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培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)

時(shí)間:2025-12-25 04:06:02 培訓(xùn)心得體會(huì)

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)1

  來到***學(xué)校培訓(xùn)的兩周,讓我感觸頗深,真的特別開心能有這樣的一次機(jī)會(huì)來提升自己,讓自己對(duì)教師行業(yè)又有了一次新的認(rèn)識(shí)。

  首先,學(xué)習(xí)的第一天看見了這個(gè)學(xué)校的周會(huì),剛開始,我也曾一度認(rèn)為周會(huì)就是普通的總結(jié)會(huì),升升國慶,對(duì)上周表現(xiàn)進(jìn)行一次簡(jiǎn)短的評(píng)價(jià),然而,這個(gè)學(xué)校呈現(xiàn)在我眼前的周會(huì)是完全不同的場(chǎng)景,如果用震撼來評(píng)價(jià)也不為過。整個(gè)周會(huì)的主持全是學(xué)生自行完成的,優(yōu)雅、大方、自信的雙語主持;升旗的精神抖擻。步伐一致。再配上軍樂團(tuán)的奏樂,國旗隨著國歌一起緩緩升旗,所有學(xué)生在嚴(yán)格的行著注目禮,這一切都讓我覺得不可思議,讓我感嘆原來學(xué)生也可以自己做的那么好。包括周會(huì)后期的學(xué)生代表,學(xué)生會(huì)主席,學(xué)生科科長的說話,都是那么懂禮儀,氣質(zhì)佳,說話簡(jiǎn)結(jié),條理清晰,用“一個(gè)表揚(yáng),一個(gè)強(qiáng)調(diào),一個(gè)希望”,“一個(gè)歡迎,一個(gè)期末考試,一個(gè)拔河比賽”,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)關(guān)鍵詞把上周工作總結(jié)了的同時(shí),也提出對(duì)本周的需求,這些就是我對(duì)這個(gè)學(xué)校的第一印象,完全無法用語言來形容的敬佩與贊揚(yáng)。

  談完我的第一印象后,我再簡(jiǎn)要的對(duì)這次學(xué)習(xí)的收獲做個(gè)小小的總結(jié)吧!

  一、張校的為師之道,讓我受益匪淺。

  他告訴我們具有人格魅力的老師應(yīng)該:1、一切都是正面的,2、一切都是陽光的,3、一切都是健康的。這句話總結(jié)是那么的貼切,那么簡(jiǎn)潔,讓人瞬間有個(gè)一個(gè)方向,一個(gè)希望,讓人知道了怎么去做,該往什么方向發(fā)展才能成為一個(gè)具有人格魅力的老師。另外,***這所學(xué)校的校訓(xùn)“感恩而盡孝,盡孝而盡忠,盡忠而盡力”,這句話是那么的通俗易懂,讓學(xué)校一看就知道該從什么改變自己,讓學(xué)生不再那么迷茫,不再像從前一樣找不到方向。而***的團(tuán)隊(duì)精神“聚是一團(tuán)花,散是滿天星”同樣也讓我折服,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)真是這樣的,可能想不成功都不難,后來,在這兩周時(shí)間里這個(gè)學(xué)校所發(fā)現(xiàn)的一切像我們所有的老師證明了,他們確實(shí)做了“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”,

  這里的所有學(xué)生老師都是相處得非常的融洽,整個(gè)學(xué)校緊緊地凝聚在一起,他們的表現(xiàn)無論是在待人接物,上課紀(jì)律,出操就寢還是其他方面都非常優(yōu)秀,而若單單看某一個(gè)老師或某一個(gè)學(xué)生也同樣讓人愉快,他們都那么的正面,那么健康,那么陽光,讓我覺得自己確實(shí)需要改進(jìn),要對(duì)學(xué)生更加的關(guān)愛,對(duì)自己的言語更加地注意,讓自己也能成為一名優(yōu)秀的老師。

  二、教學(xué)方面。

  來到這聽了不少優(yōu)秀的年輕教師的優(yōu)質(zhì)課,讓我對(duì)自己有了更深刻地認(rèn)識(shí)。而在這,我為什么要強(qiáng)調(diào)是年輕的優(yōu)秀教師,是因?yàn)樽约荷罡信c他們的差距,他們也很年輕,也非常年輕,甚至跟我一樣,也是剛畢業(yè)的秦龍育老師,他們的課都上的那么棒,不論巧妙的引入,還是精心準(zhǔn)備的新課講解,或是看似不起眼的課堂小結(jié)和課后作業(yè),都安排得合情合理,都能把課堂氣氛帶動(dòng)得那么的好,學(xué)生也學(xué)得開心而且也學(xué)得很好,真正做到了樂學(xué)將知識(shí)性與趣味性,實(shí)用性做到了完美的結(jié)合,為什么說到實(shí)用性呢?是因?yàn)?**學(xué)校是一所真正從學(xué)生出發(fā)的學(xué)校,他不僅是教授學(xué)生課本上的知識(shí),而且教授他們?cè)谏鐣?huì)上真正用得上的知識(shí),***的全體老師都以學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向,大膽刪減教材上無用的過時(shí)的知識(shí),直接把學(xué)生最易接受的、最前沿的,最使用的知識(shí)制作成PPT,非常有特色的去教學(xué)生,一步步地把學(xué)生培養(yǎng)公司社會(huì)急需的人才。我想這是我們職業(yè)學(xué)校值得深思和去努力做好、做實(shí)的一點(diǎn)。

  三、學(xué)生管理。

  在學(xué)生的日常行為表現(xiàn)上,不管從總體還是個(gè)別學(xué)生來說,都是無可挑剔的。遇到老師熱情的問好,宿舍內(nèi)務(wù)的整理,出操的迅速整齊,學(xué)生會(huì),義工團(tuán),校團(tuán)委的組織有序 ,包括午休、晚休的按時(shí)、安靜、每一個(gè)小細(xì)節(jié)都不得不讓我感嘆這里的學(xué)生真乖、真聽話。當(dāng)然,我相信,這也是***老師共同的努力成果,所以老師以校為家,全天守候,全身心投入,精心的準(zhǔn)備教學(xué)的同時(shí),還給學(xué)生開展素質(zhì)教育,第二課堂,這些教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)對(duì)學(xué)生管理來說,無疑起到關(guān)鍵的作用,甚至可以說是學(xué)生管理的另外一種手段。素質(zhì)教育課對(duì)學(xué)生來說不僅是長知識(shí),而且真的深入了學(xué)生心理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行由內(nèi)而外的.洗禮,讓我們接受新的思想觀念,改變他們以往不良的習(xí)慣,讓他們發(fā)自內(nèi)心的去接受這個(gè)學(xué)校,去接受這個(gè)學(xué)校的管理,特別是張校在素質(zhì)教育課上那種激情的演講,動(dòng)人的語言,豐富的情感,再加上正確的引導(dǎo),我想學(xué)生想不改變都難。同時(shí),***的第二課堂對(duì)于學(xué)生的管理也有很大的幫助,在這里學(xué)生找到了自信,這一點(diǎn)對(duì)于學(xué)生來說是非常重要的。來到這里的學(xué)生曾經(jīng)為什么不愛學(xué)習(xí),難道真的是因?yàn)樗麄兒軌,無可救藥了嗎?其實(shí)不是的,那是因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)模式的教學(xué)中他們的愛好,他們的聰明完全被忽悠了,所以他們不接受老師所喜愛,不受父母所認(rèn)同,所以他們找不到自我,他們迷茫,他們漸漸地放棄自己,然而,現(xiàn)在,出現(xiàn)這樣一所學(xué)校,不僅不會(huì)看不起他們,而且,還很看好他們,大力培養(yǎng)他們,關(guān)愛他們,教他們禮儀、教他們知識(shí)、還教他們一技之長,跳舞、樂器、美術(shù)。書法,那么多的活動(dòng),總有一樣他們喜歡的,還時(shí)常鼓勵(lì)他們,贊揚(yáng)他們,并且最大的努力幫他們搭建好就業(yè)平臺(tái),每一件都是抱著愛他們的心來出發(fā),用心,用愛去感化他們,去教育他們,你說這樣的管理模式下,學(xué)生能不聽話嗎》

  四、評(píng)課。

  不是科班出身的我,其實(shí)根本不知道該如何去評(píng)價(jià)一節(jié)課。經(jīng)過兩周的聽課、上課、說課、評(píng)課,雖然每次也有很多自己的看法,但經(jīng)過昨天張校給我們上了怎樣評(píng)課和今天聽了鄭成竹老師的評(píng)課后,我終于對(duì)評(píng)課有了認(rèn)識(shí),我很榮幸自己能聽這兩位老師的可,張校用理論,例子教會(huì)了我們?nèi)绾稳ピu(píng)價(jià)一堂課的好壞,讓我知道評(píng)價(jià)一堂課應(yīng)有三方面的評(píng)價(jià):1、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的評(píng)價(jià);2、教師教學(xué)行為的評(píng)價(jià);3、教師基本功的評(píng)價(jià);同時(shí),評(píng)課也得注意場(chǎng)合;評(píng)優(yōu)質(zhì)課應(yīng)為多唱贊歌,評(píng)公開課應(yīng)為多提不足,少講優(yōu)點(diǎn);評(píng)探究課應(yīng)既講優(yōu)點(diǎn),也講缺點(diǎn),這既是評(píng)課的基本原則,也是待人處事之道,讓我受益頗深。然而,鄭成竹老師的評(píng)課實(shí)實(shí)在在讓我耳目一新,他的評(píng)課是那么的認(rèn)真,那么的細(xì)則,幾分鐘的導(dǎo)入,幾分鐘的新課講解,幾分鐘的小結(jié),幾分鐘的互動(dòng),甚至在那個(gè)時(shí)間段是怎樣調(diào)動(dòng)課堂氣氛的都讓我不得不跨一句“真是專業(yè)的,就是不一樣。”這些都讓我印象深刻。

  兩周的時(shí)間,很短也很長,很短的是因?yàn)樗D(zhuǎn)眼即逝,很長是因?yàn)樗_實(shí)讓我受益很大,我不敢說,我自己在兩周的時(shí)間內(nèi)收獲了如何如何多,改變了如何如何大。但我確信它讓我漸漸的成長起來,從占上臺(tái)說課的緊張到上臺(tái)評(píng)課的自如,從笨手笨腳的操舞到活力的跳操這讓我感到自己都在成熟起來,自信起來,活潑起來,一點(diǎn)點(diǎn)的改變。我相信以后也會(huì)是巨大的成功,我堅(jiān)信這次的學(xué)習(xí)一定是我人生中寶貴的財(cái)富。再此,我衷心的感謝***,感謝***全體老師對(duì)我們幸苦的培訓(xùn),感謝***全體師生全力配合。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)2

  炎炎酷暑,為期十天的培訓(xùn)即將落下帷幕。通過這次的技能培訓(xùn),我們收獲頗多,同時(shí)也深刻的體會(huì)到教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓(xùn)主要給我們們安排了三方面的內(nèi)容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。

  我們們擔(dān)負(fù)的是教育起點(diǎn)的重任,我們們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,那么首先就要求我們們教師能夠多才多藝。這不禁讓我們想起了關(guān)于教育的一句名言:要給孩子一杯水,那么你就要裝備一桶水。事實(shí)也確實(shí)如此,所以,作為我們們教師,不但要會(huì)說,而且還要會(huì)畫、會(huì)唱、會(huì)跳,只有這樣,才能更好的啟發(fā)每一個(gè)孩子。通過這次的舞蹈培訓(xùn)更加扎實(shí)了舞蹈的基本功。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過,但是由于較長時(shí)間沒有練習(xí),一些舞蹈的基本動(dòng)作也有些生疏了。通過這次的學(xué)習(xí),把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋砹耍@無疑是一件可喜可賀的事情了。

  這次培訓(xùn)不僅學(xué)習(xí)了舞蹈的基本動(dòng)作,還在這個(gè)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了編舞技法。我們覺得以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動(dòng)中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無疑是一項(xiàng)重要的工作。培訓(xùn)中,我們們還學(xué)習(xí)了有關(guān)舞蹈教學(xué)的理論知識(shí),包括幼兒舞蹈各年齡段的目標(biāo),幼兒舞蹈教學(xué)的實(shí)施途徑和主要內(nèi)容等。這樣的理論學(xué)習(xí)使我們們能夠在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。

  在聲樂培訓(xùn)方面,同樣讓我們受益匪淺。這幾天的培訓(xùn)中我們接觸了很多關(guān)于樂理方面的知識(shí),其實(shí)在上大學(xué)的時(shí)候都學(xué)過只是在畢業(yè)之后就沒再溫習(xí)現(xiàn)在提起來已經(jīng)有些陌生了,因此我們深深的感觸到凡事就怕“認(rèn)真”二字 我們?nèi)绻谝院蟮娜兆永锩刻鞙亓?xí)一些,天長日久那將是一個(gè)很大的收獲對(duì)自己也將是很大的一筆財(cái)富。南中路幼兒園老師的示范讓我們目不暇接,在他手中簡(jiǎn)單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動(dòng)聽的'天籟之音可見平時(shí)我們們會(huì)的那些簡(jiǎn)單的伴奏方,法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的,我們們要不停的學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技巧,來提高個(gè)人的總體能力及水平,現(xiàn)在知道自己的不足了,就應(yīng)該付出行動(dòng)不要光說不練,平時(shí)自己就可以 ,找一些小曲子先考慮一個(gè)合理的指法,然后再配上動(dòng)聽的伴奏,一首曲子也可以 ,嘗試多種伴奏類型,我們想這樣不停的練習(xí)對(duì)提升自己會(huì)有很大幫助的。

  在繪畫培訓(xùn)方面,我們也收到了很大的啟發(fā)。整個(gè)美術(shù)培訓(xùn)中解放路幼兒園的,老師從幼兒園的色彩基礎(chǔ)、泥工活動(dòng)、剪紙活動(dòng)及新材料炫彩棒的使用四大方面,進(jìn)行詳細(xì)的介紹。培訓(xùn)過程中,老師通過理論講解和操作相結(jié)合,通過實(shí)踐使我們,們對(duì)介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解;通過幼兒繪畫作品的欣賞,使我們感受到兒童畫應(yīng)有氣息:色彩的絢爛、獨(dú)特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我們感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創(chuàng)造,>美術(shù)教學(xué)應(yīng)該是愉悅的表現(xiàn)、靈性的躍動(dòng)。

  此次培訓(xùn),主要包括手工活動(dòng)在幼兒教育中作用、手工活動(dòng)各方面注意環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)實(shí)施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過此次培訓(xùn),幫我們樹立了全新的理念,作為教師,要一切從孩子興趣出發(fā),把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力,作為主要目標(biāo),通過各種材料提高孩子學(xué)習(xí)的積極性。

  通過本次培訓(xùn),我們意識(shí)到在美術(shù)活動(dòng)中,尊重幼兒個(gè)性的重要性。教師應(yīng)具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導(dǎo)幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時(shí)鼓勵(lì)幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)幼兒的興趣傾向及思維的閃光點(diǎn),讓每個(gè)幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終,如討論作畫方法時(shí)需要及時(shí)肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評(píng)過程中引導(dǎo)同伴相互探討,發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長處。

  十天的技能培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我們的確實(shí)深深的回憶,是一筆寶貴的財(cái)富。通過這次的培訓(xùn),我們理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好的幫助幼兒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在“熱愛學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎么樣來促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中,我們本著這個(gè)目標(biāo),努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學(xué)中玩,玩中學(xué)。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)3

  在這桃紅柳綠、生機(jī)盎然的春天,我們滿懷憧憬和喜悅,來到了向往已久的高密創(chuàng)新教育實(shí)踐基地。經(jīng)過四天的培訓(xùn),我唯一的感受就是不虛此行!

  這里優(yōu)雅的環(huán)境,熱情的老師,獨(dú)特的學(xué)習(xí)、生活方式,無一不深深地吸引著我們。一切都要親自擔(dān)當(dāng),一切都是嶄新體驗(yàn),一切都洋溢著激情,一切都充滿著挑戰(zhàn),一切的一切都讓我們得到了極好的鍛煉。

  短短四天時(shí)間,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們學(xué)會(huì)了整理內(nèi)務(wù),學(xué)會(huì)了照顧自己、約束自己,有了較強(qiáng)的時(shí)間觀念、互助意識(shí)和謙讓精神。在老師的精心組織下,進(jìn)行了航模制作、自護(hù)自救、剪紙泥塑、編織美工等類型各異、精彩紛呈的活動(dòng)課,開闊了視野,鍛煉了能力,提高了素質(zhì)。

  每一種活動(dòng),每一次競(jìng)賽,我們都興致勃勃,積極參與;面對(duì)困難,我們精誠合作、群策群力,共渡難關(guān)。自護(hù)自救、禮儀教育等實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)了我們的應(yīng)用能力和防范意識(shí),對(duì)同學(xué)們學(xué)會(huì)生存、提高生活質(zhì)量起到重要的引導(dǎo)作用;泥塑剪紙、編織美工等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)了我們的動(dòng)手操作能力和生活實(shí)踐能力;而航模制作則在激發(fā)求知欲、張揚(yáng)個(gè)性的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)了我們的探究意識(shí)和創(chuàng)新精神所有這些,不但讓我們學(xué)會(huì)了合作、增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,而且為全面發(fā)展奠定了良好的'基礎(chǔ)。

  從整潔干凈的集體宿舍、認(rèn)真投入的求知眼神、熱情高漲的學(xué)習(xí)氣氛,我感覺到了我們正在悄然的成長。有的同學(xué)說:“在這里,我們每天都會(huì)學(xué)到新知識(shí),學(xué)到各類生活常識(shí),豐富了我們的生活經(jīng)驗(yàn),讓原本不經(jīng)世事的我們變得更加成熟懂事。雖然感覺比較疲乏,但是晚上做夢(mèng)也會(huì)偷笑,因?yàn)槲覀冮L大了!”我想,這也是我們?cè)趫?chǎng)每位同學(xué)和我一同經(jīng)歷過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的心聲吧。

  四天的創(chuàng)新實(shí)踐鍛煉,轉(zhuǎn)瞬即逝。但逝去的是時(shí)光,永存的是我們珍貴的體驗(yàn)和滿懷的收獲。我相信,這四天的經(jīng)歷,將會(huì)讓我們永久銘記,終生受益!

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)4

  在3個(gè)多月的學(xué)習(xí)之后通過了PMP的考試,祝賀自己的同時(shí)也感謝公司為我們提供了這么好的培訓(xùn)鍛煉機(jī)會(huì)!就像培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師說的一樣,PMP證書只是一張紙,最重要的是在學(xué)習(xí)過程中你學(xué)到了什么。學(xué)習(xí)的過程中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作過程中,才是最重要的。考取證書只是一個(gè)能力的證明。

  報(bào)名之前希望通過學(xué)習(xí)達(dá)成兩個(gè)目標(biāo):

  1、認(rèn)識(shí)不同行業(yè)的一些優(yōu)秀員工;

  2、系統(tǒng)的建立項(xiàng)目管理的知識(shí)體系。從學(xué)習(xí)的結(jié)果看,第一個(gè)目標(biāo)并沒有很好的完成,課程結(jié)束,我也沒有認(rèn)識(shí)新朋友,與不同行業(yè)的人交流對(duì)我來說依然是個(gè)挑戰(zhàn)。第二個(gè)目標(biāo)建立系統(tǒng)的知識(shí)體系,是否真的系統(tǒng)建立了項(xiàng)目管理的知識(shí)體系不好說,但確確實(shí)實(shí)入了項(xiàng)目管理的大門。

  通過對(duì)PMP的學(xué)習(xí)和了解,本人對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)也經(jīng)過了幾個(gè)過程。首先,在對(duì)PMBOK的大致通讀中就被PMP的嚴(yán)謹(jǐn)和宏大所震撼。項(xiàng)目管理是通過合理運(yùn)用與整合42個(gè)項(xiàng)目管理規(guī)則的過程來實(shí)現(xiàn)的。再根據(jù)其邏輯關(guān)系,把這42個(gè)過程歸類成5大過程組,即:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。項(xiàng)目經(jīng)理的'一項(xiàng)重要工作就是在項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)候,選擇合適的項(xiàng)目管理過程來管理項(xiàng)目。針對(duì)不同的項(xiàng)目需要選擇不同的過程,這里PMI沒有做硬性要求。

  第二階段,隨著老師的不斷講解,結(jié)合實(shí)際引導(dǎo)我們理解PMP項(xiàng)目管理的模式,漸漸的,那些看起來鼓噪無味的ITTO變得鮮活起來,不再死氣沉沉枯燥無味,在學(xué)習(xí)與溫習(xí)過程中,也會(huì)很自然的拿曾經(jīng)做過的項(xiàng)目去品味PMP中的過程、工具與方法,思考那些是曾經(jīng)實(shí)踐過但自己并沒有意識(shí)到的PMP的ITTO,如果再給自己一個(gè)機(jī)會(huì),該如何應(yīng)用哪些ITTO去改善或者解決當(dāng)時(shí)項(xiàng)目碰到的問題,是不是能得到更好的結(jié)果?就這樣,經(jīng)過課前的通讀、培訓(xùn)課上老師的講解與引導(dǎo)、課后的精讀與反思,已經(jīng)能夠理解PMP的絕大部分內(nèi)容。

  第三階段——備考,備考需要去除細(xì)節(jié),抓住主干,強(qiáng)化記憶,以42個(gè)ITTO和十大過程組為線,把ITTO的輸入輸出與工具方法能很清楚的關(guān)聯(lián)起來,雖說這是為了備考,但是同樣讓自己對(duì)PMP的認(rèn)知更加清晰起來。開始試著做各章課后題與模擬試題,雖然很多題目仍然模棱兩可,但是也有很多題目有了清晰的答案。經(jīng)過全部課后作業(yè)和三套(不包括模擬考試)的鍛煉,對(duì)PMP考試題目的類型,考題設(shè)計(jì)都有了足夠的了解,也積累了一點(diǎn)答題的經(jīng)驗(yàn)。最后的兩次模擬考,特別是模擬考卷的逐題講解,糾正了一些自己與PMP思路想法不一致的地方,能真實(shí)感受到每份考卷自己都有在提高,增強(qiáng)了考試通過的信心。

  報(bào)考PMP培訓(xùn)和考試真的獲益良多,再次感謝公司給我們提供了這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),也感謝欣旋教育的老師,謝謝他們的精彩講解與耐心指導(dǎo),培訓(xùn)中的許多實(shí)例講解遠(yuǎn)非自己看書所能體會(huì)與理解的。

  總結(jié)起來,項(xiàng)目管理就是把你所學(xué)的知識(shí)、已掌握的技能、熟練的工具與整合技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng),管理一個(gè)項(xiàng)目通常需要做好以下幾件事情,但不僅限于此:

  1.識(shí)別客戶需求;

  2.選擇合適的項(xiàng)目管理程序;

  3.制定完整的項(xiàng)目管理計(jì)劃;

  4.處理關(guān)聯(lián)人的各種需要、關(guān)注和期望,這里關(guān)聯(lián)人人是指積極參與項(xiàng)目或其利益可能受項(xiàng)目實(shí)施或完成的積極或消極影響的個(gè)人或組織;

  5.平衡相互競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目制約因素,包括(不僅限于):范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算、資源和風(fēng)險(xiǎn)。

  最后想說的是PMP不單單是個(gè)認(rèn)證,而是一套項(xiàng)目管理的實(shí)踐和藝術(shù),在實(shí)際工作中也是非常有用的。希望以后能把先進(jìn)的PMI管理思想應(yīng)用到項(xiàng)目中去。PMP考試的順利通過是一個(gè)結(jié)束,更是一個(gè)新的開始。

  在此,我想將學(xué)習(xí)此門課程的心得總結(jié)為以下幾點(diǎn):

  一、項(xiàng)目管理就在我們的身邊

  剛剛開始的時(shí)候,覺得項(xiàng)目管理就是一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理者對(duì)項(xiàng)目所要涉及到的全部工作、資源等進(jìn)行有效地管理。然而在學(xué)習(xí)的過程中漸漸的發(fā)現(xiàn)我對(duì)項(xiàng)目管理只是表面的認(rèn)識(shí),正確理解應(yīng)該是以IT項(xiàng)目為對(duì)象的系統(tǒng)管理方法,是通過一個(gè)臨時(shí)性的、專門的柔性組織,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程的動(dòng)態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。

  二、團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目管理成功與否的大環(huán)境

  好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),應(yīng)該有一個(gè)共同認(rèn)可的明確的目標(biāo)、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊(duì)員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊(duì)伍中。在我們平時(shí)的工作中,我們所在的公司是一個(gè)大的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),每個(gè)部門和每個(gè)作業(yè)小組就是一個(gè)小項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  三、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的靈魂

  項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的角色,是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人,同時(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。項(xiàng)目經(jīng)理不一定是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能力最強(qiáng)的人,卻是責(zé)任最重大的那個(gè)。他應(yīng)該是有較強(qiáng)的意志力、凝聚力,有抗壓能力的人,不會(huì)輕易被外界和他人影響。四、溝通是項(xiàng)目管理的橋梁溝通是項(xiàng)目成功必不可少的橋梁。要做好項(xiàng)目每個(gè)階段的工作,達(dá)到預(yù)期的效果,就必須在項(xiàng)目組內(nèi)部以及項(xiàng)目組與外部環(huán)境之間建立溝通渠道,快速準(zhǔn)確的傳遞信息從而達(dá)到各成員的協(xié)調(diào)一致;使項(xiàng)目成員明確各自的職責(zé),了解他們的工作對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)。

  這就是我在IT項(xiàng)目管理當(dāng)中的學(xué)習(xí)心得,希望在接下來的生活、工作和學(xué)習(xí)中能更好的領(lǐng)悟和運(yùn)用學(xué)習(xí)所得。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)5

  5月30日,我有幸參加了區(qū)人口計(jì)生局和官塘社區(qū)計(jì)生辦組織的人口計(jì)生工作培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)班由區(qū)人口和計(jì)生局科室領(lǐng)導(dǎo)親自來為我們授課,其內(nèi)容豐富,涉及面廣,都是我們工作中急需的、貼近實(shí)際的知識(shí)。

  從業(yè)年限尚淺的計(jì)生專干都很珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),尤其對(duì)我來說,這次培訓(xùn)恰如一場(chǎng)及時(shí)雨,不僅很大程度上彌補(bǔ)了我計(jì)生知識(shí)的不足。 這次集中培訓(xùn)顯示了區(qū)人口和計(jì)生局高度重視人口計(jì)生工作。培訓(xùn)班旨在提高計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),解決大家在日常工作中遇到的.實(shí)際困難,促進(jìn)基層人口計(jì)生工作再上新臺(tái)階,同時(shí)也給我們基層做好人口計(jì)生工作帶了好頭,開了好局。通過培訓(xùn),不但使我學(xué)習(xí)到了許多非常實(shí)用的知識(shí),而且也使我們進(jìn)一步科學(xué)理解計(jì)生工作的地位,明白了計(jì)生工作就是搞好服務(wù)的硬道理。通過學(xué)習(xí),更堅(jiān)定了我們樹立服務(wù)全局的觀念和做好本職工作的決心與信心。 一天的時(shí)間雖然有些短,但我學(xué)到了理論,武裝了頭腦,堅(jiān)定了信心,鼓足了干勁,對(duì)統(tǒng)籌解決人口問題,有了更深刻的理解,對(duì)計(jì)生基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解,增強(qiáng)了工作的緊迫感,對(duì)人口計(jì)生工作也有了更全面的認(rèn)識(shí)。

  這次培訓(xùn)無論是從組織策劃,還是從培訓(xùn)效果來看,都取得了圓滿的成果,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。讓我們思想觀念新、結(jié)合實(shí)際緊、聽后啟發(fā)深,無論是對(duì)我個(gè)人還是對(duì)其他基層計(jì)生專干都是一次全面的充電。本次培訓(xùn),我們受益匪淺,培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖已結(jié)束,但人口計(jì)生工作任重而道遠(yuǎn),“路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成”,借此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東風(fēng),我將積極投入到工作實(shí)踐,切實(shí)履行職責(zé),為人口計(jì)生工作的科學(xué)發(fā)展做出不懈的努力!我將在思想認(rèn)識(shí)上、工作方法上、服務(wù)理念上緊跟政府和上級(jí)主管部門的要求,以人為本,為基層的育齡群眾服務(wù)好!

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)6

  德育教育受到越來越多的關(guān)注,同時(shí)也成為了當(dāng)前學(xué)校教育改革中亟待解決的問題。在這個(gè)過程中,德育教師培訓(xùn)被看作是德育教育的重要組成部分,因?yàn)檫@決定著德育教育有效推行的成效。在我還未接受德育教師培訓(xùn)的時(shí)候,總是認(rèn)為德育培訓(xùn)就是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)方式,一種簡(jiǎn)單的教育理念,一種簡(jiǎn)單的到課套路。但是當(dāng)我真正深入了解德育教育培訓(xùn)時(shí),我才發(fā)現(xiàn),對(duì)于培訓(xùn)初期的我,許多方面都會(huì)產(chǎn)生疑問和困惑。具體來說,我曾經(jīng)對(duì)于德育教育培訓(xùn)的具體形式和效果產(chǎn)生困惑。在接受了一段時(shí)間的德育教育培訓(xùn)之后,我明白了很多事情。首先,德育教育不是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)方式,而是一種涉及到思想道德方面的教育理念。然后,德育教育的.具體形式是在“生活中”體現(xiàn)的,不僅僅是上課時(shí)的規(guī)矩和禮儀。最后,德育教育最重要的效果是促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展和人員成長,而不是簡(jiǎn)單提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)和姿態(tài)文化。四、培訓(xùn)對(duì)于工作的幫助。在接受了德育教育培訓(xùn)之后,我的工作也受到了很大的幫助。具體來說,我的思想和教育理念都有了更高層次的提升。同時(shí),在實(shí)際工作中,我也會(huì)更加注重學(xué)生的個(gè)別發(fā)展和情感經(jīng)歷,從而更加注重德育教育的實(shí)現(xiàn)。這也提高了我的工作效率和工作質(zhì)量。五、結(jié)尾?傊,德育教師培訓(xùn)對(duì)于德育教育發(fā)展非常重要,這種教育培訓(xùn)不僅僅是工作內(nèi)容和思想理念的提升,也更重要的是對(duì)于人生的理性思考和人性道德方面的認(rèn)識(shí)和提升。我相信,通過不斷發(fā)展德育教育培訓(xùn),我們可以更好地服務(wù)教育,更好地幫助人的成長。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)7

  軟件測(cè)試在整個(gè)軟件周期中的重要性,它存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,在項(xiàng)目開始之初需求調(diào)研的時(shí)候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時(shí)候就需要針對(duì)文檔進(jìn)行測(cè)試。這個(gè)環(huán)節(jié)在后續(xù)整個(gè)項(xiàng)目中占了很大的比重,能主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向,成敗與否全在于開始階段的決策。

  再嚴(yán)密的測(cè)試也不能完全發(fā)現(xiàn)軟件當(dāng)中所有的錯(cuò)誤,但是測(cè)試還是能發(fā)現(xiàn)大部分的錯(cuò)誤,能確保軟件基本是可用的,所以在后續(xù)使用的過程中還需要加強(qiáng)快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測(cè)試的理論,故障暴露在最終客戶端之前及時(shí)主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)并解決。這一點(diǎn)就需要加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)。

  經(jīng)過這次培訓(xùn)中多個(gè)案例的'講解,讓我了解到系統(tǒng)在上線之后會(huì)有很多不能預(yù)知的性能問題,需要在上線之前實(shí)現(xiàn)進(jìn)行模擬,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),包括大數(shù)據(jù)量訪問,高并發(fā)數(shù)等等。

  當(dāng)然也有很多應(yīng)對(duì)手段,沒有哪種手段可稱為最完美,只有最合適的,需要靈活掌握,綜合運(yùn)用以達(dá)到最優(yōu)程度,這是個(gè)很值得研究的領(lǐng)域。

  目前我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)過程中對(duì)性能壓力測(cè)試的重視程度還不太高,廠家也很少有雇傭第三方的測(cè)試機(jī)構(gòu)。而是在現(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行試用,遇到問題再解決,可能會(huì)產(chǎn)生滯后問題,影響客戶使用。希望以后能在性能測(cè)試方面提高重視程度,加大人力投入,以保證系統(tǒng)上線后能夠穩(wěn)定運(yùn)行。

  對(duì)于快速響應(yīng)這塊,我們不能一味依賴廠家,而希望自己就能快速響應(yīng),及時(shí)將問題解決。這也是一個(gè)比較長遠(yuǎn)的問題,需要加強(qiáng)研發(fā)力量的投入。

  我個(gè)人是做開發(fā)出身,有此類經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)是在客戶現(xiàn)場(chǎng),因?yàn)榱私庀到y(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu),能夠在第一時(shí)間排查解決客戶所反饋問題。

  現(xiàn)在系統(tǒng)完全由廠家開發(fā),很難了解內(nèi)部結(jié)構(gòu),或許會(huì)造成后期維護(hù)困難。所以,是否應(yīng)該針對(duì)某些項(xiàng)目介入廠家研發(fā)工作,比如請(qǐng)廠家提供源代碼等相關(guān)要素,以增進(jìn)維護(hù)人員對(duì)系統(tǒng)的了解。

  最后再次感謝公司提供的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有機(jī)會(huì)得到更深層次的學(xué)習(xí)以及展示自己能力的機(jī)會(huì),我也會(huì)盡我所能來完善工作的系統(tǒng),提高整體工作效率,為南方電網(wǎng)的發(fā)展建設(shè)提供更堅(jiān)實(shí),優(yōu)秀的支撐服務(wù)平臺(tái)。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)8

  今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識(shí)到作為班干部,必須要有服務(wù)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié),提高自己的工作效率。

  短短的幾天訓(xùn)練時(shí)間結(jié)束了,馬上就要回到各自的工作崗位,一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕。、在這幾天當(dāng)中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長。本來是在國慶放假期間,說心里話是不想去,抱著既來之則安之的態(tài)度來了。江老師說起,年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。學(xué)習(xí),成長,鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺收獲很大。所以,這是個(gè)非常有意義的國慶節(jié)。

  下面我給大家分享一下我的感悟:

  1、溝通很重要,是交際的開始。如何做到有效溝通---主動(dòng)出擊!

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何,我們都要把握好一切,在發(fā)展中,一定要先安全,后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預(yù)防;我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。 我參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任,需要我們服從他人的管理,也要加強(qiáng)自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生。

  人與人的交流很關(guān)鍵,在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,陌生的隊(duì)友們從四面八方走到一起,需要我們主動(dòng)交流,盡快在短時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì),讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),給大家留下深刻的.印象,所以,結(jié)交需要主動(dòng)出擊。

  2、要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)一切,融入集體,融入你的團(tuán)隊(duì)。我們平時(shí)也一樣,要適應(yīng)大的社會(huì)環(huán)境,環(huán)境不可能來適應(yīng)你!把自己的個(gè)性化極強(qiáng)的一面,主觀意識(shí)太強(qiáng)的一面收斂一下,顧全大局,適者生存,不適者淘汰!

  3、最大的敵人是自己。這是兩個(gè)高空訓(xùn)練后給我的感觸。有些困難是自己給自己制定的,其實(shí),真正做起來并沒那么難,只要戰(zhàn)勝自己,相信自己能行,你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?

  4、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì),不要把自己局限在一定的范圍內(nèi),認(rèn)為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險(xiǎn),敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會(huì)發(fā)現(xiàn),你不比別人差!你也很優(yōu)秀!

  5、重新認(rèn)識(shí)銷售。會(huì)說話,說對(duì)話才是關(guān)鍵。

  銷售是幫助你成長最快的方式。

  銷售是未來最黃金的職業(yè)。

  銷售是高雅和高品質(zhì)生活的象征。

  銷----自己,售----價(jià)值觀。

  說話的藝術(shù)在于會(huì)說話,說對(duì)話。我們的客戶有不同的類型,處事方式也不同,所以,我們要學(xué)會(huì)變通,不能一成不變。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型,然后使用合適的應(yīng)對(duì)方式。

  6、要學(xué)會(huì)換位思考。這是“領(lǐng)袖風(fēng)采”模擬給我的感觸,自己也親身體會(huì)了作為領(lǐng)導(dǎo)肩上的擔(dān)子有多重,所要承擔(dān)的責(zé)任和那么多無形的壓力!站的高度不同,看問題的角度也就不同。其實(shí)我們應(yīng)該相互理解,作為員工應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上多替她想想,多為公司想想。公司發(fā)展好了,員工待遇自然也就好了。

  所以:我們要把個(gè)人的目標(biāo)上升到公司的目標(biāo);

  我們要把個(gè)人的理想上升到公司的理想;

  我們要把個(gè)人的價(jià)值上升到公司的價(jià)值;

  我們要把個(gè)人的意義上升到公司的意義!

  “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,我想這也是一個(gè)企業(yè)的靈魂和推動(dòng)其不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力所在。XX年是公司創(chuàng)造品牌的年,公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體,大家坐

  7、思想?yún)R報(bào)目標(biāo)要明確。為什么執(zhí)行力不強(qiáng),是因?yàn)槟繕?biāo)不明確,要確立明確的目標(biāo),長期,短期,近期。要具體,量化。寫在紙上,腦子里要不斷的重復(fù)想這個(gè)數(shù)字,要超越它,目標(biāo)是用來超越的,不是用來完成的。

  8、執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行就是把“思考”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的過程。想的再好,說的再好,不執(zhí)行(行動(dòng))就沒有任何結(jié)果。只會(huì)產(chǎn)生思想的垃圾。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,誰先動(dòng)起來,誰的執(zhí)行力就比較強(qiáng),誰就可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。執(zhí)行的快慢,直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低。所以我們還要高效執(zhí)行。

  結(jié)果提前,自我退后;結(jié)果第一,理由第二;

  速度第一,完美第二;認(rèn)真第一,聰明第二;

  決定第一,成敗第二;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。

  9、八小時(shí)之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展。說到這里感覺很慚愧,好多時(shí)間都沒有好好珍惜。老天給每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的,為什么有的人很卓越,有的人卻很平庸,在短短幾年內(nèi)差距就很大,是我們的大腦實(shí)在太懶惰了。所以一定要珍惜時(shí)光,做一些有意義的事,年輕的時(shí)候苦點(diǎn)兒累點(diǎn)兒沒什么,等我們老的時(shí)候才能有個(gè)安逸幸福的晚年。

  10、要積極樂觀的面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)!把每一個(gè)困難都作為鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。如果我們每個(gè)人都能這樣想,所有的問題都不是問題,自然就迎刃而解了。所以我們要毫不畏懼, 往直前!要這樣看待困難:

  教師是個(gè)神圣的職位,但是同時(shí)教師本身也充實(shí)自己和提高自己的教學(xué)水平,這樣才能更好地教育學(xué)生。因此各個(gè)學(xué)校也展開了教師培訓(xùn)。

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過全體工作人員的共同努力,本年度第一批共完成xxx培訓(xùn)101名,xxx培訓(xùn)461名;本年度第二批完成x類xxx培訓(xùn)325名,x類xxx培訓(xùn)625名,共1512名,較好地完成了中標(biāo)任務(wù)。每期培訓(xùn)后進(jìn)行教學(xué)反饋,從學(xué)員的反饋調(diào)查統(tǒng)計(jì)看來,總體滿意率高達(dá)98%,受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定。

  挫折=存折壓力=動(dòng)力障礙=最愛,一分耕耘,一分收獲。當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候,就不要放棄夢(mèng)。

  這 一點(diǎn)至關(guān)重要,對(duì)于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費(fèi)苦工夫得來的碩果,我 們也知道付出就一定有回報(bào)。所以我們?cè)阡N售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強(qiáng)的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽(yù)和產(chǎn)品是 如何如何的好。

  總之,這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,感悟到了很多,成長了很多。希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當(dāng)中,時(shí)刻提醒自己,激勵(lì)自己!不斷前進(jìn)!

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)9

  農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)類型。出租,指承包方將土地承包經(jīng)營權(quán)以一定期限租賃給他人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。轉(zhuǎn)包,指承包人將承包地的經(jīng)營權(quán)出讓給受讓方,受讓方享有轉(zhuǎn)包合同規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)履行相應(yīng)的義務(wù),出讓期滿,合同終止。轉(zhuǎn)讓,指原承包者將未到期的土地承包使用權(quán)一次性轉(zhuǎn)讓給集體或受讓方,原土地承包人因轉(zhuǎn)讓而終止與發(fā)包方簽訂的承包合同;Q,主要是為了方便耕種和管理的需要,農(nóng)戶之間實(shí)行土地使用權(quán)互換,實(shí)現(xiàn)土地連片集中。

  農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的影響因素。認(rèn)識(shí)問題,農(nóng)民習(xí)慣于經(jīng)營土地生存,擔(dān)心土地流轉(zhuǎn)后失去生活的保障;外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民,也把土地作為回鄉(xiāng)的“退路”;之前由于不規(guī)范流轉(zhuǎn)土地產(chǎn)生過糾紛的農(nóng)民,如今則心有余悸。步伐不大,到目前為止,流轉(zhuǎn)的面積所占比重較小,土地流轉(zhuǎn)的步伐明顯不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

  規(guī)范問題,一是部分農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn),只有口頭約定,無書面合同,或者書面合同內(nèi)容不完整,不具有法律效力。二是合同,合同條款、標(biāo)的不明確,甚至與現(xiàn)行法規(guī)沖突,有的租用土地的時(shí)間超過二輪承包期規(guī)定的時(shí)間。三是有的合同未經(jīng)縣鄉(xiāng)合同管理機(jī)構(gòu)審查、簽證或公證,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)資料檔案缺乏。服務(wù)問題,目前土地流轉(zhuǎn)還沒有形成完善的市場(chǎng)體系,缺乏一個(gè)連接流轉(zhuǎn)雙方的.中介服務(wù)機(jī)構(gòu),致使土地供求雙方的信息受阻,延緩了土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)程。

  如何做好土地流轉(zhuǎn)。嚴(yán)格遵循“自愿、依法、有償”原則。一要充分尊重農(nóng)民的意愿,對(duì)暫不愿放棄經(jīng)營權(quán)的農(nóng)戶,不得強(qiáng)行要求流轉(zhuǎn);二要依法辦事,嚴(yán)格按照有關(guān)政策,規(guī)范土地流轉(zhuǎn)的操作過程和合同手續(xù),避免因手續(xù)不完備而引起的法律糾紛。三要體現(xiàn)有償原則,必須正確處理好集體與農(nóng)戶間的收益分配關(guān)系,以穩(wěn)定農(nóng)村發(fā)展。

  大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)促進(jìn)土地流轉(zhuǎn),建立土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是關(guān)鍵。一要努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì),加大農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道;二是要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)和民營經(jīng)濟(jì),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的主渠道作用,以產(chǎn)業(yè)集聚帶動(dòng)人口集聚。

  進(jìn)一步發(fā)揮政府在土地流轉(zhuǎn)中的服務(wù)職能針對(duì)當(dāng)前土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)中農(nóng)民還處于被動(dòng)地位的現(xiàn)狀,各級(jí)政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,在土地流轉(zhuǎn)中承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能,加快土地流轉(zhuǎn)步伐。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)10

經(jīng)過一個(gè)寒假的培訓(xùn),我有幸深入學(xué)習(xí)了各種知識(shí)和技能,拓寬了視野,也深化了我對(duì)自我和職業(yè)的認(rèn)知。此刻,我想分享一些主要的收獲和感受。

  首先,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一種終身的過程。在寒假培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,更學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立思考,如何解決問題,如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這些技能和知識(shí)的應(yīng)用不僅僅是寒假培訓(xùn)的目標(biāo),也是未來生活和工作中必不可少的元素。

  其次,我深深體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在寒假培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目,這讓我深刻理解到,每個(gè)人的'角色和貢獻(xiàn)都是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人的努力,而每個(gè)人的成長也需要團(tuán)隊(duì)的磨礪。

  同時(shí),寒假培訓(xùn)也讓我對(duì)自我和職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到自我提升的重要性,也明白了自我定位和職業(yè)規(guī)劃的方向。我更加清楚了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,也更加明白了自我成長的方向。

  最后,我還發(fā)現(xiàn),每一次學(xué)習(xí)和經(jīng)歷都讓我更加自信和堅(jiān)韌。無論是學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,還是面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,我都深深地感到自我能力和成長。我知道自我還有很多需要提升的地方,但我也知道自我有能力和決心去實(shí)現(xiàn)這些提升。

  總結(jié),這次寒假培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅提升了我的知識(shí)和技能,也讓我對(duì)自我和職業(yè)有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自我,以更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我期待下一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也期待自我更好的成長。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)11

  通過公司舉行培訓(xùn),從訓(xùn)練結(jié)束我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),感覺自己上了一個(gè)臺(tái)階。從各個(gè)訓(xùn)練的角度來說是對(duì)銷售人員來講是對(duì)我們的一種培訓(xùn)的技能。是我們的一種提高人體素質(zhì)的體現(xiàn)。

  從培訓(xùn)那天起我們做銷售就一定要做得更好,因?yàn)槲覀兘邮芘嘤?xùn)了,從擴(kuò)展訓(xùn)練中我體會(huì)到我們不管做什么事情,什么工作,對(duì)待任何事物我們都要用一種努力認(rèn)真的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質(zhì),技能,決心。時(shí)間就是金錢,技術(shù)就是飯碗,參加了公司的培訓(xùn)對(duì)此受益匪淺,而且讓自己的`技能的得道了提高。我了解到,做銷售業(yè)務(wù)員之類的都必須憑著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度做好每件事,所以做好這個(gè)工作,不僅能鍛煉自己,也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來越注重創(chuàng)新,提高競(jìng)能力了。是時(shí)候展現(xiàn)我們培訓(xùn)的知識(shí)了。所以我們要努力,贏得市場(chǎng)。

  在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)和工作技巧對(duì)我?guī)椭艽,也是以前不知道該怎么去辦的問題的關(guān)鍵,使我受益匪淺。所以我要求自己要做不知不覺工作中,努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)12

  20xx年的9月19日,我參加了我校組織的新教師培訓(xùn)。通過短短一天的培訓(xùn),使我對(duì)教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對(duì)我日后的教育工作有很大的意義。培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)們的講話非常精彩,讓我受益匪淺并且感到意猶未盡。首先應(yīng)該感謝校領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)槲覀兲峁┻@次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。作為一名新教師,我們?cè)诮虒W(xué)常規(guī)和教學(xué)方法技巧等問題上,都是比較缺乏經(jīng)驗(yàn)的。所以我們迫切需要學(xué)習(xí)。慶幸的是,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新來的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細(xì)微處出發(fā),針對(duì)具體問題,精心安排了這次培訓(xùn),其目的是為了讓我們新教師能更快地適應(yīng)新。我也抓住了這一良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),懷著一顆誠摯的心加入新教師培訓(xùn)隊(duì)伍中去,學(xué)習(xí)別人寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  首先,李校長為我們介紹了我校的校情,并為我們做了題為《校情決定策略》的.講話。李校長提出:作為新教師,考慮問題要緊扣校情,并且要講策略。要用成理念來營造成長文化。我們一定要合理地整合教育資源,凸顯“示范性”。新教師要盡快做到“入格”,適應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境,樹立在實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作的光榮感和使命感,還要學(xué)會(huì)包容和寬容。新教師還要抓緊時(shí)間讀書充實(shí)自己,并提高自身的能力。

  李校長為我們做了《專業(yè)發(fā)展,靠我們自己》的講話,其中談到了教師工作的靈魂、教師的自我認(rèn)識(shí)、教師的專業(yè)發(fā)展三階段、教師的自我認(rèn)可以及教師的學(xué)習(xí)。作為新教師一定要懂得愛與責(zé)任,要有樂觀的性格和廣泛的興趣。我們要順應(yīng)發(fā)展潮流,走專業(yè)化道。

  童主任的《構(gòu)建富有生機(jī)的課堂》的講話談到了我們新教師所面臨的備課以及組織教學(xué)的技巧。王主任提出了“以一帶多,長短結(jié)合”和“定向、定學(xué)、定練、定時(shí)”,并且還針對(duì)低學(xué)生給我們舉了很多組織教學(xué)的范例以及技巧。

  鐘主任的《班級(jí)管理:愛的藝術(shù)》的講話令我感觸很深,對(duì)于我們新入職的教師來說受益匪淺。作為教師首先必須要有廣博的愛心,學(xué)會(huì)尊重學(xué)生的人格、賞識(shí)學(xué)生的亮點(diǎn),了解學(xué)生的特點(diǎn),寬容學(xué)生的過錯(cuò),傾聽學(xué)生的心聲并且主動(dòng)與學(xué)生交流。

  這次培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。在培訓(xùn)前,我們作為新教師對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦。但本次培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)們和優(yōu)秀教師的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的佼佼者。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

  這次的新教師培訓(xùn),體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的關(guān)心,也體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然新教師的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束,但它對(duì)我們的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來做貢獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。經(jīng)過這次培訓(xùn),大大激發(fā)了我的工作熱情,我也相信每位新教師從培訓(xùn)習(xí)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),我也不例外。我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)水平,向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師不斷學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)了自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實(shí)踐也有了理論的指導(dǎo)與支持,為我進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)造了一個(gè)嶄新的開端!

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)13

  在公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任下,真的很榮幸這次能夠前往昆明參加長安大學(xué)舉辦的機(jī)電系統(tǒng)維護(hù)管理暨高速公路信息化管理培訓(xùn)。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在許教授的講授和輔導(dǎo)下,我受到一次愉快而深刻的管理知識(shí)教育,進(jìn)一步啟迪了思維,開拓了視野,為今后更好工作奠定了基礎(chǔ),細(xì)細(xì)品味感受很多,以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會(huì): 高速公路是一個(gè)國家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志之一,隨著我國高速公路運(yùn)營里程的不斷延伸,高速公路的發(fā)展重心已逐步從建設(shè)向管理轉(zhuǎn)移,而高速公路的信息化則是實(shí)現(xiàn)高速公路現(xiàn)代化管理最重要的基礎(chǔ)支撐。通過對(duì)高速公路收費(fèi)、監(jiān)控、通信、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、供配電與照系統(tǒng)的維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)周期、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)以及電子收費(fèi)技術(shù)、車牌識(shí)別技術(shù)、視頻檢測(cè)技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等系統(tǒng)學(xué)習(xí),使本人進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了解到信息技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的'發(fā)展,為加速高速公路的信息化進(jìn)程,為高速公路發(fā)揮高速效益提供了動(dòng)力。隨著區(qū)域內(nèi)高速公路網(wǎng)絡(luò)的形成,聯(lián)網(wǎng)“一卡通”收費(fèi)正成為當(dāng)前收費(fèi)系統(tǒng)建設(shè)與改造的熱點(diǎn)。總的來說,收費(fèi)系統(tǒng)是高速公路機(jī)電工程中效益發(fā)揮最大、最為成熟的系統(tǒng)。

  收費(fèi)管理工作是高速公路管理的一項(xiàng)重要工作,是高速公路“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的重要窗口,熱情、準(zhǔn)確、快速、安全、暢通是

  其遵循的基本原則,其中確保機(jī)電設(shè)備完好和系統(tǒng)運(yùn)行良好是確保暢通的關(guān)鍵。所以我們熟悉各種不同設(shè)備,了解不同設(shè)備的技術(shù)性能,并對(duì)各種不同設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),不斷提高機(jī)電維護(hù)人員技術(shù)水平,做到勤保養(yǎng)、勤維護(hù),以腦勤、眼勤、耳勤、手勤,快速準(zhǔn)確判斷出設(shè)備故障,并自己用備品備件更換故障的設(shè)備,全面開創(chuàng)維護(hù)新局面。這次培訓(xùn)也使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí) ,并對(duì)自己提出更高的要求,一是要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,把學(xué)習(xí)的理念真正滲透到個(gè)人的思想中,明確學(xué)習(xí)目的,讓學(xué)習(xí)成為自覺的行動(dòng)。二是要不斷提高學(xué)習(xí)的能力。樹立全新的學(xué)習(xí)觀念,善于運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,要明確自己的所需,有選擇、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)人要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。我深刻地認(rèn)識(shí)到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。只有通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),才能不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)14

  很高興公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使我有了很大的轉(zhuǎn)變。一開始,這次培訓(xùn)的方式跟我想象的不一樣,我認(rèn)為的培訓(xùn)就是傳統(tǒng)的照本宣科式的,老師在上邊講,我們?cè)谙旅媛,中間會(huì)有一些小的互動(dòng)。直到進(jìn)入培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng),我的觀念被徹底的顛覆了。我突然感覺到自己不應(yīng)該來,這里不適合我。我的性格比較傳統(tǒng)、內(nèi)向,不善于表達(dá),但是我也深深的感覺到自己性格的缺陷,從心里也想有所改變。但是遇到了關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì)退縮。沒辦法,既來之,則安之?粗蠹叶己芑钴S的樣子,默念“豁出去了,反正死不了”,強(qiáng)迫自己融入到現(xiàn)場(chǎng)的氣氛中。

  接下來是選“鷹王”,我也積極的報(bào)了名,但正像教導(dǎo)員說的一樣,我的優(yōu)勢(shì)是歲數(shù)大,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,但是缺乏激情,在氣勢(shì)上輸給了對(duì)方。不過我知道我努力了,沒有成功,是我的努力不夠。假如給我第二次機(jī)會(huì),我一定會(huì)成功。

  課堂上老師講的內(nèi)容其實(shí)大家都懂得,也沒有什么突出的地方。關(guān)鍵是現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,能夠把大家?guī)?dòng)起來,把一個(gè)臨時(shí)組成的大家庭團(tuán)結(jié)起來,勁往一處使,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,通過自己切身的體會(huì),感受到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量。激發(fā)了自己的責(zé)任感和榮譽(yù)感。通過這些活動(dòng),我感覺到了自己的改變,說話聲音大了,有時(shí)就是在破開嗓子喊,也能夠隨著音樂的節(jié)拍跳動(dòng)起來,雖然跳的不好甚至不和節(jié)拍,但是我知道我改變了,這在以前是不可能的`。更大的是心態(tài)的改變,對(duì)孝道、忠誠、責(zé)任、堅(jiān)持、愛、感恩有了更深層次的理解。

  這次培訓(xùn)給我印象最深的三個(gè)游戲:

  齊眉桿:這個(gè)比賽讓我感受到團(tuán)結(jié)一心的力量,看似簡(jiǎn)單落桿動(dòng)作,沒想到做起來是那么的難。當(dāng)我們成功時(shí)才體會(huì)到“心在一起是團(tuán)隊(duì)”的真理。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員心在一起時(shí),沒什么做不到的事,但如果心不在一起,那就是一盤散沙,什么也做不到,所以我們要愛護(hù)家,愛護(hù)我們的團(tuán)隊(duì),愛護(hù)我們的公司,和我們的公司一起成長。 POWER訓(xùn)練:也是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲,許多人都沒有堅(jiān)持下來。當(dāng)我做到五分鐘時(shí),我感覺我有點(diǎn)堅(jiān)持不了了,大腦缺氧,感覺看到的景物都是虛幻的,身體還在不斷的運(yùn)動(dòng)著,想到了放棄。但我看到團(tuán)隊(duì)的家人站到我的面前鼓勵(lì)的眼神時(shí),我告訴自己---堅(jiān)持。這個(gè)信念使我挺過了難關(guān),我也站到了中間,鼓勵(lì)其他家人。在我們相互的鼓勵(lì)下,我們成功了,沒有一人放棄,全部堅(jiān)持到底了,當(dāng)訓(xùn)練結(jié)束時(shí),我高興極了,在我今后的工作我要將此次訓(xùn)練的感受銘記在心,遇到困難時(shí),堅(jiān)定自己的信念,自己能行的,只要堅(jiān)持就能做到,不放棄就有希望。

  報(bào)數(shù):我們的隊(duì)長一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價(jià)時(shí),看到了做為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)要為每一位員工買單,作為員工,你每次的出錯(cuò),都會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)來買單,只有我們作為員工,勇于承擔(dān)責(zé)任,做好自己份內(nèi)的工作,才能減輕領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān),每個(gè)人都為自己負(fù)責(zé),才能成就企業(yè)的發(fā)展,我們自己才能發(fā)展的好。

  通過這次的學(xué)習(xí),我的心態(tài)有了很大變化,我就是一根燒紅的鐵棒,感染我們的檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì),點(diǎn)燃我們團(tuán)隊(duì)的激情。具體計(jì)劃如下:

  1、 通過每天的班前、后會(huì),除了繼續(xù)學(xué)習(xí)《干法》,做一些活

  躍大家工作情緒的活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家參與的積極性,讓大家敢于表現(xiàn)自我。

 。、 每周做一個(gè)鍛煉檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)、堅(jiān)持信念的小游戲,可

  以給獲勝者適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。

 。、 把忠誠、孝道、堅(jiān)持、信念、愛心、感恩作為專題培訓(xùn),

  制作成PPT形式,學(xué)習(xí)后進(jìn)行分享。

  通過這次培訓(xùn),使我明白了這樣的道理:你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。這就是六星級(jí)心態(tài)的內(nèi)涵。經(jīng)過培訓(xùn),我們?cè)黾恿俗孕,知道要成功,就要相信自己,時(shí)刻保持良好的心態(tài)。我要做一根燒紅的鐵棒,燃燒自己,點(diǎn)亮我的團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)15

  4月25日至5月17日,依照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,我們一行四人去XX學(xué)習(xí)W、Mo、Bi、S、P、Cu、Pb,、Zn,、Fe、,Ag、Au等元素的分析檢測(cè)方法和管理模式。進(jìn)行有側(cè)重有對(duì)比的學(xué)習(xí),現(xiàn)已圓滿結(jié)束。通過這次學(xué)習(xí)我們拓展了視野。對(duì)我們現(xiàn)有分析方法中的不足有了更明確地認(rèn)識(shí)。而且對(duì)我們現(xiàn)在擁有的比較好的分析方法及操作規(guī)程有了更多的自信,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一:分析檢測(cè)方面

  1;根據(jù)我們化驗(yàn)室可以分析的Cu 、W、Mo、S、P元素,進(jìn)行了有針對(duì)性的學(xué)習(xí),對(duì)在分析操作過程中好的操作方法及操作要領(lǐng)進(jìn)行了借鑒,融合我們現(xiàn)有的操作規(guī)程,取長補(bǔ)短。使操作規(guī)程簡(jiǎn)化,為我們?cè)诜治隽鞒炭焖贅悠窌r(shí)節(jié)約時(shí)間,能夠比較快的提供數(shù)據(jù),解決了以往數(shù)據(jù)滯后于生產(chǎn)的弊端,可以更好的為生產(chǎn)提供幫助。

  2:對(duì)一些不常接觸的元素Bi 和Ag。通過跟班學(xué)習(xí),按照操作規(guī)程,進(jìn)一步掌握了低含量Bi的硫脲光度分析法、高含量Bi的EDTA容量分析法及原子吸收火焰光度法測(cè)Ag的初步知識(shí)。 3:重點(diǎn)學(xué)習(xí)了成品入庫樣及銷售樣的鎢、鉬重量分析法,我公司分析鎢、鉬采用8-羥基喹啉重量法,對(duì)方鎢采用鎢酸銨重量法,

  鉬采用鉬酸鉛重量法。兩者在分析操作過程中有差異,但都是國標(biāo)方法。不存在方法不同對(duì)分析結(jié)果的.影響。但對(duì)方在分析過程中的許多細(xì)節(jié)對(duì)我們有學(xué)習(xí)借鑒意義。如:熔樣過程中電爐溫度的高低控制;發(fā)煙時(shí)間長短的控制;過濾沉淀物時(shí)燒杯、玻璃棒、漏斗三者傾角的要求;過濾沉淀物時(shí)長頸漏斗掛水的程度;洗樣時(shí)對(duì)洗瓶吹水的要求。這些細(xì)節(jié)雖不起眼,但卻是樣品分析準(zhǔn)確度的關(guān)鍵。

  4:對(duì)一些我們化驗(yàn)室不分析的常規(guī)元素,如Pb、Zn、Fe也進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。初步掌握了其操作規(guī)程及要領(lǐng),有待在以后的分析實(shí)踐中加以熟練。

  5:對(duì)方化驗(yàn)室規(guī)模比較龐大,分析元素比較多,選廠流程樣品量大,在對(duì)W、Mo、,Bi、 P的分析中,在熔樣、浸取、定容、移取試液、測(cè)試等方面,操作人員存在著疏忽大意的現(xiàn)象。如:浸取時(shí)坩堝清洗不干凈,定容刻度線不夠準(zhǔn)確。我們對(duì)其結(jié)果的準(zhǔn)確性持有疑問。因此,我們的化驗(yàn)人員在這方面要杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,以免誤導(dǎo)生產(chǎn)。

  二:管理及人員配置

  XX質(zhì)量計(jì)量部現(xiàn)有化驗(yàn)分析人員約**人,人員配置相對(duì)充足,分工明確,在培養(yǎng)后備人才方面具有可選性和優(yōu)越性。在人員管理上相對(duì)靈活,自由度高,人性化強(qiáng)。但我公司化驗(yàn)室有分析人員*名。人員相對(duì)緊缺,且流失較嚴(yán)重,可選性少,造成人員培養(yǎng)難度大。

  三:儀器方面

  一些常規(guī)儀器的操作和使用方面,兩者都相同或相近,如:電子天平,72型風(fēng)光光度計(jì)等。但一些高精密儀器我們以前都未接觸過。如:MAX-110型原子吸收火焰光度計(jì)(價(jià)格10-20萬),熒光光譜儀(價(jià)格:100萬左右),等離子發(fā)射光譜儀(價(jià)格:300萬左右)。這些儀器價(jià)格貴,專人負(fù)責(zé)操作,在一個(gè)樣品中能同時(shí)出具2-3種低含量元素的結(jié)果,分析速度快。以我們化驗(yàn)室的現(xiàn)狀,還不太適合這些儀器的使用。

  通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),在現(xiàn)有的分析操作基礎(chǔ)上提高了認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)了一些我們不曾接觸過的元素的分析方法,了解了我們不曾接觸過的先進(jìn)儀器。對(duì)我們以后的分析工作有了很大的幫助,為以后化驗(yàn)室的發(fā)展指引了方向。

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