2025年職業(yè)健康培訓考試試題
職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。本文為大家推薦分享的是職業(yè)健康培訓考試試題，僅供參考!
職業(yè)健康培訓考試試題 1
一、填空題：(每題2分，共20分)
1、 我國環(huán)境管理體系標準的編號： ，環(huán)境管理技術委員會編號： 。
2、 環(huán)境因素是指一個組織的 中能與環(huán)境相互作用的要素環(huán)境可分為 和 兩類。
3、標準要求環(huán)境方針應由 制定，并且環(huán)境方針包括對 、對遵守有關 和組織應遵守的其他承諾。
4、環(huán)境目標和指標應 并包括對 的承諾。
5、公司應每年確定培訓的需求，應要求其工作可能對 的所有人員都要經(jīng)過相應的培訓。
6、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是 。
7、 、 、 ，屬于喂線辨識的方法。
8、安全檢查表法是一種 的方法。
9、管理評審的主要目的是 。
10、OHSMS認證應向 提出申請。
二、判斷題：(每題2分，共20分)
1、確定重大環(huán)境因素時，必須考慮到它的環(huán)境影響。( )
2、環(huán)境方針是組織全部環(huán)境行為原則與宗旨的描述，它為體系的發(fā)展提供了可奮斗方向。( )
3、ISO14001標準要求的信息交流是指組織各職能、層次間信息的流傳。 ( )
4、管理評審可以不文件化。 ( )
5、培訓不一定要有記錄，只要達到相應的能力即可。( )
6、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的唯一目的就是為了保障職工的健康與安全。( )
7、目前我國安全生產形式不容樂觀的，重大傷亡事故時有發(fā)生，其主要原因是工藝設備較為落后，安全防護設備、裝置不夠先進。 ( )
8、OHSMS體系文件主要由管理手冊、程序文件和作業(yè)文件三個層次組成。 ( )
9、危害辨識和危險評價是建立OHSMS的必要基礎和前提。 ( )
10、OHSMS應由承擔管理職責的人員負責建立實施，而一般員工只是按體系要求做好本職工作。( )
三、問答題(每題5分，共60分)
1、環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生方針是什么?
2、工程質量控制的要點是什么?
3、材料質量的控制要求是什么?‘
【參考答案】
一、填空題：
1、GB/T24001—ISO14001, ISO/TC207
2、活動產品或服務，自然環(huán)境，社會人工環(huán)境
3、最高管理者，持續(xù)改進和污染預防，環(huán)境法律、法規(guī)
4、符合環(huán)境方針，污染預防 5、環(huán)境產生重大影響 6、企業(yè)組織的自愿行為
7、事故分析法，直觀經(jīng)驗法，系統(tǒng)安全分析法 8、即可用于危害辨識又可用于危險評價
9、確保體系的持續(xù)適應性
10、國家職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構
二、判斷題
1、 √ 2、√ 3、 × 4、 × 5、√ 6、× 7、× 8、 √ 9、√ 10 √
三、問答題
1答：(1)環(huán)境方針： 精心設計、嚴細施工、科學管理、環(huán)境達標、以人為本、持續(xù)改進
(2)職業(yè)安全衛(wèi)生方針： 安全第一、預防為主、文明施工、科學設計、遵規(guī)守法、持續(xù)改進。
2答：工程施工要力爭一次成優(yōu)、一次合格，必須貫徹以預防為主，加強因素控制，確保特定、特殊工序、關鍵環(huán)節(jié)的管理點，實施工程施工的動態(tài)管理。
(1) 應根據(jù)不同管理層次和職能：如對關鍵部位、重要項目、薄弱環(huán)節(jié)的'特性控制。
(2) 對影響工期、質量、成本、安全、材料等因素。
(3) 隨施工進度和影響因素的變化要不斷推移和調整。
(4) 自、互檢、交接檢、專檢記錄以及控制圖表。
(5) 工序控制文件①流程圖②質量分析表③作業(yè)指導書④管理崗位明細表
3答：(1)掌握材料信息、優(yōu)選供貨廠家;掌握材料質量、價格、供貨能力;
(2)合理組織材料供應，確保施工正常進行、合理的、科學的組織材料采購、加工儲備和運輸;
(3)合理的組織材料使用，減少材料的損失，正確按定額、計量使用材料，加強運輸、倉庫、保管工作;(4)加強材料檢查驗收，進場時必須具備正式合格證的材質化驗單;
(5)要重視材料的使用認證，以防錯用或使用不合格的材料;
(6)用ISO9001系列標準將采購工作加以系統(tǒng)化、文件化、標準化、變被動為主動、變無序管理為有序管理;
(7)對材料的性能，質量標準，適用范圍和施工要求必須充分了解，以便慎重使用材料;
(8)材料的質量控制是提高工程質量的重要保證，也是創(chuàng)造正常施工條件的前提，所以必須重視ISO9001系列標準的物資采購程序。
職業(yè)健康培訓考試試題 2
一、選擇題（每題2分共40分）
1、 職業(yè)健康檢查包括（A B C D）：
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應及時
2、用人單位不得安排（ABCD）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工
C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者 D、有職業(yè)禁忌的勞動者
3、職業(yè)病有哪些特點（ ABD ）
A、職業(yè)病因明確
B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的
C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病例
D、越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復
4、在職業(yè)衛(wèi)生領域，通常所說的“三苯”指：（ C ）
A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘
5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起，用人單位應在（ A ）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
A、30 B、60 C、90 D、120
6、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應由（ A ）
A、安監(jiān)部門 B、衛(wèi)生部門 C、勞動部門 D、工會部門
7、職業(yè)健康監(jiān)管對象是指：（ C ）
A、企業(yè)、事業(yè)單位 政府機關
B、企業(yè)、科研單位、政府機關
C、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織
D、有限公司、合伙企業(yè)、個體勞動
8、根據(jù)國家有關規(guī)定，職業(yè)病危害項目申報由（ C ）負責
A、國務院 B、國家衛(wèi)生部 C、國家安監(jiān)局 D、職業(yè)病防治中心
9、生產性噪聲不包括：（ D ）
A、空氣動力噪聲 B、機械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪聲
10、國家規(guī)定，每年（ A ）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周
A、4 B、5 C、6 D 、7
11、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（ C ）項不屬于勞動者在職業(yè)活動中，應盡的義務
A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品
B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告
C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識
D、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程
12、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產等情形時，應當（C）
A、終止職業(yè)病人的待遇 B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決
C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 D、政府重新安置
13、（ C ）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇
A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者
C、職業(yè)病病人 D、工傷職工
14、以下說法正確的'是：（D ）
A、防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵
C、活性碳面具可用于防塵
D、當顆粒物有揮發(fā)性時可選用組合防護。
15、進入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（ B ）
A、防塵口罩 B、空氣呼吸器 C、防毒面具 D、衛(wèi)生口罩
16、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內，最適合的急救方法是：（ C ）
A、及早下去救上來 B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來
C、佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護下，將人救上來
D、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來
17、（ C ）是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷， 主要由電弧光照射、紫外線輻射引起
A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎 D、青光眼
18、用人單位應當在產生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設置（ B ）和中文警示說明。
A、公告欄 B、警示標識 C、安全標語 D、宣傳口號
19、勞動者離開用人單位時（ A C ）本人的健康檔案。
A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印
20、用人單位在新、改、擴、技術引進、技術改造項目的竣工之日起（ C ）日內申報職業(yè)病危害項目
A、10 B、20 C、30 D、60
二、判斷題（每題2分共10分）
1、 在合同期間，用人單位根據(jù)生產需要，調換可產生職業(yè)危害因素的崗位，勞動者無權拒絕。（× ）
2、 職業(yè)健康檢查必須到縣級以上的醫(yī)療單位進行。（× ）
3、 勞動者可以在當?shù)氐尼t(yī)療機構進行職業(yè)病診斷。（× ）
4、 勞動者在職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察期間，由于勞動者受益，產生的費用，應由勞動者自己承擔。（×）
5、 疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學觀察期間，由于不能再從事原工作，經(jīng)領導同意，可解除或終止其訂立的勞動合同。（× ）
三、填空題（每題4分共20分）
1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（職業(yè)史 ）、職業(yè)病危害因素（接觸史 ）、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等相關資料。
2、申請職業(yè)病診斷時應當提供（職業(yè)病診斷申請書）、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等
3、用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，不得以貨幣代替（ 職業(yè)病防護用品 ）。
4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（安全生產監(jiān)督管理）部門負責。
5、勞動合同應當一式兩份，（ 用人單位和勞動者）各持一份。
職業(yè)健康培訓考試試題 3
一、是非題（每題1分，共計30分）你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。（F）
2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。（F）
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。（F）
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執(zhí)行，不得更改。（F）
5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。（T）
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。（T）
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設備應進行校準和維護。（T）
8、組織應獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應傳達給相關方。（T）
9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)，可免除國家有關行政管理部門的監(jiān)察。（F）
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件，并通報全體員工。（F）
11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。（F）
12、體系文件是組織內部的管理規(guī)定，與外單位無關。（F）
13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施（F）
14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）
15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。（T）
16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。（F）
17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。（F）
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。（F）
19、內部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）
20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風險。（F）
21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當標識。（T）
22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）
23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）
24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。（T）
25、初始評審的結果應形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。（T）
26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。（F）
27、OHSAS風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結合。（T）
28、一臺空調的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）
29、免遭傷害就是安全。（F）
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。（T）
二、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。
1、危險源辨識的含意是（D）
a）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程
c）確定危險源的性質 D）A+C E）A+B
2、管理評審應確保體系的持續(xù) 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（E）A）組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的承諾
B）對持續(xù)改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾
c）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
D）B+C E）A+C
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（E）A）同時規(guī)劃 B）同時設計 C）同時施工
D）同時投產使用 E）B+C+D F）A+B+C
5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（B）A）危險源辨識 B）評審 C）風險評價 D）協(xié)商交流 E）A+C
6、判定不符合項的審核準則是（D）A）職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B）適用的法律、法規(guī)和其他要求
c）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C
7、組織開展內審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持
c）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定 必須以記錄。（E）A）測量和監(jiān)測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高
c）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C
9、危險源辨識的范圍不包括（D）
a）常規(guī)和非常規(guī)的活動 B）所有進入工作場所的人員的活動
c）工作場所的設施 D）承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術性細節(jié) B）應有可操作性，細節(jié)應作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（A）參與職業(yè)健康安全事務 B）批準職業(yè)健康安全方針
c）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C
12、內審員應是（D）A）特聘的 B）授權的 C）培訓合格的 D）B+C
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（B）
a）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害
15、管理者代表必須在 中產生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內審 B）事故調查 C）職業(yè)病調查 D）事件調查
18、組織應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計劃 C）目標 D）A+C）D
19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平
20、以下哪個要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓、意識和能力
c）績效測量 D）管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）
a）績效測量和監(jiān)測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施
c）記錄和記錄管理 D）A+B+C
22、內審員填寫不符合報告內容有（E）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因
D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D
23、管理評審的目的是確保體系的（B）
a）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性
c）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應（C）A）定期批準 B）定期檢查 C）定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對（F）A）相關方的需求 B）員工的意識 C）內部相關職能 D）內部相關層次
E）A+B F）C+D
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（A）A）現(xiàn)行版本 B）批準的版本 C）實用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析 C）尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（D）
a）先執(zhí)行后控告 B）邊請示上級領導邊執(zhí)行
c）小心謹慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行
29、組織應對缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經(jīng)偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離
30、內審時發(fā)現(xiàn)有 事實，可判不符合要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C
三、判斷題（每題6分，共30分）
下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內。
1、審核員到二車間，發(fā)現(xiàn)編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發(fā)承包，設備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實：（C）A）400噸大型沖床無安全防護裝置
B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍
c）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，車間主任說：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。
�、诓环弦鼐幪枺海˙）A） B） C） D）
�、鄄环显颍海˙）
a）對所用設備的職業(yè)健康安全風險，沒有建立管理程序
B）作業(yè)場所內的所有設施（包括外包），都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的'控制措施
c）沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規(guī)定
D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
�、俨环鲜聦崳海–）A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實
B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓
c）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄
②不符合要素編號：（C）A） B） C） D）
�、鄄环显颍海ˋ）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審
B）沒有通過培訓，并對操作工的上崗能力進行鑒定
c）沖床安全措施未落實
3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業(yè)指導書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。
�、俨环鲜聦崳海ˋ）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業(yè)指導書
B）加油站操作工說，加油工序不需要作業(yè)指導書
c）公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通
②不符合要素編號：（B）
a） B） C）
�、鄄环显颍海–）A）加油站無有效版本的作業(yè)指導書
B）沒有對加油操作工進行上崗前的業(yè)務培訓
c）對可能導致偏離職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序
4、某家具生產公司的最高管理層中，無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家，所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實：（B）A）高層領導中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通
B）總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為OHSAS管理者代表
c）不是OHSAS知識專家，就不能做管理者代表
�、诓环弦鼐幪枺海ˋ）A） B） C） D）
�、鄄环显颍海˙）A）管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審
B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經(jīng)理是中層領導
c）沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓
5、審核員到某大型油庫審核，在一重油儲槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長的防溢堤，在場的基建科長說：這是臨時措施，等施工結束后會修復防溢堤。
①不符合事實：（C）A）基建科長說：打掉防溢堤是臨時措施，以后會修復
B）施工人員打掉了近2米長的防溢堤，安全員沒能及時發(fā)現(xiàn)
c）大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米
�、诓环弦鼐幪枺海˙）
a） B） C）
�、鄄环显颍海ˋ）A）應急措施破壞后，不能應付應急情況
B）管理者沒有及時與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時發(fā)現(xiàn)
c）企業(yè)領導不執(zhí)行已成文的應急預案程序文件要求
四、編制“危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。（10分）
職業(yè)健康安全管理試題2
一、填空題（每空1分，共20分）
1、我國職業(yè)病防治工作的方針是： 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護具
3、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。
A、安排下崗并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位并妥善安置
4、職工被診斷為職業(yè)病的，應該（）。
A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護的內容包括和。
4、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設項目的計、同時施工、同時投入生產和使用。
5、購買特種勞動防護用品必須具有“三證”，即和。
6、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織、在崗期間、
7、工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理許可證。
8、對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當在建設項目可行性論證階段進行評價。
9、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位，每至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
10、我國實行的職業(yè)健康管理體制。
11、職業(yè)健康監(jiān)護評價報告包括體檢總結報告和三部分。
二、選擇題材（每題2分，共20分）
1、在職業(yè)病目錄中，（）被列為物理因素所致職業(yè)病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動病
2、以下不屬于特種勞動防護用品的是（）。
1、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或終止與其訂立的勞動合同。（）
2、對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，應佩戴防護手套，防止對手部造成傷害。（）
3、安全帽內無緩沖層，但只要外殼完好，就可以繼續(xù)使用。（）
2、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位應當建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？
4、用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔，除非最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病與己無關。（）
5、噪聲只會引起聽覺系統(tǒng)的變化，不會對非聽覺系統(tǒng)產生影響。（）
6、生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供職業(yè)危害防護用品，哪怕不符合國家標準、行業(yè)標準的產品。（）
7、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位在將本單位的職業(yè)危害因素向安全監(jiān)管部門初次申報后，無特殊情況不需再次申報。（）
8、生產經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，監(jiān)測的結果不得向從業(yè)人員公布。
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9、任何單位和個人不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。（）
10、安全帽為一般勞動防護用品。（）
四、簡答題（每題5分，共20 分）
1、你是企業(yè)的職業(yè)健康負責人還是管理人員，請說明你應承擔的職業(yè)健康管理職責有哪些？
3、作業(yè)場所職業(yè)健康要求是什么？密封
4、職業(yè)危害防護用品使用單位對職業(yè)危害防護用品的管理應該注意哪些方面？線內不
五、論述題（共20分）
要根據(jù)你所在企業(yè)實際情況，談談企業(yè)中存在那些職業(yè)危害因素，應采取哪些防護措施？
職業(yè)健康培訓考試試題 4
一、填空題（每空1分，共20分）
1、我國職業(yè)病防治工作的方針是： 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護具
3、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。
A、安排下崗并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位并妥善安置
4、職工被診斷為職業(yè)病的，應該（）。
A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護的內容包括和。
4、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設項目的計、同時施工、同時投入生產和使用。
5、購買特種勞動防護用品必須具有“三證”，即和。
6、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織、在崗期間、
7、工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理許可證。
8、對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當在建設項目可行性論證階段進行評價。
9、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位，每至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
10、我國實行的職業(yè)健康管理體制。
11、職業(yè)健康監(jiān)護評價報告包括體檢總結報告和三部分。
二、選擇題材（每題2分，共20分）
1、在職業(yè)病目錄中，（）被列為物理因素所致職業(yè)病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動病
2、以下不屬于特種勞動防護用品的是（）。
1、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或終止與其訂立的勞動合同。（）
2、對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，應佩戴防護手套，防止對手部造成傷害。（）
3、安全帽內無緩沖層，但只要外殼完好，就可以繼續(xù)使用。（）
2、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位應當建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？
4、用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔，除非最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病與己無關。（）
5、噪聲只會引起聽覺系統(tǒng)的變化，不會對非聽覺系統(tǒng)產生影響。（）
6、生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供職業(yè)危害防護用品，哪怕不符合國家標準、行業(yè)標準的產品。（）
7、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位在將本單位的職業(yè)危害因素向安全監(jiān)管部門初次申報后，無特殊情況不需再次申報。（）
8、生產經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，監(jiān)測的結果不得向從業(yè)人員公布。
（）
9、任何單位和個人不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。（）
10、安全帽為一般勞動防護用品。（）
四、簡答題（每題5分，共20 分）
1、你是企業(yè)的職業(yè)健康負責人還是管理人員，請說明你應承擔的.職業(yè)健康管理職責有哪些？
3、作業(yè)場所職業(yè)健康要求是什么？密封
4、職業(yè)危害防護用品使用單位對職業(yè)危害防護用品的管理應該注意哪些方面？線內不
五、論述題（共20分）
要根據(jù)你所在企業(yè)實際情況，談談企業(yè)中存在那些職業(yè)危害因素，應采取哪些防護措施？
職業(yè)健康安全培訓試題2
一、單項選擇題（每題4分，共80分）
1.職業(yè)病防治法于（）正式實施。
A、20xx年10日27日B、20xx年5月1日C、20xx年1月1日
2．職業(yè)病指（）。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
3．工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。
A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準B、世界衛(wèi)生組織標準C、國際勞工組織標準
4．建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。
A、同時設計，同時投入生產B、同時設計，同時施工
C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
5.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在（）設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
A、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區(qū)內
6．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
7．對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間
8．職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。
A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門
9．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。
A、如實、無償提供 B、收取費用C、如實提供
10．勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
A、用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地
11．職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（）資料。
A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產經(jīng)營
12．疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A、不得B、可以C、經(jīng)領導批準可以
13．用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。
A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位，并妥善安置
14.職業(yè)病共有多少類，多少種？（）
A、9類115種B、9類110種C、10類115種
15.手臂振動病是（）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)骨質改變。
A、長期B、短期C、連續(xù)
16.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（）。
A、第一時間跳下去，把中毒者背上來
B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來
C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護的情況下施救
17.以下說法正確的是（）。
A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵
C、當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
18.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（）。
A、鉛中毒B、噪聲聾C 、塵肺病
19.職工被診斷為職業(yè)病的，應該（）。
A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫(yī)院治療
20.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。
A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具
二、多項選擇題（每題5分，共20分）
1、在可能產生化學性燒傷的作業(yè)場所，應配備的裝置或設施有（）。
A、浴池B、淋洗器C、洗眼器D、急救箱
2、電焊作業(yè)可能引起的疾病主要有（）。
A、電焊工塵肺B、氣管炎C、電光性眼炎D、皮膚病
3、粉塵對人體的危害有（）
A、破壞人體的正常防御功能B、引起肺部疾患
C、有中毒作用D、堵塞皮膚腺，對角膜、呼吸道有刺激作用
4、高溫作業(yè)的主要類型（）
A、高溫強熱輻射作業(yè)B、高溫高濕作業(yè)C.、夏季露天作業(yè)
答案：
一、單項選擇題
1、B 2、B 3、A 4、C5、A
6、A 7、C 8、B9、A 10、C
11、A 12、A13、C14、C 15.A
16、C17、C18、C19、B 20、B
二、多項選擇題
1、BCD
2、ACD
3、A B CD
4、A B
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