春節(jié)七天加班工資不少于977元

　　2015年春節(jié)共放假七天，如勞動者假期都加班，可得到不低于977元的加班工資。

　　記者近日從貴陽市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)2015年春節(jié)放假安排，2月18日至24日放假調(diào)休，一共7天。其中，2月19日(大年初一)、2月20日(初二)、2月21日(初三)3天為法定節(jié)假日;2月18日(除夕)、2月22日(初四)、2月23日(初五)、2月24日(初六)共4天，為休息日或調(diào)休日。

　　根據(jù)勞動法相關規(guī)定，在法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者工作的'，應按不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資，并不得以調(diào)休、補休代替;在休息日工作的，用人單位應優(yōu)先安排補休，不能補休的，則按不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。日工資基數(shù)為月工資收入除以月計薪天數(shù)，月計薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日)，日工資=月薪÷21.75天，小時工資=日工資÷8小時。

　　“按照我省最低工資標準，貴陽市中心城區(qū)的月最低工資標準調(diào)整為1250元，因此每日最低工資約為57.47元(1250÷21.75)，法定節(jié)假日最低加班工資為172.41元(57.47×300%)，休息日最低加班工資為114.94元(57.47×200%)。也就是說，春節(jié)七天如果都加班，加班工資最低不能低于977元(172.41×3+114.94×4)。”貴陽市勞動保障監(jiān)察支隊相關負責人說。市人社局提醒，如勞動者在假期加班卻得不到加班工資，或加班工資計算不正確，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴和舉報。