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求職信切勿提及沒用的資料

求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前,這封個(gè)人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢,格式正確的能給人才網(wǎng)">招聘者留下良好的印象, 寫一封吸引HR求職信獲得的機(jī)會(huì)就大增加。

  撰寫求職信的目的就是要推銷自己,引起雇主的注意,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。以下是求職信撰寫基本技巧,大家不妨參考一下。而我們也可以找更多的個(gè)人求職信的范文來參考。

  自我推銷,盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請(qǐng)職位相關(guān)的資歷,不要夸大其詞,吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄,過分謙卑,以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。 簡(jiǎn)言之,只要態(tài)度誠懇,言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。

  切勿提及沒用的資料、批評(píng)舊公司或上司