國(guó)際貿(mào)易學(xué)是一門應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，主要研究國(guó)際貿(mào)易理論與政策、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際商務(wù)與全球營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)分析與規(guī)避，為企業(yè)高層管理人員制定國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和政府有關(guān)部門制定國(guó)際貿(mào)易政策提供理論依據(jù)和分析手段。下面是小編帶來(lái)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)簡(jiǎn)歷封面，歡迎閱讀。、

　　寫(xiě)一份加強(qiáng)對(duì)第一印象的簡(jiǎn)歷

　　1. 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：

　　開(kāi)宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。

　　2. 突顯自己的定位：

　　社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)“學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)“工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)”，曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。

　　3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：

　　盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。

　　4. 即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：

　　雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問(wèn)，讓雇主了解你的心。

　　5. 加強(qiáng)自傳“自我未來(lái)規(guī)劃”的部分：

　　雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。

　　6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊：

　　例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等，讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。

　　7. 記得隨時(shí)修改你的履歷：

　　履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。