財務統計員一般是負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核。以下是yjbys小編為您收集整理的財務統計員崗位職責范文，以供參考，歡迎借鑒閱讀。
篇一：財務統計員崗位職責
(1)每月對生產部提供的工資核算原始資料進行審核， 包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計 算是否準確;負責督促新員工的現金工資計算、離公司 員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準 確無誤;
(2) 將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后， 編 制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管，經 領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放;
(3)根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正 確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列 支科目填制記賬憑證;
(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;
(5) 配合生產部做好人工費用的統計。
篇二：財務統計員崗位職責
一、負責購進原材料每月底的數量統計、對購進各廠家原材料的 價格進行比對后報告總經理;
二、負責對生產統計報表對還原罐進行會總統計，按照賠償規(guī)定 辦法核對實際使用時間;
三、負責購進原煤數量的統計和結算及焦粉、面煤出境票的結算;
四、銷售統計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負責(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產報表的統計工作，每 月按照規(guī)定時間及時送交財務主管;
篇三：財務統計員崗位職責
1 、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作;
2、 負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地 進行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日上午 10:00 以前報 送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發(fā)現 錯誤必須于次日上午找相關責任人核實，并根據 做出修改;
4、負責對各有關部門報送的統計報表的真實性進行復核，對報出的 各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任，對發(fā)現因綜合 統計工作失誤導致的數據錯誤發(fā)現一次罰款 20 元，主管領導負領導 責任罰款 50 元，對發(fā)現因綜合統計工作不負責任導致的數據上報不 及時，發(fā)現一次罰款 20 元，主管領導負領導責任罰款 50 元;
5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統計工作，把好關卡，不虛 報瞞報統計數據，對發(fā)現的私自修改統計數據，私下核對統計數據的 發(fā)現一次罰款 20 元，主管領導負領導責任罰款 50 元;
6、認真學習統計業(yè)務知識，不斷提高統計水平。
篇四：財務統計員崗位職責
1、認真學習貫徹《統計法》 ，積極參加各類統計業(yè)務培 訓和統計會議及統計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統計信息中心和上級部門的統計調查任 務，制訂本企業(yè)年度統計工作計劃，嚴格執(zhí)行統計報表 制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統 計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始 記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的 報表要簽名并加蓋公章，做到上報數據與企業(yè)數據上下 相符。
4、依時報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞 報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。上交 報表時間： 月報為月后 13 日前; 季報為當季最后一個月 的 13 日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登 記，若屢次遲報，將依法處理。
5、 自覺抵制統計違法行為， 積極檢舉違法統計違法行為， 樹立依法統計良好形象。 自覺接受鎮(zhèn)統計信息中心的
6、 領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。
篇五：財務統計員崗位職責
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審 核;
2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè) 的經濟效益;
3、 負責對生產成本進行監(jiān)督和管理; 督導成本控制及清 點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況;
6、 根據成本報表預測成本， 就產品的銷售價格編制報告， 向財務經理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料， 防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、 盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分 口、分類管理;
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;