姓　　名： 個人簡歷網 國　　籍： 中國
目前住地： 花都 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 花都 身高體重： 156 cm?55 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 31 歲

求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 經營/管理類：PMC管理、工業(yè)/工廠類、貿易類：
工作年限： 12 職　　稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 花都 廣州 佛山
工作經歷：
公司名稱： 廣州***體育發(fā)展有限公司起止年月：2007-06 ～ 2010-03
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔任職務： 商品部--產品開發(fā)
工作描述： 1.根據市場的需求及客戶，公司發(fā)展的需要按季節(jié)開發(fā)新產品來引導市場消費
負責核心供應商考核、開發(fā)和管理，以保證產成本和供應業(yè)績與公司目標相匹配。
2. 負責完善供應資源管理流程。 管理采購單在執(zhí)行期內生產情況的跟蹤、協(xié)調與質量檢驗。
3. 負責管理BOM成本，目標價格和供應商供應能力的風險分析。
4. 建立并維護核心供應商的長期合作體系，保證公司及其客戶在全球供應保障和成本等方面保持領先競爭優(yōu)勢。
5. 新品開發(fā)上市鋪貨及落實整合計劃，指導采購訂單的制作與各類報表的分析。
6. 做好有關商品資料的收集和檔案工作，根據各門店的銷售情況，進行配貨并制作采購計劃，控制庫存，做好呆料的處理方案和銷售量。
7. 與供應商進行有效的RFQ談判，以保證獲取及時和競爭性的價格。
8. 優(yōu)化供應模式，持續(xù)對采購工作進行標準化和流程化管理。
任職期間工作認真負責,工作態(tài)度積極，處理突發(fā)事件得當有效，獲得了上級,供應商及同事的一致肯定。
離職原因：

公司名稱： 松興電器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2007-06
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務： 生管課長
工作描述： 1)根據業(yè)務的訂單，生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2)查核物料庫存，制定物料計劃，物料采購審核。
3）物料管理目標達成。
4）訂單評審。
3)檢查BOM的錯漏，生成生產計劃清單。
4）ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。。
5）部門人員的培訓。部門文件制定，同績效考核實施。
6）溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
離職原因： 自然離職

公司名稱： 廣州飛達音響專業(yè)器材有限公司起止年月：2002-08 ～ 2006-04
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 采購開發(fā)工程師
工作描述： 1）對供應商進行管理，定期對供就商質量服務進行檢查。
2）按采購計劃中規(guī)定的要求組織物資回公司
3）根據市場的情況定期同供應商議價，談判。
4）部門之間的溝通。
5）依據《合同法》預簽采購合同，報總經理審批履約。
6）定期同HK總部工作之間的溝通，疑難原材料的季度備料事宜等。
離職原因： 自然離職

公司名稱： 東莞信威塑膠制品有限公司起止年月：1998-10 ～ 2002-07
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：其他
擔任職務： PMC主管
工作描述： 1）受香港公司訂單進行訂單評審。
2）根據訂單進度訂單擬定生產計劃。
3）先查倉存，做出物料計劃。
4）物料交貨進度的管制。
5）成品出柜的工作按排。
同年因工作表現優(yōu)秀調升為總經理助理，工作職責是協(xié)助上司做廠內外的溝通協(xié)調工作，跟進生產、模具的制作進度和反虧饋生產中的異常問題；文件的存檔及打印，客戶的接洽等；
離職原因： 尋求新的發(fā)展

教育背景
畢業(yè)院校： 中南財經政法大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1998-07-01
所學專業(yè)： 經濟管理 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號