| 姓 名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) | 性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1974-01-02 | 籍 貫： | 蘇州市 |
| 目前城市： | 蘇州市 | 工作年限： | 十年以上 |
| 目前年薪： | XX萬人民幣 | 聯(lián)系電話： | 13800000000 |
| E-mail： | (郵件&MSN) 請換成自己的真實信箱！ | ||
| 應(yīng)聘方向 | |
| 求職行業(yè)： | 機械/設(shè)備/重工，汽車及零配件，建筑與工程，儀器儀表/工業(yè)自動化 |
| 應(yīng)聘職位： | 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)研發(fā)工程師，工程/設(shè)備主管，機械工程師，結(jié)構(gòu)工程師 |
| 求職地點： | 蘇州市 |
| 薪資要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 2006/09—現(xiàn)在： |
***公司 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工 工程部 資深機械設(shè)計工程師 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護、設(shè)計變更、處理美國工程部的相關(guān)ECN，實現(xiàn)產(chǎn)品的國產(chǎn)化； 2. 參與了新項目(6-ton 挖掘機)的研發(fā)，使用Pro-e軟件完成了大、小臂、鏟斗(workgroup)的設(shè)計工作； 3. 在確保質(zhì)量的前提下，指導(dǎo)sourcing成功開發(fā)了焊接件、液壓鋼管、座椅、鑄件等國內(nèi)供應(yīng)商，為公司節(jié)約了成本。 |
| 2004/07—2006/09： |
***電動工具有限公司 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工 技術(shù)部 工程/設(shè)備主管 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠新品電動工具裝配工裝的設(shè)計，工裝設(shè)計組的管理，舊工裝的改進，維護。為此，提高了生產(chǎn)效率，大大地降低了工裝制作成本。 2. 負(fù)責(zé)編制工裝零件的機加工工藝，裝配工藝。 |
| 1996/08—2004/07： |
***農(nóng)業(yè)機械有限公司 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工 技術(shù)部 機械工程師 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)4LZ1.3，4LZ1.6等系列履帶聯(lián)合收割機的設(shè)計變更，維護，新產(chǎn)品的研發(fā)工作.并使新項目4LZ2.0，4LZ2.5成功走向市場，獲得用戶好評； 2. 收獲季節(jié)，帶領(lǐng)團隊進行售后服務(wù)，對三包員工進行技術(shù)指導(dǎo)，曾獲得公司優(yōu)秀服務(wù)團隊獎.此外，通過現(xiàn)場三包服務(wù)，積累了管理和實踐動手能力，為設(shè)計工作提供了第一資料。 |
| 教育培訓(xùn) | |
| 1993/09—1996/06： | ***大學(xué) 機械電子工程/機電一體化 大專 |
| 職業(yè)技能 | |
| 外 語： | 英語：熟練 |
| 自我評價 |
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1. 有較強的機械理論知識，并對機加工\沖壓\焊接\液壓等知識有一定的了解； 2. 能使用Pro-e(wildfire2.0)進行鈑金，管路，應(yīng)用骨架模型進行top-down裝配設(shè)計； 3. 具有較高的思想素質(zhì)，很強的團隊合作意識與敬業(yè)精神； 4. 能用英語進行日常，工作交流； 5. 具有項目管理與領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。 |