72家央企先行薪酬改革多數(shù)人降薪

　　中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實(shí)施。人社部副部長邱小平在接受采訪時(shí)說，此番改革提及的中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人，是指中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人。照此標(biāo)準(zhǔn)，改革首批將涉及72家央企的上述負(fù)責(zé)人。“與現(xiàn)行政策相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會(huì)下降，有的下降幅度還會(huì)比較大。”邱小平說。