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雀巢公司的面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2024-10-21 18:00:13 綜合指導(dǎo)

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  面試流程

  1.人事課負(fù)責(zé)人介紹公司制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展概況;[被屏蔽廣告]

  2.面試學(xué)生參觀世界一流和現(xiàn)代化設(shè)備;

  3.人力資源部門和制造課負(fù)責(zé)人共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組面試;

  4.專業(yè)知識(shí)筆試。

  面試實(shí)況

  A.面試結(jié)束了,接受面試者之一卻站了起來:考官你好,我要說明一件事,我的簡(jiǎn)歷里面有個(gè)錯(cuò)別字,我最初沒注意也沒檢查就匆忙交了。

  畫外音:錯(cuò)別字問題我覺得還是說出來比較好,如果非要?jiǎng)e人指出來就被動(dòng)了,況且參加面試就是坦率和真實(shí)。

  B.考官上來就說:你不行,你分?jǐn)?shù)太低,我們不要你。那位同學(xué)并沒有因此放棄,而是把自己的情況說明了,并以實(shí)際經(jīng)歷證明自己的能力。

  畫外音:企業(yè)是以這種挫折感激怒考生,以觀察考生反應(yīng)和應(yīng)變能力。

  C.考官:公司要求任何員工都要從一線員工做起,然后一步步提拔起來。

  畫外音:公司經(jīng)過3個(gè)月和半年培訓(xùn)后,讓我們?nèi)プ鲣N售就行了,有什么必要一定要下車間呢?

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