是過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢、格式正確的 求職信 能給招聘者留下良好的印象，獲得 面試 的機(jī)會(huì)就大大增加。
 
    撰寫的目的就是要推銷自己，引起雇主的注意，爭取 面試 機(jī)會(huì)。以下是撰寫信的一些基本技巧：

    ◆自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。不要夸大其詞吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。
 
    ◆切勿提及沒用的資料，不要批評過去的單位。
 
    ◆事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對每一項(xiàng)要求來撰寫。
 
    ◆內(nèi)容要精簡，段落要分明，條理要清晰。
 
    ◆語氣誠懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度。
 
    ◆注意正確的文法，切勿寫錯(cuò)別字。
 
    另外，值得注意的是：信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱；每封在撰寫后，要反復(fù)檢查，確保無誤才寄出。否則錯(cuò)漏百出的信只會(huì)令雇主覺得你粗心大意，沒有誠意...