面試記錄表
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姓 名 |
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應(yīng)聘職位 |
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用表提要 |
請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 /，無法判斷時(shí),請(qǐng)免劃 /。 |
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評(píng)價(jià)項(xiàng)目 |
評(píng)分 |
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5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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儀容禮貌精神 |
極佳 |
佳 |
平實(shí) |
略差 |
極差 |
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態(tài)度整潔衣著 |
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體格、健康狀況 |
極佳 |
佳 |
普通 |
稍差 |
極差 |
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領(lǐng)悟、反應(yīng) |
特強(qiáng) |
優(yōu)秀 |
平平 |
稍慢 |
極劣 |
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對(duì)應(yīng)聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)之了解 |
充分了解 |
很了解 |
沿了解 |
部分了解 |
極少了解 |
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所具經(jīng)歷與公司的配合程度 |
極配合 |
配合 |
尚配合 |
未盡配合 |
未能配合 |
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前來本公司服務(wù)的意志 |
極堅(jiān)定 |
堅(jiān)定 |
普通 |
猶疑 |
極低 |
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社會(huì)交際能力 |
極強(qiáng) |
優(yōu)秀 |
普通 |
稍差 |
極差 |
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外語能力 |
極佳 |
佳 |
一般 |
稍差 |
極差 |
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擬予試用 |
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總 |
列入考慮 |
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面談人： |
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評(píng) |
擬再復(fù)試 |
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不予考慮 |
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日期： |
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