理工科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面較為棱角分明，那么這類簡(jiǎn)歷封面應(yīng)該怎么打造呢?今天小編就為大家整理了理工科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，希望對(duì)大家有幫助!

　　理工科學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　延伸閱讀

　　在簡(jiǎn)歷體現(xiàn)智慧需有所選擇

　　首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷里只能出現(xiàn)正能量而忌諱負(fù)能量，所以從這個(gè)原則來(lái)說(shuō)就不能出現(xiàn)帶負(fù)面的智慧。哪怕你體現(xiàn)的智慧是針對(duì)工作的還是幫你所在的企業(yè)，比如你和幾個(gè)公司爭(zhēng)奪一個(gè)礦山的采購(gòu)權(quán)，你采用了這么幾種方法使得他們一個(gè)個(gè)被擊敗，第一，你向相關(guān)部門或者對(duì)手行賄;第二，你派人查對(duì)方的底細(xì)，找到對(duì)方的把柄而后要挾對(duì)方泄露信息或者直接退出等，比如發(fā)現(xiàn)對(duì)方養(yǎng)了情婦或者涉嫌貪污等，你就以此要挾對(duì)方使其立刻就范;第三，采用直接威脅等方式逼迫對(duì)方退出，例如請(qǐng)打手等脅迫對(duì)方，如果對(duì)方不退出就對(duì)其或者其家人不利。這么惡劣的手段你都能夠使用，雖然對(duì)自己公司來(lái)說(shuō)是好事，可你這個(gè)人的形象是不是早已灰飛煙滅了?

　　其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷里的智慧不一定局限于工作但是需有針對(duì)性，比如你所表達(dá)的內(nèi)容針對(duì)的是你的高超交際能力或者如何辦事更有效率、保險(xiǎn)等。還有一點(diǎn)不要說(shuō)明你在公司人事斗爭(zhēng)當(dāng)中采取了哪些手段，這樣招聘者更不敢接納你了。