簡歷不能忽視最重要的問題

忽視最重要的問題

大部分的簡歷都不能回答雇主的問題，“簡歷有什么對我有好處的？”雇主們有個問題，而不是一份工作。這個問題通常和錢有關(guān)。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時間只有20秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔“獨特的銷售主張”（USP），這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：

*你是誰

*你最強的地方

*你為公司帶來什么可量化的初步效益

員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬于哪一類。最好的陳述通�；旌狭嗣涝獢�(shù)目或者是個百分比，再或者是在一個確定的時期能能夠節(jié)省多少時間。
 

【簡歷不能忽視最重要的問題】相關(guān)文章：

簡歷寫作會忽視的問題03-03

簡歷制作不可忽視九大細節(jié)問題01-16

簡歷最不能容忍的問題03-10

簡歷中哪些最抓人的細節(jié)問題03-17

簡歷不能犯的錯誤03-17

簡歷制作中不容忽視的細節(jié)02-26

簡歷中不容忽視的“致命”點03-01

常見簡歷問題03-05

簡歷的修飾問題03-02

簡歷照片重要嗎11-18