廣東2015最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的.津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

　　新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)

　　今年初廣東省政府發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)詳見表格)。

　　省人力資源和社會保障廳提醒全省各類用人單位，要主動(dòng)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行調(diào)整提高，嚴(yán)格落實(shí)最低工資規(guī)定，提高相應(yīng)職工工資水平。希望企業(yè)通過不斷完善工資分配制度，建立健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制，招用和留住企業(yè)發(fā)展所需人才。希望廣大勞動(dòng)者多關(guān)注當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)最低工資規(guī)定，不斷提高自身能力，依法維護(hù)自身權(quán)益。希望媒體和社會各界多宣傳新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，共同監(jiān)督新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

　　人力資源和社會保障部門將在新標(biāo)準(zhǔn)開始施行后，開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。