最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

　　進入2015年以來，全國已有28個地區(qū)宣布上調最低工資標準。

　　進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地相繼宣布上調最低工資標準。據中新網記者不完全統(tǒng)計，2015年以來，全國至少已有28個地區(qū)上調最低工資標準，上調的地區(qū)數量已大大超過去年。

　　28地區(qū)上調最低工資標準

　　進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標準由1300元/月調整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標準由1250元/月調整為1500元/月。

　　隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調，據中新網記者不完全統(tǒng)計，進入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。

　　調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

　　上調地區(qū)數量遠超去年

　　中新網記者注意到，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區(qū)卻大幅增加，其數量已經遠超去年全年。人社部的數據顯示，2014年全國共有19個地區(qū)調整了最低工資標準。