職權(quán),即:制定機(jī)電管理規(guī)章制度權(quán);編制部署機(jī)電工作計(jì)劃?rùn)?quán);設(shè)備配件分配權(quán);制止違章作業(yè)權(quán);追查機(jī)電事故權(quán);檢查評(píng)比考核獎(jiǎng)罰權(quán);機(jī)電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動(dòng)工作監(jiān)督權(quán)。

 、羌訌(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織,提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),按標(biāo)準(zhǔn)化要求開(kāi)展機(jī)電工作。

  機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化是確保礦井機(jī)電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),地方煤礦應(yīng)逐步完善機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作,成立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時(shí)間。實(shí)行“三抓”,即面上抓質(zhì)量升級(jí),線上抓達(dá)標(biāo)頭面、機(jī)道、機(jī)房,點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度,開(kāi)展機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng),樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化樣板機(jī)電區(qū)隊(duì)、機(jī)房硐室、機(jī)道,推動(dòng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開(kāi)展。

 、仍鷮(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作

  設(shè)備管理的'基本任務(wù)是掌握設(shè)備動(dòng)態(tài),建立、保管設(shè)備檔案,辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù),掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài),編制審查設(shè)備購(gòu)置、更新、改造、修理、配件計(jì)劃,掌握大修資金的使用,對(duì)設(shè)備實(shí)行全過(guò)程的管理。各礦應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系,完善設(shè)備綜合管理制度,配齊設(shè)備管理人員,實(shí)行流程化管理,扎實(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作,確保設(shè)備管理制度化、正常化、規(guī)范化。

 、烧J(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度

  規(guī)章制度是機(jī)電業(yè)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)則,是做好機(jī)電工作的紀(jì)律保證,應(yīng)建立健全。當(dāng)前,規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問(wèn)題,特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度的執(zhí)行方面尤為突出。礦井機(jī)電管理的主要工作對(duì)象是設(shè)備,落實(shí)規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點(diǎn)落實(shí)的規(guī)章制度是:機(jī)電管理人員責(zé)任制度;設(shè)備使用操作規(guī)程;設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗(yàn)收制度;機(jī)電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟(jì)核算等制度。

 、蕦(shí)行計(jì)劃管理,強(qiáng)化綜合平衡

  計(jì)劃管理是機(jī)電管理的核心,是組織機(jī)電業(yè)務(wù)活動(dòng)的根據(jù)。編制機(jī)電工作計(jì)劃,一般應(yīng)根據(jù)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計(jì)劃、企業(yè)財(cái)力和物力、機(jī)電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級(jí)主管部門的意見(jiàn)、要求等。

  及時(shí)有力地正確協(xié)調(diào)平衡是計(jì)劃順利實(shí)施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)平衡工作,首先要有一個(gè)比較得力的協(xié)調(diào)平衡機(jī)構(gòu)。當(dāng)前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的平衡外,較大型的礦井應(yīng)組建機(jī)電調(diào)度室,配備調(diào)度員,負(fù)責(zé)機(jī)電工作的調(diào)度平衡。小型礦井可采取機(jī)電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法,代行機(jī)電調(diào)度員的職責(zé)。其次是建立健全綜合平衡工作制度,如機(jī)電管理(技術(shù))人員值班制、機(jī)電工作生產(chǎn)例會(huì)、車間班組日作業(yè)計(jì)劃制、采掘運(yùn)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)、維護(hù)班組長(zhǎng)例會(huì)制等。再次是定期組織分析機(jī)電設(shè)備安全、質(zhì)量、維修、動(dòng)態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機(jī)電工作協(xié)調(diào)平衡還要根據(jù)季節(jié)側(cè)重點(diǎn)有所變化。

  ⑺實(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制,強(qiáng)化技術(shù)管理

  技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制,職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤,是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強(qiáng)化技術(shù)管理行之有效的方法,便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中解決技術(shù)問(wèn)題,做好技術(shù)管理工作。

  為了提高機(jī)電技術(shù)管理的工作質(zhì)量,必須嚴(yán)格技術(shù)文件的審批制度,分級(jí)負(fù)責(zé),層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報(bào)的檢索工作,做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理,妥善保管,存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測(cè)定報(bào)告,機(jī)電工作的檢查、評(píng)比、總結(jié)、工作計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表、定額指標(biāo)也必須存檔備用。

 、掏怀鰴C(jī)電管理重點(diǎn)

  礦井機(jī)電系統(tǒng)比較復(fù)雜,必須抓住工作重點(diǎn)。當(dāng)前機(jī)電管理應(yīng)突出3個(gè)方面的重點(diǎn):①安全可靠性,對(duì)危及礦井安全生產(chǎn)的重要設(shè)備及電氣設(shè)備必須及時(shí)進(jìn)行更新改造,對(duì)暫時(shí)達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》要求及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,要分期分批予以整改,逐步提高設(shè)備的安全可靠性。②為井下供電和提升運(yùn)輸2個(gè)系統(tǒng),井下供電是采掘一線設(shè)備的動(dòng)力系統(tǒng),環(huán)境復(fù)雜多變,結(jié)構(gòu)因機(jī)而異,重點(diǎn)抓好流動(dòng)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理,完善安全保護(hù)裝置,杜絕電氣設(shè)備失爆。提升運(yùn)輸是礦井的咽喉,工作面廣、量大,要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置,堅(jiān)持每天2h的強(qiáng)制保養(yǎng),帶式輸送機(jī)必須使用輸送機(jī)綜合保護(hù)。③環(huán)節(jié)的重點(diǎn)為操作、維護(hù)、修理3個(gè)環(huán)節(jié),不遵章操作就會(huì)發(fā)生事故,不檢查保養(yǎng)不能發(fā)現(xiàn)隱患,不修理老化磨損得不到補(bǔ)償。抓好這3方面,礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。

 、团μ岣呗毠I(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)

  要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備,必須有掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員,既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式,但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致,教材、教員、教室落實(shí)。教材的深度要與培訓(xùn)對(duì)象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng),只有這樣才能取得好的效果。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,如評(píng)定技術(shù)職稱(包括工人評(píng)定技師),結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力,提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟(jì)待遇。

  ⑽明確指導(dǎo)思想,實(shí)行目標(biāo)管理,認(rèn)真考評(píng)機(jī)電工作質(zhì)量

  礦井機(jī)電工作的指導(dǎo)思想總的來(lái)講是提高設(shè)備維修質(zhì)量,減少機(jī)電事故,保證礦井正常的生產(chǎn)秩序,不斷提高機(jī)電管理的水平,使礦井獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。每個(gè)礦井都要根據(jù)工作進(jìn)展的實(shí)際情況制定出具體的指導(dǎo)思想。

  礦井機(jī)電管理的總目標(biāo)是使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)轉(zhuǎn),追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化,使設(shè)備綜合效率最高。每個(gè)礦井都要根據(jù)設(shè)備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)電工作的程度,制定具體的奮斗目標(biāo),逐步達(dá)到最高目標(biāo)。

  當(dāng)前考核機(jī)電管理工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機(jī)電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負(fù)荷率、電耗費(fèi)用成本率、設(shè)備費(fèi)用成本率、配件費(fèi)用成本率、維修費(fèi)用成本率、配件儲(chǔ)備費(fèi)用率、維修人員效率等。機(jī)電管理部門旬、月、季、年都要組織進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)機(jī)電管理。

  3結(jié)語(yǔ)

  總之,目前地方煤礦的機(jī)電管理,必須從基礎(chǔ)工作做起,以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則,以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,扎扎實(shí)實(shí)地搞好機(jī)電管理工作,確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效

總工程師崗位職責(zé)5

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家公路建、管、養(yǎng)政策,擬定全州縣、鄉(xiāng)、村公路的建設(shè)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,為上級(jí)提供交通建設(shè)科學(xué)的決策依據(jù);

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全州縣鄉(xiāng)公路、通村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)工作工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理、工程造價(jià)管理指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)全州公路養(yǎng)護(hù)管理監(jiān)督以及全州縣、鄉(xiāng)、村公路工程建設(shè)質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全州縣、鄉(xiāng)、村交通建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審查、預(yù)算、工程可行性報(bào)告及前期其它工作的.初審和報(bào)批工作,負(fù)責(zé)交通建設(shè)工程的后評(píng)價(jià)和交通環(huán)保工作;

  4、負(fù)責(zé)公路工程設(shè)計(jì)圖、資料的審查審定工作,負(fù)責(zé)全州縣、鄉(xiāng)、村公路建設(shè)及有關(guān)基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作;

  5、擬定全州交通科技政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,推廣應(yīng)用交通科技新技術(shù)、新工藝、組織科研開(kāi)發(fā),推動(dòng)科技進(jìn)步;

  6、負(fù)責(zé)局屬交通專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、考評(píng)工作,制定行業(yè)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

總工程師崗位職責(zé)6

  機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令,搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé),在管理上對(duì)機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定,參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。

  組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施,并檢查其實(shí)施情況。

  3.定期召開(kāi)機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議,分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患,提出改進(jìn)措施,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4.發(fā)生重大機(jī)電事故,必須親臨現(xiàn)場(chǎng)搶救、搶修,并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

  5.積極協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好科(室),各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。

  6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

  7.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題,督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。

  8.還具有的責(zé)任和權(quán)限:

  (1)對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識(shí)更新.

 。2)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).

 。3)在機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.

 。4)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好機(jī)電運(yùn)輸機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令,搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé),在管理上對(duì)機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定,參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。

  組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施,并檢查其實(shí)施情況。

  3.定期召開(kāi)機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議,分析研究機(jī)電技術(shù)中的.不安全隱患,提出改進(jìn)措施,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4.發(fā)生重大機(jī)電事故,必須親臨現(xiàn)場(chǎng)搶救、搶修,并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

  5.積極協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好科(室),各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。

  6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

  7.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題,督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。

  8.還具有的責(zé)任和權(quán)限:

 。1)對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識(shí)更新.

 。2)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).(3)在機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.

 。4)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

 。5)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩⒓夹g(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.

  (6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.

  (7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

  (5)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩、技術(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.

  (6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.

  (7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).

總工程師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)管理光伏電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;

  4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、工程管理類專業(yè),二建以上職稱,有光伏、風(fēng)電、電力行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國(guó)家設(shè)計(jì)、精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉AutoCAD繪圖,熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件;

  3、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上送變電、電站項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有良好的職業(yè)操守,具良好的.溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

總工程師崗位職責(zé)8

  1、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理工作,制定并執(zhí)行相關(guān)工程計(jì)劃和管理制度,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目動(dòng)工前期手續(xù)辦理、施工準(zhǔn)備及開(kāi)工典禮籌備等工作;

  3、參與對(duì)施工、監(jiān)理及材料供應(yīng)商等單位的資格審查、考察和確定工作,提供專業(yè)意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門、政府部門及合作單位的'工作溝通,對(duì)建設(shè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理全面負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目建筑工程前期報(bào)建及工程全面驗(yàn)收工作,參與竣工決算;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

總工程師崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)公司的總體研發(fā)計(jì)劃,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求,制定部門研發(fā)課題;

  2、牽頭解決產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的'重大技術(shù)問(wèn)題;

  3、對(duì)已立項(xiàng)的研發(fā)任務(wù),進(jìn)行技術(shù)總體框架設(shè)計(jì);

  4、對(duì)各設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試環(huán)節(jié)總體技術(shù)把關(guān);制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

總工程師崗位職責(zé)10

  1、學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉圖紙尺寸,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工技術(shù)。

  2、主持和參加該項(xiàng)目的.施工組織設(shè)計(jì),施工方案編制工作。建立質(zhì)量和安全保證體系,并報(bào)上級(jí)審批。

  3、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程。

  4、組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會(huì)審,并向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或請(qǐng)示上級(jí)解決。

  6、負(fù)責(zé)復(fù)查工程測(cè)量定位、抄平、放線,組織單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

  7、參與重大質(zhì)量事故的處理。

  8、負(fù)責(zé)工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料和簽證收集和整理,并匯總上報(bào)。

總工程師崗位職責(zé)11

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全施工技術(shù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2、組織審查技術(shù)方案、技術(shù)措施和安全措施,參加安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實(shí)施等有關(guān)工作。主持研究解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、主持和參加施工技術(shù)調(diào)查,主持編制項(xiàng)目實(shí)施性施組,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)交和技術(shù)總結(jié)的編寫。

  4、組織領(lǐng)導(dǎo)科研、計(jì)量、試驗(yàn)工作,主持制定項(xiàng)目科技攻關(guān)和創(chuàng)新計(jì)劃,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和“四新”技術(shù)的引進(jìn)和推廣應(yīng)用。為增強(qiáng)生產(chǎn)能力,保證工程產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益提供技術(shù)支持。

  5、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。

  6、了解本項(xiàng)目技術(shù)人員工作態(tài)度,業(yè)務(wù)水平,思想作風(fēng)等情況,提出合理使用、調(diào)動(dòng)、晉升的`建議。

  7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助組織“三標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。

  8、督促有關(guān)人員,正確及時(shí)整理各項(xiàng)技術(shù)資料,建立并保管好技術(shù)檔案,準(zhǔn)確填報(bào)各種資料和報(bào)表。

總工程師崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主管工程技術(shù)部門的工作,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、立項(xiàng)規(guī)劃、委托設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同簽訂過(guò)程中的技術(shù)支持。

  4、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段(方案、施工圖設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)方案評(píng)審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。

  5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。

  6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工方案、施工措施進(jìn)行審查,保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。

  7、組織工程技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故處理。

  8、組織各項(xiàng)技術(shù)資料的`簽證、收集、整理和歸檔;組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

  9、組織工程驗(yàn)收,處理質(zhì)量安全問(wèn)題。

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上,建筑或工程相關(guān)專業(yè),持高級(jí)工程師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先;

  2、具有10年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通施工圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、土建施工知識(shí),了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識(shí);

  4、熟悉工程類驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政府相關(guān)規(guī)定,熟悉工程驗(yàn)收流程;

  5、工作上能獨(dú)擋一面,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。

  6、熟悉設(shè)計(jì)管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

總工程師崗位職責(zé)13

  1.對(duì)工程工期負(fù)責(zé)。制定詳細(xì)、可行的工作計(jì)劃并確保工程項(xiàng)目按合同規(guī)定的工作內(nèi)容在規(guī)定的工期內(nèi)完成。

  2.對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)責(zé)。宣傳并認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),做好施工過(guò)程中的`過(guò)程控制計(jì)劃,制定質(zhì)量事故的應(yīng)急預(yù)案,確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  3.對(duì)工程的安全負(fù)責(zé),遵守安全公約,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)安全制度的監(jiān)督執(zhí)行。

  4.對(duì)工程設(shè)備財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。做好安全文明生產(chǎn),確保人身和儀器設(shè)備安全。

  5.在施工期間,與用戶和監(jiān)理單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,及時(shí)催收工程進(jìn)度款。

  6.配合有關(guān)部門搞好檢查驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)落實(shí)檢查或驗(yàn)收意見(jiàn)的整改工作。

  7.做好人員、儀器設(shè)備管理,搞好項(xiàng)目成本控制。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部員工進(jìn)行事前技術(shù)交底和安全交底工作。

  9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撤場(chǎng)后的各項(xiàng)善后工作。

  10.負(fù)責(zé)工程資料的及時(shí)歸檔和保密管理。

  11.組織制定和完善工程項(xiàng)目部管理的各項(xiàng)管理制度;

  12.部門人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能

總工程師崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)說(shuō)明:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān),對(duì)項(xiàng)目操作過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

  2·負(fù)責(zé)施工圖審核,并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn);

  3·組織制定質(zhì)量目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4·負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督,把好工程質(zhì)量和安全底線;

  5·負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

  6·負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的.相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  7·針對(duì)一線項(xiàng)目存在問(wèn)題提出技術(shù)解決方案,參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

  工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn):

  1、具有?埔陨蠈W(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;

  2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先;

  需掌握技能(相關(guān)證書):

  具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或高級(jí)工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  個(gè)性或其他方面要求:

  1、精通國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì),熟悉施工工藝及相關(guān)流程,有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力,能結(jié)合開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

  2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維,極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力,善于抓住關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案;德才兼?zhèn),具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力

  房地產(chǎn)公司總工程師崗位

總工程師崗位職責(zé)15

  1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2. 參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

  3. 組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃,負(fù)責(zé)科研計(jì)劃的'實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理中的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  5. 根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展需要,組織編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織召開(kāi)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議,確保新產(chǎn)品試制工作的順利實(shí)現(xiàn)。

  6. 組織編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議。

  7. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃、市場(chǎng)需求制定年度新品研發(fā)計(jì)劃。

  8. 負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)支持與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題。

  9. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本。

  10. 主抓新產(chǎn)品研發(fā)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)、自制設(shè)備研制工作。

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