面試中 的 主動性與被動性
各位童鞋，向大伙兒咨詢一個(gè)問題額：
面試的時(shí)候，就那種幾個(gè)面試官對一個(gè)求職者的情況。因?yàn)橹耙矊η舐氄卟涣私�，所以面試時(shí)，只是按照簡歷上的 情況，對你提問。一會兒就問完了。
問了一會兒以后，面試官似乎都不知道該問啥了，然后就一個(gè)勁兒盯著簡歷，四周一片沉默，大伙兒都不說話了。
Question1：這種情況下，你是不是該主動打破沉默，自己找話題，和那些面試官聊開?還是自己也沉默，等著他們想到其他問題了再問你?
Question2：大家在面試的時(shí)候，是一種什么狀態(tài)，特別興奮，灰常主動地說個(gè)沒完，還是他問，才做詳盡客觀回答?我屬于后者。
Question3：大家有木有聽說過政治學(xué)理論 這個(gè)專業(yè)?
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