太原工傷保險繳費基數

時間：2020-09-18 09:49:46 工傷保險

太原工傷保險繳費基數2016

　　隨著每年社保繳費基數定格月的到來，6月16日，太原市人社局發(fā)布消息，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險(下稱三項保險)繳費工資基數已確定。

　　太原工傷保險繳費基數2016

　　那么新的一年太原市社保繳費基數是多少呢?據人社局消息，2014年全省非私營單位從業(yè)人員年平均工資為48969元，這將被作為2014年度在崗職工平均工資。

　　因此，人社局規(guī)定，從2015年1月至12月，職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2448元作為繳納三項保險費的工資基數;高于2014年度全省在崗職工月平均工資300%的，以12242元作為繳納三項保險費的工資基數。靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費工資基數按2448元/月核定。

　　另外，根據規(guī)定，靈活就業(yè)人員的大病醫(yī)療保險費(目前為每人每年96元)從個人賬戶中予以劃撥繳納。按照農民工參保辦法立戶參加工傷保險的農民工繳費基數按照用人單位支付農民工的'全部報酬確定，但不得低于2448元/月，不得高于12242元/月。

　　太原住房公積金繳存基數

　　1、自2014年7月1日起，職工住房公積金繳存基數調整為2013年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數確定后，在本繳存年度內不得變更。

　　2、2014年1月1日以后新參加工作的職工，應當以該職工參加工作第二個月的當月工資為繳存基數;2014年1月1日以后新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資為繳存基數;上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。

　　3、本年度的繳存基數實行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府辦公廳關于調整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發(fā)[2014]24號)中規(guī)定的最低工資標準：迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市1450元;清徐縣1350元;陽曲縣1250元;婁煩縣1150元。二是黨政機關、事業(yè)單位繳存基數不得超過太原市統(tǒng)計部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍;其他單位繳存基數原則上不得超過太原市統(tǒng)計部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍，同時實行最高繳存基數限制;太原市統(tǒng)計部門公布的2013年度職工月平均工資為4253元，3倍為12759元。

　　4、繳存基數超過12759元的，超過部分應當按照《財政部、國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)的規(guī)定納稅。

　　5、職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數;工資總額按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號)計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

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