(通用)質量管理崗位職責15篇
在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的質量管理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

質量管理崗位職責1
1.配合銷售團隊完成售前階段的`技術支持,包括但不限于:撰寫技術方案、現場技術交流、產品演示、準備應標的技術方案;
2.項目實施階段負責需求溝通、方案設計及項目的日常管理;
3.負責項目中的進度、成本、質量、人員、溝通、干系人等管理,確保低成本、高效率、符合質量要求完成項目工作;
4.負責項目中其他實施相關工作。
質量管理崗位職責2
時間:20xx年6月20 地點:益康大藥房店堂 參加人員: 授課人:黃建莉 課時:2小時 質量負責人職責:
貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
負責起草企業(yè)藥品質量管理制度,并指導、督促質量管理制度的執(zhí)行。
負責建立企業(yè)所經營藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。
負責首營企業(yè)和首營品種的質量審核。
負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
質量管理人員的否決內容:
對驗收不合格的藥品進行否決;
對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現的不合格藥品進行否決; 對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
對質量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。 對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續(xù)教育或培訓。
負責質量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
負責藥品驗收的管理,負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的.質量工作。
負責收集和分析藥品質量信息
直接責任:
對企業(yè)質量管理體系有效運行負責。
對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。 對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。 考核指標:
質量管理體系運行的有效性。 質量管理體系的運行效率。
首營企業(yè)和首營品種的準確性。 各項完成情況。
任職資格:
具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術職稱,并經地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
熟悉法律法規(guī),懂藥品經營管理知識,具有藥學技術、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
具有職業(yè)責任感,能堅持原則。 驗收員的職責:
1.認真貫徹執(zhí)行藥品質量管理管理法律、法規(guī)和“藥品質量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質量。
2.負責購進藥品和銷后退回藥品的檢查驗收。
3.掌握藥品各種劑型檢查驗收的內容、程序及檢驗儀器的使用方法。
4.檢查驗收不合格的藥品,檢查驗收員開具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”,并填寫“檢查驗收記錄”。
5.對質量有問題的藥品及時反饋質量管理部。 養(yǎng)護員的職責
1.認真貫徹執(zhí)行藥品質量管理法律、法規(guī)和本公司質量管理制度。
2.執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度,對在庫藥品養(yǎng)護工作負直接責任。
3.指導保管員對藥品進行合理儲存及藥品的色標管理工作。
4.負責庫房、營業(yè)廳溫度濕度進行監(jiān)控和記錄管理。并指導保管員、營業(yè)員做好溫濕度調控。
企業(yè)應根據需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設備。
常溫:10℃-30℃ 陰涼:20℃一下 冷藏:2℃-10℃ 濕度:45%-75%
5.負責計量器具、儀器、設備的檢測、維護管理,并建立其檔案。
6.掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養(yǎng)護的內容、方法。
7.每季度對庫存藥品應進行包裝和外觀形狀的養(yǎng)護檢查。陳列藥品每月養(yǎng)護檢查一次。
8.發(fā)現問題及時報質量管理員,并作好記錄。對中藥材和中藥飲片按其特性,采取有效的方法進行養(yǎng)護并做好記錄。 9.負責建立藥品養(yǎng)護檔案。
10.每月填寫“近效期藥品催銷表”嚴格管理近效期藥品。
11.定期匯總分析藥品存儲的質量信息。
質量管理崗位職責3
職能權限:
1.負責編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;
2.協(xié)助質量部經理組織公司質量管理體系文件的編制;
3.具體負責質量數據統(tǒng)計分析;
4.負責質量記錄的收集與歸檔管理
任職條件:
1.具有大專及以上學歷;
2.具有醫(yī)學相關專業(yè);
3.熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)和相關標準;
4.熟悉醫(yī)療器械產品生產工藝、檢驗規(guī)范及相關標準等;
5.具有兩年以上質量管理工作經歷,有質量管理和內審經驗;
質量管理崗位職責4
職位描述:
職位描述
1、根據數據統(tǒng)計分析部輸出的數據進行分析、排名;
2、通過數據分析輸出責任部門及人員,并督促改善;
3、負責異常件的環(huán)節(jié)責任界定和公司損失的.責任劃分;
4、負責調查業(yè)務差錯原因,制定改善計劃,跟進落地實施,形成閉環(huán)管理。
5、統(tǒng)籌全公司貨差查找,每日清倉的推動,清倉真實性的抽查。
6、負責破損貨物的修復督導。
職位要求
1、大專以上學歷;
2、35周歲以下;
3、從事物流行業(yè)工作2年以上;
4、熟悉日常辦公軟件;
5、有駕照優(yōu)先;
質量管理崗位職責5
崗位職責:
1.負責集團整體質量管理目標的分解、下達,制定年度質量計劃,監(jiān)控目標的實施、完成;
2.協(xié)助中心領導完成部門日常管理工作;
3.負責集團質量體系的管理,跟蹤質量體系的改進以及各基地質量體系運行的監(jiān)控;
4.優(yōu)化質量體系的.工作流程及操作規(guī)范,督促、檢查相關流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;
5.負責各基地生產過程中的質量監(jiān)控與審核;
6.負責供應商質量管理工作;
7.負責重大市場售后質量的先期處理工作。
8.主導內部質量評審和外部質量審核工作。
主要要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上汽車行業(yè)質量管理工作經驗,3年以上同崗位經驗;
2.熟悉iso9001和iatf16949質量管理體系要求,熟練掌握汽車行業(yè)質量管理流程;
3.熟悉質量方法和工具比如iatf16949,8d,質量管理工具等;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力;
6.主動積極,責任心強,具有較強的執(zhí)行力;
7.可接受出差。
質量管理崗位職責6
1. 制定質量管理制度,并制定質量系統(tǒng)年度工作方案和年度資金預算;
2. 貫徹落實細胞產品質量管理的法律、規(guī)矩,規(guī)范和完美其生產質量管理工作;
3. 負責組織實施各項質量保證及質量控制工作并開展質量管理相關的業(yè)務培訓;
4. 負責細胞產品放行,確保每批放行的產品的生產、檢驗符合相關法律、規(guī)矩及技術規(guī)范的要求;
5. 負責制定質量管理制度,制定和修訂物料、半成品、成品質量標準和檢驗操作規(guī)程、qa/qc管理制度及規(guī)程;
6. 負責細胞生產車間的`gmp等認證相關工作;
7. 負責宣貫執(zhí)行國家有關產品質量的法律規(guī)矩和公司的質量方針,并跟蹤行業(yè)監(jiān)管法律規(guī)矩的更新、變化,準時反饋領導并做好內部協(xié)調、完美工作;
8. 對質量事故和生產過程中的質量異樣狀況舉行評價分析,對其處理方法及處理程序提出建議。
質量管理崗位職責7
1、負責對在建工程質量監(jiān)督,確保施工安裝過程的`質量符合設計圖紙和相關國家行業(yè)規(guī)范的要求;
2、負責監(jiān)督在建項目安全管理實施情況,對發(fā)現的問題,要求項目部限期整改,并跟蹤落實,直到問題關閉;
2、對巡檢情況進行匯總,以周報形式向領導匯報;
3、對照工程竣工資料的要求,協(xié)助把關各工程竣工資料的完整性;
質量管理崗位職責8
工作職責:
1、策劃項目qa工作,監(jiān)督項目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報告,并持續(xù)跟蹤問題解決;
2、為項目組提供管理體系的`相關培訓或指導;
3、根據需要參與業(yè)務單元客戶交流或評審;
4、根據業(yè)務單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實施。
崗位要求:
1、2年或以上qa工作經驗(必備);
2、掌握軟件工程知識和項目管理知識,熟悉cmmi、iso標準等優(yōu)先;
3、有較強的責任心,良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質量qa工作經驗優(yōu)先。
質量管理崗位職責9
1、制定項目施工進度、材料需求和資金需求計劃,并組織實施;
2、負責工程現場工作,對工程項目的質量、工期、安全生產等進行全面管理;
3、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)生問題及時解決;
4、組織各項工程的`驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
5、協(xié)調處理好與其他相關部門的工作配合。
質量管理崗位職責10
1)負責原材料、委外加工半成品、成品的檢驗;
2)檢查與糾正生產中出現的品質異常現象,并及時匯報;
3)負責對產品的放行,禁止不良品流入合格品中,嚴把品質關;
4)及時做好工作中的`各項品質記錄;檢驗數據的統(tǒng)計分析;持續(xù)改進管理。
質量管理崗位職責11
1、負責制定年度質量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。
2、負責依據質量管理體系要求,進行質量體系策劃,并形成書面體系文件。
3、負責修訂、完善質量管理體系文件。
4、負責編制定質量體系內審和管理評審實施計劃,并協(xié)助組織內審核管理評審。
5、負責編制質量體系內審報告、管理評審報告,下達整改計劃并做好整改效果驗證。
6、負責根據第二、三方審核計劃,指導審核準備及審核安排,指導各部門對審核發(fā)現的不符合性整改及效果驗證,收集和匯總不符合項報告整改資料。
7、負責定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,并向上級報告;做好月度績效考核質量指標監(jiān)控,并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。
8、負責完成上級交代的其他任務。
質量管理崗位職責12
產品質量管理專員 順豐供應鏈事業(yè)群 順豐供應鏈事業(yè)群分支機構
職責描述:
(1)負責制定食品冷鏈質量技術標準,如溫控設備準入標準(倉、車、監(jiān)控設備、系統(tǒng)設備等)、冷鏈設施設備配置標準、信息系 統(tǒng)功能配置標準等;
(2)負責統(tǒng)籌冷鏈設施設備校準工作;
(3)協(xié)助突發(fā)事件調查(含偏差、大額理賠)調查與稽核;
(4)參與冷運食品項目風險評估及過程風險管理;
(5)參與冷運質量管理體系搭建工作。
任職要求:
(1)大專及以上學歷,食品、醫(yī)藥相關專業(yè)(指食品、生物、化學、等專業(yè))或設施設備相關專業(yè);
(2)從事食品經營或物流質量相關行業(yè)工作經驗三年以上;
(3)熟悉食品相關法規(guī)及食品冷鏈管理的相關知識,熟悉冷鏈物流生產設備和計量設備的管理;
(4)具備食品企業(yè)質量管理經驗,熟知管理體系及各類型質量問題的改善思路和辦法,可獨立解決營運過程中的質量問題;
(5)熟練掌握各類辦公軟件的'使用,應用寫作能力強;
(6)良好的溝通能力和協(xié)作能力,做事積極主動。
質量管理崗位職責13
1、設置目的
在總經理領導下開展日常工作,建立公司產品質量控制
體系及標準,推進公司質量體系的運作與實施,對產品實現的必須過程進行監(jiān)視和測量,確保產品要求得到滿足,全面提升公司產品質量水平,從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率;
2、工作職責
。1)組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協(xié)調公司內外相關部門,根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督;
。2)組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督;根據公司的質量目標,分解到各部門,協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作;
。3)負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
(4)組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗,依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗,保證產品合格出廠。
。5)負責公司產品質量的統(tǒng)計分析和改進工作,及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。
。6)會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作;安排人員每月定期編制產品質量報表。
。7)組織公司的質量培訓,開展群眾性的質量管理活動,鞏固質量管理體系的群眾基礎。
。8)本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責工作細則
(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人,承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及科研任務,配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制;保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。
(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。
(3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。負責質管員層次管理人員的培訓工作,制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人,認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。(每月進行,組織本部門管理人員及相關部門)
(5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗;負責本部門整體培訓效果的檢查(通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定)。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔,評審人員為質量管理主管或檢驗人員。
(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的'復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質量評審例會,參加人員為生產所有智能部門,必要時邀請其他部門參加,要求有會議紀要,一式三份分發(fā)廠長,質量管理部,生產制造部,辦公室。
(9)每月組織召開一次質量管理例會,參加人員為公司所有職能部門及生產車間和各辦公室(要求有會議紀要,一式三份分發(fā)生產部門,質量管理部,辦公室)。
(10)協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件,建立和完善本公司的質量管理體系,每月進行1次全公司質量管理體系運行分析,負責公司質量體系日常管理。
。11) 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人,負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
。12)依據年度審核計劃,協(xié)助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審;負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理;迎接第三方審核。
。13)負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理;
。14)每天進行2次以上的生產過程質量調研,發(fā)現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄
。15)負責統(tǒng)籌公司相關數據的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表,對質量進行全程跟蹤。
。16)每天9:00~10:00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。
。17 )每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;
(18)每周不低于6小時與員工進行交流,對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄,對員工提出的問題進行解決。
。19)質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理,質量監(jiān)管過程發(fā)現問題在1小時內以質量卡(三聯(lián))形式通知生產車間和庫房。
4、主要權力
監(jiān)管全公司的產品質量,對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲,對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定,對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5. 接受監(jiān)督
日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。
質量管理崗位職責14
1、負責制程品質控制能力的分析與品質改良。
2、負責進料、在制品、成品檢驗規(guī)范的`制定(協(xié)助工作)。
3、負責參與質量事故的調查、分析和處理,并監(jiān)督處理方案的設施。
4、負責檢查各工序作業(yè)質量,關鍵工序的預防措施改進。
5、負責組織制程缺陷產品處理方案評審,監(jiān)督,跟蹤處理方案執(zhí)行情況。
6、負責特殊過程作業(yè)及質量類技術工種人員的崗位資格評定及年度確認條件的審核。
7、負責新產品的轉產驗證及監(jiān)控顧客投訴信息,督促質量分析與改進,跟蹤、驗證改進效果。
質量管理崗位職責15
1、負責公司產品質量保證工作,輔助和指導項目組按標準體系規(guī)范執(zhí)行。
2、負責收集過程改進意見,并參與過程體系的修訂。
3、收集整理項目執(zhí)行過程中的度量數據,分析項目執(zhí)行情況。
4、編寫質量保證相關報告。
5、負責源碼檢查及相關匯報工作。
【質量管理崗位職責】相關文章:
質量管理副總崗位職責07-18
技術質量管理崗位職責09-04
(推薦)質量管理崗位職責12-10
醫(yī)療質量管理崗位職責10-21
質量管理部崗位職責08-25
質量管理專員崗位職責【精】06-04
質量管理崗位職責(15篇)08-29
質量管理崗位職責(精選28篇)12-07
品質質量管理專員崗位職責10-01
質量管理部崗位職責要求07-16