很多求職者在編寫自薦信時誤把揚(yáng)長避短打造成了過度潤色的自薦信，在編寫時不僅將自己優(yōu)勢無限放大化還能將自己的不足編寫成為優(yōu)勢。這種過于 完美的自薦信是不會獲得面試機(jī)會的，要知道招聘人員閱人無數(shù)。這種失去真實(shí)性的自薦信早就見慣不怪了，并不會因為過于完美的自薦信而相信求職者本身真的是完美的，完美并不是打造自薦信時所追求的東西。想要獲得面試機(jī)會，就不能夠在制作過程中讓自薦信失去真實(shí)性。

　　還有一些求職者在編寫自薦信時將自己本來不具備的求職技能編寫上去，有些是偽造工作經(jīng)驗以及在學(xué)業(yè)上取得的成績，有些則是在自薦信中刻意將自己的 英語水平編寫的特別優(yōu)秀，其實(shí)并不然。像這種編寫方式都屬于虛假信息，有些虛假信息招聘人員一眼就能識破，而有些則會在面試中識破。

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