2015內蒙古職工養(yǎng)老保險新政策解讀
內蒙古職工養(yǎng)老保險新政策
從自治區(qū)人社廳獲悉，自治區(qū)人民政府辦公廳日前印發(fā)《內蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》(以下簡稱《辦法》)，同時原《內蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法(試行)》(內政發(fā)〔2009〕78號文件)廢止。該《辦法》明確進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，執(zhí)行統(tǒng)一的政策規(guī)定，繳費基數、繳費比例、個人賬戶、待遇標準等都將統(tǒng)一執(zhí)行。
據介紹，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度今后執(zhí)行統(tǒng)一的繳費基數。參保單位以本單位職工工資總額為基數繳納基本養(yǎng)老保險費;職工以上個年度本人月平均工資為基數繳納基本養(yǎng)老保險費，職工上個年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數繳費，高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數繳費;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%范圍內的，自主選擇繳費基數。為了保證繳費基數平穩(wěn)過渡，可采取相關措施，具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關部門制定。
執(zhí)行統(tǒng)一繳費比例。即參保單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。執(zhí)行統(tǒng)一的個人賬戶，即個人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費工資的8%記入，按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。
《辦法》規(guī)定，對于企業(yè)職工的待遇標準也將統(tǒng)一執(zhí)行。即統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。今后參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的.，按月領取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以全區(qū)上個年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。
《辦法》明確，基本養(yǎng)老金調整辦法由自治區(qū)按照國家部署制定，全區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調整辦法。為了保證待遇水平平穩(wěn)銜接，可采取過渡措施，具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關部門制定。同時統(tǒng)一基本養(yǎng)老金調整政策和養(yǎng)老保險基金支付項目。養(yǎng)老保險基金支付的待遇項目應按照自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。并統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務經辦規(guī)程和信息系統(tǒng)。各級養(yǎng)老保險經辦機構應按照全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務經辦流程，通過基本養(yǎng)老保險業(yè)務管理信息系統(tǒng)經辦養(yǎng)老保險業(yè)務。
基本養(yǎng)老保險基金由自治區(qū)級統(tǒng)籌管理和使用。參保單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，直接繳入自治區(qū)級國庫。各盟市、旗縣(市、區(qū))歷年積累的基本養(yǎng)老保險基金，除預留兩個月養(yǎng)老金作為周轉金外，全部上劃自治區(qū)級國庫。同時基本養(yǎng)老保險基金實行自治區(qū)級預算管理。
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