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人事管理制度:待遇

發(fā)布時間:2017-07-04編輯:湘榮

待 遇

第一條 本廠員工之待遇除另有規(guī)定外,悉依本章各條辦理。
第二條 本廠員工工資按工作性質分為:
(一) 計時工資。
(二) 計件工資。
第三條 本廠員工工資標準規(guī)定見下表。
第四條 工資結算辦法
(一) 計時工資結算辦法
(二) 計件工資結算辦法
第五條 前條工資標準所列特殊崗位、職務、工齡津貼無等級之分。
第六條 本廠員工工資的結算及發(fā)放按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一) 員工的工資為月結算。結算時間為每月XX日。
(二) 員工工資每月XX日發(fā)放。
第六條 本廠員工年終獎金之發(fā)給依下列規(guī)定辦理:
(一) 服務滿三個月者,依工作質量經董事會評核后計發(fā)獎金。
(二) 服務未滿三個月者,不發(fā)給年終獎金。
(三) 服務年資之計算以截至上年十二月三十一日止為準。
第七條 初任人員之薪給自到職日起,按日計算。
第八條 升薪或減薪員工之薪給自人事令生效日起,按日計算。
 

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