日本留學申請人力資源專業(yè)。本文主要包括三大部分，分別為日本留學人力資源專業(yè)的專業(yè)介紹、人力資源專業(yè)的發(fā)展前景、日本人力資源專業(yè)推薦院校等，以下是具體內容的詳細解讀。

　　日本留學人力資源專業(yè)介紹：

　　人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創(chuàng)造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數量和質量兩個方面。人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現實應用的狀態(tài)，包括體質、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質性、可用性、有限性。

　　日本留學人力資源專業(yè)的發(fā)展前景：

　　成為職業(yè)經理人或企業(yè)的管理者是許多HR從業(yè)者的理想職業(yè)目標。已經有越來越多HR管理者轉向行政管理層，他們成為了企業(yè)的部門經理、總監(jiān)、副總，甚至是總經理。這是因為豐富的與人打交道的能力和閱歷，讓他們更能把握和適應機遇，也培養(yǎng)了他們分析問題解決問題等領導能力。

　　另外，人力資源管理咨詢公司的急劇增多也為HR從業(yè)者提供另外一種發(fā)展模式，那就是成為專業(yè)的HR咨詢人員，根據企業(yè)發(fā)展要求，幫助企業(yè)制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃地幫助其對人力資源進行科學配置。從一些統(tǒng)計數據可以看出，該領域的就業(yè)需要求量大，而且回報率也較高，也是HR人員的良好就業(yè)選擇之一。

　　日本留學人力資源專業(yè)推薦院校：

　　一橋大學，東京大學，京都大學，東北大學，大阪大學