總監(jiān)的崗位職責(zé)（必備15篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶(hù)管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。
5、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。
6、建立并完善銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系。
7、建立并完善銷(xiāo)售人員考核激勵(lì)體系。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的.營(yíng)銷(xiāo)技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力
總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、深度理解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)需求意圖，并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言；
2、結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；
3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制；
4、探索出符合市場(chǎng)需求的'、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
5、管理協(xié)調(diào)方案部，制定有效的方案計(jì)劃與策略。
總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自己職業(yè)規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展
2.負(fù)責(zé)管理自己服務(wù)品牌
3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。
薪酬福利：
1.公司期權(quán)
2.享有公司對(duì)接業(yè)務(wù)及資源整合
3.每年定期公司旅游及部門(mén)活動(dòng)
總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助法務(wù)合規(guī)中心總經(jīng)理管理法務(wù)部。
2、負(fù)責(zé)法務(wù)部訴訟案件的統(tǒng)計(jì)、案件推進(jìn)，根據(jù)緊急情況安排案件律師或法務(wù)人員參加訴訟。
3、負(fù)責(zé)訴訟案件清收，參加和解、調(diào)解談判，提示風(fēng)控節(jié)點(diǎn)，出具法律意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)日常合同審核、項(xiàng)目相關(guān)文書(shū)審批。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)法務(wù)工作的`支持。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律、經(jīng)濟(jì)法本科以上學(xué)歷。
2、通過(guò)司法考試，并取得律師執(zhí)業(yè)證，
3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，處理過(guò)破產(chǎn)案件優(yōu)先考慮。
4、在公司從事過(guò)法務(wù)管理崗位，具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理能力。
總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定及實(shí)施；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司產(chǎn)品發(fā)展路線的'戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶(hù)需求提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議，對(duì)其進(jìn)行可行性論證并組織實(shí)施；
3、帶領(lǐng)研發(fā)部門(mén)結(jié)合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及公司的實(shí)際情況積極創(chuàng)新，保持公司的技術(shù)先進(jìn)性；
4、組織研發(fā)部門(mén)從原材料、配方和工藝改進(jìn)入手，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。
總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品線；
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目交付做最終質(zhì)量評(píng)估，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、主持公司新產(chǎn)品市場(chǎng)分析和性能分析，并進(jìn)行技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
5、負(fù)責(zé)在方案設(shè)計(jì)階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導(dǎo)并參與評(píng)審各階段設(shè)計(jì)成果；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)與管理水平。
總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
3、按時(shí)向集團(tuán)總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析，并確保報(bào)告的可靠、準(zhǔn)確。
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)告。
6、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投資研究，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)跟蹤、標(biāo)的尋找、項(xiàng)目前景分析等，篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備投資項(xiàng)目。負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查，按照規(guī)范完成項(xiàng)目盡職調(diào)查的各項(xiàng)工作。
2、參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)提出管理改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、測(cè)算工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn); 完成項(xiàng)目的募投管退等環(huán)節(jié)。
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融和理工復(fù)合人才優(yōu)先。
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉高端裝備領(lǐng)域行業(yè)業(yè)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)特點(diǎn)和領(lǐng)先企業(yè)，熟悉資本市場(chǎng)投融管等運(yùn)作模式。
4、具有良好的'創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力。
總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的'環(huán)境下工作；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿投遞。
總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、健全和完善集團(tuán)成本中心管理體系，并組織貫徹和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本規(guī)范管理，推進(jìn)項(xiàng)目前期成本策劃;負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本規(guī)范管理和過(guò)程監(jiān)控;組織集團(tuán)全成本管理考核，并逐步推進(jìn)責(zé)任成本管理;
3、負(fù)責(zé)全成本數(shù)據(jù)庫(kù)和建造標(biāo)準(zhǔn)管理，推進(jìn)成本標(biāo)準(zhǔn)化管理和限額設(shè)計(jì)管控;負(fù)責(zé)組織(開(kāi)盤(pán)后和結(jié)算后)成本評(píng)估工作，并總結(jié)和推廣全成本管理經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)典案例;
4、統(tǒng)籌安排成本管理工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢(xún)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核各專(zhuān)業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等經(jīng)濟(jì)文件，進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本控制，及時(shí)調(diào)整預(yù)算成本，審核工程進(jìn)度款申報(bào)文件;負(fù)責(zé)審核年度、季度、月度資金計(jì)劃中涉及建安成本造價(jià)的'部分;
5、實(shí)時(shí)掌握工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;
6、參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作，提供相關(guān)招標(biāo)所需文件;依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;
7、與相關(guān)中心協(xié)作，依據(jù)方案設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算，并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)分析，為項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位提供依據(jù);
8、中心管理，督導(dǎo)、執(zhí)行成本中心月度、季度、年度工作計(jì)劃。
總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、組織整合資源，完成產(chǎn)品及時(shí)交付；
2、生產(chǎn)過(guò)程管理，工藝執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率；
3、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推行，成本分析，降耗增效；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高安全效能；
5、倉(cāng)儲(chǔ)配送管理，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，配送及時(shí)高效；
6、團(tuán)隊(duì)管理，技能提升，打造生產(chǎn)梯隊(duì)人才；
7、協(xié)助新廠建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)論證工作；
8、推動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，提升系統(tǒng)整體職能。
總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作
4、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)
5、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃
6、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃
8、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的.來(lái)訪。
9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)
11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)
總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電控部分開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品電控部分研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
3、組織完成產(chǎn)品電控方案的設(shè)計(jì)、討論、優(yōu)化工作，定稿存檔；
4、組織完成產(chǎn)品電氣材料的選型工作，編制、審核電氣采購(gòu)清單，定稿存檔；
5、組織完成產(chǎn)品電氣圖紙的繪制、審核工作（包括原理圖、元器件布局圖、接線圖），定稿存檔；
6、組織完成產(chǎn)品plc程序、上位機(jī)組態(tài)程序的編制工作，定稿存檔，需具備plc、上位機(jī)軟件獨(dú)立編程、調(diào)試能力；
7、組織完成設(shè)備電氣部分的安裝、接線及調(diào)試工作；
8、組織完成產(chǎn)品電控部分說(shuō)明書(shū)的編制、審核工作，定稿存檔；
9、參與產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
10、負(fù)責(zé)電控外協(xié)部分工作的安排、協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)外協(xié)部分工作的質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)；
11、對(duì)電控人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求專(zhuān)業(yè)技能方面把關(guān)，負(fù)責(zé)電控人員的技能培訓(xùn)工作；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求獨(dú)立完成編程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及電控安裝和調(diào)試的'組織實(shí)施工作，解決設(shè)備調(diào)試過(guò)程中和客戶(hù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
2、熟練掌握西門(mén)子、三菱或歐姆龍等plc編程及組態(tài)軟件編程，熟練掌握組態(tài)軟件與plc及變頻器的匹配；
3、熟悉各種工控電路，獨(dú)立設(shè)計(jì)、審核電氣控制圖紙；
4、能夠組織完成電氣控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試；
5、10年以上工廠自動(dòng)化、電路設(shè)計(jì)等生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)，具備非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)應(yīng)用8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能夠接受出差，到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地溝通、測(cè)量、安裝、調(diào)試；
總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織編制和完善項(xiàng)目合同標(biāo)準(zhǔn)范本及其他標(biāo)準(zhǔn)文件，完善合同管理相關(guān)制度和流程，并推廣使用規(guī)范的合同文本；
2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店、住宅、辦公等項(xiàng)目的成本造價(jià)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及管理工作；
3、主持工程施工合同、材料設(shè)備采購(gòu)合同和勞務(wù)分包合同的擬訂、會(huì)簽工作；
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調(diào)整工作；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調(diào)處理工程造價(jià)方面的相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成、材料市場(chǎng)及財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；
7、組織招標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)編制，對(duì)子公司招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的審核；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工結(jié)算的`復(fù)核工作。
任職資格：
1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)（工程經(jīng)濟(jì)）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)/造價(jià)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經(jīng)驗(yàn)，熟悉FIDIC合同，對(duì)甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理；
4、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外建筑材料市場(chǎng)價(jià)格信息；
5、有知名造價(jià)咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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