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企業(yè)實習(xí)學(xué)生招聘勞動合同

時間:2025-05-19 08:22:26 招聘選拔

企業(yè)實習(xí)學(xué)生招聘勞動合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的企業(yè)實習(xí)學(xué)生招聘勞動合同,歡迎大家分享。

企業(yè)實習(xí)學(xué)生招聘勞動合同

  甲方:__________

  乙方:__________

  在勞動保障行政部門的備案號:____________

  根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

  第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:______________________________________________________________________________________。

  第四條 工作時間及休息休假

  1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  3、甲乙雙方的具體約定:___________________________________________。

  第五條 保險福利待遇

  1、乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  2、其他保險福利待遇約定如下:_________________________________。

  第六條 勞動保護(hù)和勞動條件在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

  1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  2、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  3、甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

  4、乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  甲方:____________

  乙方:____________

  時間:__________

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