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以績(jī)效的觀念來(lái)管理事業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-22編輯:小田

  記得“物競(jìng)天擇,適者生存”的道理嗎?在邁可·勒伯夫(michael leboeuf)所著的’效率專(zhuān)家’一書(shū)中有這么一段發(fā)人深省的話:’黎明一破曉,非洲的瞪羚醒來(lái)即了然于心,自己起碼得跑得過(guò)最會(huì)奔馳的獅子,否則就得面臨死亡的命運(yùn)。獅子也很清楚,自己起碼要追得上跑得最慢的瞪羚,否則就得活活地餓死。不管你是獅子或是瞪羚,當(dāng)太陽(yáng)升起時(shí),你最好趕緊開(kāi)始跑。’

  再怎么景氣不好,還是有企業(yè)能逆勢(shì)成長(zhǎng);再怎么太平盛世,也有企業(yè)關(guān)門(mén)倒閉。其中的差異到底在哪里?正在于是否以績(jī)效的觀念來(lái)管理事業(yè)。以一個(gè)oem制造廠來(lái)說(shuō),最重要的莫過(guò)于:

  一、 篩選客戶(hù):大小通吃的想法不但落伍,而且會(huì)侵蝕生產(chǎn)線平穩(wěn)的產(chǎn)量和品質(zhì)。當(dāng)我們對(duì)客戶(hù)來(lái)者不拒的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)某些客戶(hù)對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和獲利率根本沒(méi)有貢獻(xiàn),往往要求幾個(gè)有償樣品后便音訊全無(wú)。類(lèi)似這種客戶(hù),應(yīng)該予以篩選,以免平白浪費(fèi)公司有限的寶貴資源,做這些沒(méi)有績(jī)效的白工。   

  二、以全方位服務(wù)概念,配合大客戶(hù)同步開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品:沒(méi)有新產(chǎn)品,就沒(méi)有新生命。鎖定大且具有一定貢獻(xiàn)度的客戶(hù)群,配合他們的年度開(kāi)發(fā)案,提供從技術(shù)研發(fā)到市場(chǎng)行銷(xiāo)的全方位服務(wù),從而與客戶(hù)共存共榮,擴(kuò)大市占率及營(yíng)業(yè)額,將績(jī)效發(fā)揮到極致。
 

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