幼兒園自查自糾報告15篇【熱門】
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的幼兒園自查自糾報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園自查自糾報告1
做好貧困家庭幼兒資助工作，貫徹落實(shí)自治區(qū)財務(wù)廳、教誨廳《關(guān)于建立學(xué)前教誨資助制度的通知》(桂財教〔20xx〕153號)和《關(guān)于印發(fā)xx學(xué)前教誨資助管理暫行舉措的通知》(桂財教〔20xx〕19號)精神，加大對學(xué)前教誨的扶持力度，完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，積極發(fā)展學(xué)前教誨，切實(shí)解決家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童入園問題，是為維護(hù)幼兒園乃至社會不亂，增強(qiáng)幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦妥讓群眾愜意的教誨的重大步伐。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟(jì)困難問題是我國政府的責(zé)任，它直接關(guān)系到我國教誨事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學(xué)校乃至社會的不亂，直接關(guān)系到教誨免費(fèi)制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機(jī)會均等地接受教誨的.權(quán)利�，F(xiàn)將20xx； 20xx學(xué)年度我校在幼兒資助工作方面總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、完善制度:我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼兒資助工作，嚴(yán)格按照上級文件精神，對家庭經(jīng)困難幼兒進(jìn)行評議和認(rèn)定，對貧困生助學(xué)等進(jìn)行認(rèn)真的評選。
1、成立了幼兒資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我校成立了以校長為組長，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員、居委會領(lǐng)導(dǎo)成員為成員的幼兒資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助工作。
2、以校長為組長的評審小組進(jìn)行評審，評定小組對評定出的家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助名單與申請進(jìn)行審核、認(rèn)定，并將認(rèn)定出困難幼兒名單上報學(xué)校審定。
3、上榜公示，公開透明。堅持公平、公開、公正原則。評審小組根據(jù)下達(dá)的資助名額，對兒童家長申請材料進(jìn)行審查評定，并做好評審記錄。在確保孤兒、殘疾兒童入園資助的基礎(chǔ)上，優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村計劃生育獨(dú)生子女和雙女戶家庭子女。公示期間，未收到任何舉報息。
二、建立、健全幼兒檔案:資助項(xiàng)目、資助對象、資助范圍、資助標(biāo)準(zhǔn)、資助流程等材料一一歸檔，隨時接受上級的檢查和群眾監(jiān)督。
1、我校對對所有家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒進(jìn)里手庭情形調(diào)查，要求每名幼兒都填寫幼兒家庭情形調(diào)查表，并由幼兒當(dāng)?shù)氐拿裾块T或者村委會出具相關(guān)的證明材料。按期對家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒進(jìn)行資格復(fù)查，并不按期隨機(jī)抽取一定比例的家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒，通過件、電話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核實(shí)。
2、秉承公開、公平、公正、實(shí)事求是，本人申請、民主評價和幼兒園評定相聯(lián)合的原則，準(zhǔn)確無誤將急需救助的困難幼兒評定出來，平時還要做到掌握幼兒家庭經(jīng)濟(jì)狀況產(chǎn)生的顯著變化，及時調(diào)整其家庭經(jīng)濟(jì)困難層次。
幼兒園自查自糾報告2
根據(jù)區(qū)安委辦《關(guān)于印發(fā)羅湖區(qū)開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(羅安辦[20xx]102號)部署要求，我局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，集中力量部署，成立建筑、燃?xì)�、物管檢查三個專責(zé)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任副組長，各相關(guān)科室為骨干力量，按照職責(zé)分工和規(guī)定步驟，全面開展了建筑施工、物業(yè)、燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治工作。現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、建筑施工安全檢查情況
我局于20xx年12月18日至20xx年2月26日，結(jié)合日常監(jiān)管、春節(jié)前后安全大排查行動組織開展了全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)大排查工作。結(jié)果表明，我區(qū)建筑施工安全和文明施工工作在總體上保持了平穩(wěn)，但也存在一些問題。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
(一)檢查基本情況。
建筑施工今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作共組織檢查了建筑工地31項(xiàng)次，出動人員110人次，檢查中共發(fā)出安全監(jiān)督檢查意見書31份，責(zé)令整改通知書1份，省動態(tài)2條。
1.檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了跟蹤，要求項(xiàng)目監(jiān)理進(jìn)行復(fù)查后回復(fù)，目前全部責(zé)令整改通知書項(xiàng)目已完成整改并回復(fù)。
2.本次檢查是以項(xiàng)目為核心，采用實(shí)物檢查和行為檢查相結(jié)合、地毯式排查和飛行檢查相結(jié)合的方式開展各項(xiàng)內(nèi)容檢查。
3.在檢查工程項(xiàng)目施工過程實(shí)體安全的同時，主要注重檢查建設(shè)、施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、強(qiáng)制性條文的落實(shí)和執(zhí)行情況;通過實(shí)物檢查驗(yàn)證各方責(zé)任主體的安全行為是否符合法律法規(guī)要求。通過這種形式的檢查，督促企業(yè)自身在施工全過程中自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，主動抓好各項(xiàng)安全管理工作，從而使我區(qū)建筑施工安全得到有效保障與改善。
(二)今冬明春安全生產(chǎn)大檢查活動中發(fā)現(xiàn)的問題。
1.安全教育不全面。有些特種作業(yè)人員未持證上崗，三級教育走形式、簽字不全，安全技術(shù)交底未交到個人，未簽字確認(rèn)。
2.個別項(xiàng)目安全管理資料流于形式安全管理資料不完善。
3.個別外腳手架連墻桿不足，個別安全網(wǎng)存在破損現(xiàn)象，個別項(xiàng)目樓層周邊、洞口未按規(guī)定設(shè)置防護(hù)欄桿。
4.個別項(xiàng)目未按規(guī)定落實(shí)焊接、切割動火審批制度。
5.部分項(xiàng)目個別電箱配置不合規(guī)范。
6.個別項(xiàng)目塔吊基礎(chǔ)有積水，未及時處理。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，我局已下發(fā)執(zhí)法文書，要求責(zé)任單位按“三定”原則進(jìn)行整改。
二、物業(yè)管理安全檢查情況
(一)加強(qiáng)措施，落實(shí)責(zé)任。
我局通過短信、電話通知等方式，指導(dǎo)轄區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查自查工作。制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)20xx年我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)檢查機(jī)制，完成區(qū)安委辦設(shè)定的具體工作任務(wù)。
(二)加大力度，全面檢查 。
此次檢查，我局聘請行業(yè)專家，會同街道辦共抽檢了16個物業(yè)項(xiàng)目，出動檢查60余人次，共發(fā)現(xiàn)隱患項(xiàng)目6個，發(fā)出責(zé)令整改通知書2份、督促整改函2份，所有發(fā)現(xiàn)隱患均已整改完畢。
(三)依法依規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督。
依照《深圳特區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為或物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的，責(zé)令其及時整改。對于整改不力，存在問題較為嚴(yán)重的`物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法予以通報，并將其違規(guī)行為抄送市物業(yè)管理協(xié)會。
三、燃?xì)獍踩珯z查
根據(jù)《 關(guān)于印發(fā)羅湖區(qū)開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作方案的的通知》工作部署，為預(yù)防燃?xì)庑袠I(yè)安全事故發(fā)生，我局立即組織檢查小組加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)庹军c(diǎn)的安全生產(chǎn)督促檢查。向各燃?xì)庀掳l(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好羅湖區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》，要求各企業(yè)立即開展對各燃?xì)饨?jīng)營站安全生產(chǎn)隱患的自查工作，加強(qiáng)入戶檢查工作，排查整改安全隱患。
同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)管機(jī)制，由我局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織各企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和專家對轄區(qū)燃?xì)庹军c(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，采取抽查評分方式，在各企業(yè)之間取長補(bǔ)短，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。20xx年11月-20xx年2月，我局共出動檢查200余人次，對轄區(qū)7個瓶裝燃?xì)夤⿷?yīng)站、51個瓶裝燃?xì)夥⻊?wù)點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保燃?xì)獍踩�(wěn)定供應(yīng)。向轄區(qū)各街道辦事處安監(jiān)管理部門派發(fā)了燃?xì)獍踩褂眯麄鞑牧�，要求落�?shí)措施提醒轄區(qū)居民預(yù)防一氧化碳中毒等安全事故。
幼兒園自查自糾報告3
接到轉(zhuǎn)發(fā)的省校安辦《關(guān)于加強(qiáng)汛期中小學(xué)校舍安全工作的緊急通知》后，我校進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，開展了對學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、公寓樓、餐廳以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的汛期“查隱患、堵漏洞”的安全隱患工作大檢查，初級中學(xué)汛期安全自查報告�，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
學(xué)校召開了校委會成員以及后勤服務(wù)人員參加的安全工作專項(xiàng)會議，明確了任務(wù)、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。并結(jié)合我校的實(shí)際，講清學(xué)校汛期安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要盡職盡 責(zé)，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé)，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)管理
我校重視“平安校園”工作，形成了學(xué)�？倲埲�、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各處室積極參與、緊密配合的工作格局。為此，學(xué)校成立了白世強(qiáng)校長任組長，周成剛、朱由相副校長任副組長，馬世功、劉西法、相軍等任安全監(jiān)督員的汛期校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對學(xué)校及全體教師的安全工作的檢查力度，并實(shí)行了安全事故責(zé)任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負(fù)其責(zé)，各司其職。
三、認(rèn)真檢查，催促整改
(一)學(xué)校及時組織相關(guān)人員，對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行排查，具體工作如下：
1.周成剛副校長率領(lǐng)后勤人員檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，催促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
2.朱由相副校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了教學(xué)樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
3.劉西法主任帶著后勤人員檢查了學(xué)校廁所、圍墻、旗桿、教學(xué)樓外飾、門窗等處，經(jīng)檢查都完好無損。
4.相軍主任帶著后勤人員檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施、應(yīng)急燈、安全通道等，應(yīng)急照明設(shè)施齊全，疏散通道暢通。
5.王關(guān)陽主任帶著體育教師對校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒有損壞。
6.馬世功主任帶著后勤人員檢查了學(xué)校的食品和飲用水情況，采購加工的食品安全合格，水質(zhì)水源合格，飲用水質(zhì)量無問題。
7.劉娥主任率領(lǐng)教導(dǎo)處人員檢查了微機(jī)室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、這些教學(xué)輔助室的'管理都很到位，未發(fā)覺安全隱患。
(二)存在的問題：
1.學(xué)校教學(xué)樓頂、女公寓樓頂四周、餐廳頂，存在局部漏雨現(xiàn)象。
2.操場東圍墻個別地段出現(xiàn)略微傾斜。
整改措施：
1.學(xué)校加強(qiáng)汛期安全教育宣傳，同家長簽訂學(xué)生防溺水安全責(zé)任書，確保學(xué)生人身安全。
2.學(xué)校充分利用教育資源，以不同形式、新穎的內(nèi)容加強(qiáng)防溺水、防觸電、防雷擊等安全教育。并教育學(xué)生杜絕吃“三無食品”，不要亂飲用冷飲。
3.對樓層滲水問題，學(xué)校積極行動，正在聯(lián)系施工單位高陽公司，確保雨季到來前修繕完畢。
4.對東圍墻的處理方法：將聯(lián)合學(xué)校東邊的福乾花園小區(qū)共同對圍墻進(jìn)行重新整修，力爭在一周內(nèi)整改完畢。目前，我們在距圍墻5米外劃定監(jiān)護(hù)區(qū)域，設(shè)立警示標(biāo)志，禁止師生靠近。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)以防溺水、觸電安全為重點(diǎn)的汛期安全教育與管理，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，提高學(xué)校安全教育的實(shí)效性。及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的利益。
幼兒園自查自糾報告4
為貫徹落實(shí)教育局下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估工作》的指導(dǎo)精神，加強(qiáng)我園教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進(jìn)行了全面的檢查�，F(xiàn)將我園辦學(xué)行為督導(dǎo)自查情況報告如下：
一、幼兒園舉辦條件：
我園的辦園條件符合《幼兒園基本辦園條件》的規(guī)定，幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視，電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全，配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、嚴(yán)格年檢制度
我園嚴(yán)格執(zhí)行上級各部門年檢制度，并根據(jù)年檢要求準(zhǔn)備各項(xiàng)材料。
我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，堅持以幼兒為本，關(guān)注個別差異，科學(xué)安排保教活動，結(jié)合健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個性的發(fā)展，沒有舉辦各種興趣班和特色班。
三、嚴(yán)格師資師德師風(fēng)
我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓(xùn)一個月后方能正式上崗，每班配備兩教一保，園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求教育教學(xué)專業(yè)化。《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強(qiáng)調(diào)幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。針對近期“虐待兒童事件”我園還開展了專題師德培訓(xùn)會和反思討論會。
四、嚴(yán)格招生管理
我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則，嚴(yán)格按照國家規(guī)定班額排班。
五、嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)
幼兒園收費(fèi)情況：我園嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，不向家長收取費(fèi)用，從未在正常的教學(xué)時間內(nèi)收費(fèi)開辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、教育成本費(fèi)等費(fèi)用，各類服務(wù)性收費(fèi)嚴(yán)格遵照家長自愿的原則，不強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收費(fèi)。在幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目上，我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費(fèi)、伙食費(fèi)。
六、嚴(yán)格組織活動
我園嚴(yán)格按照上級要求選用教材，教學(xué)形式以游戲、活動為主，遵循幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動，不組織幼兒參加與保育教育無關(guān)的比賽、演出活動。
七、嚴(yán)格衛(wèi)生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，我園始終堅持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導(dǎo)思想，我們在各項(xiàng)活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點(diǎn)，注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結(jié)合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認(rèn)真做到�？顚Ｓ茫瑖�(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
七、嚴(yán)格安全管理
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責(zé)》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的.理念。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園內(nèi)安保安全管理，切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理，切實(shí)加強(qiáng)保教保育活動安全管理，切實(shí)加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅持做好教育系統(tǒng)安全管理各項(xiàng)工作和記錄。嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度，嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，認(rèn)真完成幼兒計劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭Ｕ雇磥�，任重道遠(yuǎn)，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：
1、硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn)，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學(xué)觀摩，不斷改進(jìn)和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)管理工作制度，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項(xiàng)工作再上一個新的臺階。
幼兒園自查自糾報告5
為了強(qiáng)化本園的安全管理，增強(qiáng)教職工安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，確保幼兒快樂健康成長，根據(jù)區(qū)教育局安全工作指示精神，我園針對自身情況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識
以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真開展了園內(nèi)安全排查工作。校舍不存在安全隱患，內(nèi)部無安全隱患，幼兒園周邊不存在安全隱患，不存在�；锲�。同時要求教職工提高責(zé)任意識，安全責(zé)任落實(shí)到人，增強(qiáng)安全常識，切實(shí)認(rèn)識到幼兒園安全工作的重要性，保證吧孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地講幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理
根據(jù)上級消防安全指示精神，幼兒園對活動室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，消除一切不安全的.隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育及演練，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理
做好幼兒園入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
四、食品衛(wèi)生管理情況
幼兒園食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入的檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。園長每天必查食品安全，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少督查一次，并做好記錄。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強(qiáng)食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日做，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。
五、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運(yùn)動器械情況管理。
結(jié)合本次自查活動，幼兒園對園舍。室內(nèi)設(shè)施玩具進(jìn)行了一次徹底檢查。對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅及其他用具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒園組織全體幼兒進(jìn)行食品安全和交通安全教育，教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的交通、防火、防電、防水、防病、防騙等常識，并利用接送幼兒的時候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教職工的安全意識也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
幼兒園自查自糾報告6
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春季學(xué)期開學(xué)教育收費(fèi)檢查工作的通知》(滬規(guī)范辦[20xx]第2號)文件精神，我園就春季教育收費(fèi)檢查工作提出了具體要求，結(jié)合我我園教育收費(fèi)的實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：
1、我園每學(xué)期利用召開家長會的機(jī)會，向家長溝通宣傳教育收費(fèi)情況，并聽取家長對幼兒園收費(fèi)情況的意見。同時在醒目位置設(shè)立公示牌，實(shí)行長期公示和動態(tài)管理。
2、嚴(yán)格按規(guī)定收取幼兒管理費(fèi)，代辦費(fèi)，執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策，沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。
3、幼兒園認(rèn)真做到“陽光收費(fèi)”，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，在醒目位置設(shè)立公示欄(公示牌)，實(shí)行長期公示。
4、在收費(fèi)過程中，幼兒園進(jìn)行亮證收費(fèi)，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，實(shí)行“收支兩條線”管理。
5、幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，不出租出借園舍給社會力量辦學(xué);不舉辦以傳授學(xué)科知識為主的興趣班、晚托班。
6、每學(xué)期公開代辦服務(wù)性收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)前向相關(guān)部門備案，并征詢家長意見，給家長自愿選擇的'空間，沒有強(qiáng)制或變相強(qiáng)制手段收取代辦服務(wù)性收費(fèi);長期公示監(jiān)督電話，主動接受家長的監(jiān)督。
一、持證收費(fèi)。
我園所有的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)都經(jīng)園區(qū)物價局統(tǒng)一核定并發(fā)放收費(fèi)許可證，許可證每年進(jìn)行年檢。收費(fèi)嚴(yán)格按收費(fèi)文件規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行收取。
二、保育教育費(fèi)、代管費(fèi)收費(fèi)情況。
我園將收費(fèi)公示欄作為一項(xiàng)重要的校務(wù)公開內(nèi)容長期公開于校務(wù)公開欄內(nèi)和校園網(wǎng)上，使園所收費(fèi)進(jìn)一步公開化、規(guī)范化、制度化。同時，對代管費(fèi)伙食費(fèi)按照8元/天/人的實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行多退少補(bǔ)原則，每學(xué)期期末結(jié)算，同時，幼兒園校務(wù)公開欄內(nèi)公示每月餐費(fèi)收支明細(xì)，以接受學(xué)生、家長和老師的監(jiān)督。收費(fèi)方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費(fèi)和伙食費(fèi)直接打入建設(shè)銀行交費(fèi)卡上，收入全部及時上繳蘇州工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶，納入綜合財政預(yù)算管理，幼兒園財務(wù)出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一�。ㄨb）制的行政業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。學(xué)校堅持實(shí)行“一費(fèi)制”的收費(fèi)制度，做到收費(fèi)行為的規(guī)范。
三、教輔資料的訂閱和收費(fèi)情況。
我園結(jié)合幼兒學(xué)習(xí)需要，為每名征訂和配置了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，統(tǒng)一由辦公經(jīng)費(fèi)支出，未另行收費(fèi)。
四、其他方面：
1、幼兒園沒有在保教費(fèi)外以開辦實(shí)驗(yàn)班、特色班、興趣班、課后培訓(xùn)班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費(fèi)用。
2、無任何其它名義上的亂收費(fèi)行為。
以上四項(xiàng)是我園本學(xué)期學(xué)校收費(fèi)情況的真實(shí)反饋，我們堅持做好收費(fèi)公示制，積極地增加收費(fèi)透明程度，做到不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擴(kuò)大收費(fèi)范圍，做到“一費(fèi)制”的收費(fèi)方式，堅持走依法治教、依法辦學(xué)、規(guī)范收費(fèi)之路。
幼兒園自查自糾報告7
本年度，我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目貼合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核經(jīng)過�，F(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務(wù)管理自查情景報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視
1、幼兒園配有財務(wù)辦公室，配有專(兼職)財務(wù)人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行情景和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。
二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開收費(fèi)項(xiàng)目，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，理解教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，真正做到了�？顚Ｓ�。
三、加強(qiáng)財務(wù)支出管理
1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運(yùn)行
1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤研究，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項(xiàng)收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的.購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準(zhǔn)確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
五、本年度收支情景：
1、春季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共20人，學(xué)雜費(fèi)總收：xxx元�？傊В簒x元。結(jié)余：xx元。
2、秋季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共42人，學(xué)雜費(fèi)總收：xxx元�？傊В簒x元。結(jié)余：xx元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，嚴(yán)守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運(yùn)行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
幼兒園自查自糾報告8
做好貧困家庭幼兒資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要的具體體現(xiàn)：是實(shí)施“科教興國”和“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的重要保證：是為維護(hù)幼兒園乃至社會穩(wěn)定，增強(qiáng)幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育你的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟(jì)困難問題是我國政府的責(zé)任，它直接關(guān)系到教育收費(fèi)制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機(jī)會均等地接受教育的權(quán)力。固下面對20xx年秋季我園的幼兒資助工作情況自查如下：
一、基本情況
20xx年秋季，我園共幼兒208人，接受國家專項(xiàng)救助資助資金的幼兒14人，共計提供救助資金7000元。
二p主要做法
1p宣傳資助政策。
在園內(nèi)和放發(fā)家長的一封信布告宣傳相關(guān)資助政策，真正做到家喻戶曉。 2p成立資助貧困學(xué)生評審領(lǐng)導(dǎo)小組
資助工作政策性強(qiáng)，為了把工作做到公平p公正p公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女受益，學(xué)校成立由園長任組長p班主任等為成員的評審領(lǐng)導(dǎo)小組，健全監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的“公平p公正p公開”的原則，保證貧困家庭的幼兒部受經(jīng)濟(jì)影響，能認(rèn)真學(xué)習(xí)p完成學(xué)業(yè)。
3p確定資助范圍和對象。為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類：
(1)p孤兒(含艾滋孤兒)p烈士子女p優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生;
(2)父母一方一亡,生活十分困難的;
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的;
(4)遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的;
(5)家庭成員長期患病或喪失勞動能力, 造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的;
(6)殘疾家庭子女,殘疾學(xué)生;
(7)家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女.
(8)雙下崗職工家庭女子,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女.
4.資助對象認(rèn)定程序.
(1)公開資助信息.宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉.
(2)資助申請，貧困家庭學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委和幼兒園審核后上交資助辦。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學(xué)生家長貧困程度進(jìn)行審核，擬定學(xué)生名單公示，公示期內(nèi)，如有異議的，評審對有關(guān)情況進(jìn)行從新審核。
(4)上報，學(xué)校根據(jù)公示無異議的.受助的學(xué)生名單，填寫好《廣西教育資助匯總表》上報，
(5)資金發(fā)放，資金到位后有銀行將補(bǔ)助資金足額發(fā)放，并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
4.享受資助的學(xué)生每學(xué)年評定一次根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實(shí)際情況，對受助的貧困家庭學(xué)生做出適當(dāng)調(diào)整。
三、存在的問題及改進(jìn)辦法
1、貧困學(xué)生認(rèn)定難度大。由于種種原因，學(xué)生不能如實(shí)說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況，工作中不易把握。
2、資助名額有限，致使少數(shù)貧困學(xué)生暫時不能享受資助。
資助工作是一項(xiàng)愛心工程，惠民工程，也是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，在今后的工作中，學(xué)校將“關(guān)愛留守生，教師訪萬家”活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，注入到每一個學(xué)生家庭宣傳政策，全面了解學(xué)生的家庭情況何經(jīng)濟(jì)狀況，一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的女子，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意。
幼兒園自查自糾報告9
師德建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的思想政治工作，是建設(shè)高水平教師隊伍，辦人民滿意學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、為貫徹落實(shí)《長治市師德師風(fēng)建設(shè)“十要，十禁止、十不準(zhǔn)”》的文件精神，進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神，形成“團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的園風(fēng)，“用心工作、愛心育人、真誠服務(wù)”的`教風(fēng)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)、近兩周來，我們組織全體教師學(xué)習(xí)、討論《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、等相關(guān)內(nèi)容，每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進(jìn)行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松
開園以來，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議、建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、每周我們，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、等相關(guān)法律等、通過學(xué)習(xí)，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的自覺行為、
二、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾、
1、規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省、
2、召開教職工會、要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾、
3、建立師德師風(fēng)投訴制度、向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾、
4、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改、
5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處、我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)、
三、自查自糾情況
通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象、
總之，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平、
在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師、
幼兒園自查自糾報告10
隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒教育職業(yè)成為越來越多年輕人的就業(yè)選擇。理應(yīng)享有公平、公正、透明的薪酬待遇，但是一些不合理的薪酬現(xiàn)象依然存在，這直接影響著幼兒園員工的工作積極性、創(chuàng)新能力和幸福指數(shù)。因此，在保障員工權(quán)益、提高學(xué)前教育質(zhì)量的同時，幼兒園需要對薪酬制度進(jìn)行自查自糾，解決薪酬不公問題。
一、自查問題
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否符合國家有關(guān)規(guī)定？
根據(jù)《幼兒教師資格標(biāo)準(zhǔn)》和《幼兒園教職工薪金支付辦法》，幼兒園教職工薪酬應(yīng)按照國家統(tǒng)一規(guī)定，綜合考慮教齡、學(xué)歷、崗位等因素進(jìn)行相應(yīng)的工資升級或調(diào)整。應(yīng)當(dāng)制定和完善薪酬制度，保障教職工的合法權(quán)益。因此，幼兒園要自查薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否符合國家有關(guān)規(guī)定。
2、薪酬檔次是否齊全？
正常情況下，不同級別的員工應(yīng)有相應(yīng)的薪酬檔次，而且是不斷上升的。但是，有些幼兒園在薪酬制度上沒有按崗位分類，薪酬福利也不夠完善，導(dǎo)致員工在雇傭之初詢問“入職福利”時，經(jīng)常得到“沒有特別福利”的回答，這對于教育從業(yè)者來說是不公平的。
3、薪酬支付方式是否合理？
根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月足額支付職工工資。這是一項(xiàng)非常重要的法規(guī)，意圖確保職工得到他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY，防止侵害職工權(quán)益的情況發(fā)生。而在實(shí)際工作中，幼兒園應(yīng)查看薪酬的支出、發(fā)放和記錄是否完善，是否存在有欠款者、是否有遲到、早退的差勤扣款等不合理的處罰方式。此外，幼兒園還應(yīng)該給職工發(fā)放稅前薪酬，首頁直接銀行卡匯款，并配備完善的薪酬發(fā)放記錄，確保職工權(quán)益的得到合理保障。
4、是否有其他存在的不公平因素？
某些薪酬不公現(xiàn)象并不是由于制度問題導(dǎo)致的，還可能涉及各種非制度性因素（如人際關(guān)系、招聘環(huán)節(jié)等），這些因素可能增加了員工之間的薪酬差異。因此，幼兒園還需要評估這類因素可能隱藏的影響以及可以采取的改進(jìn)措施，例如公開廣告招聘或改善同事之間的人際關(guān)系等。
二、如何解決薪酬不公問題
1、建立透明薪酬體系
幼兒園應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況建立完善的薪酬體系，盡可能的包含員工的教育背景、工作年限、工作目標(biāo)貢獻(xiàn)等方面的要素，以確保薪酬的科學(xué)性和公平性。同時，幼兒園還要充分考慮員工的個人需求，例如員工的家庭狀況、社會背景等，綜合評判教職工的實(shí)際情況，制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，保障其工作的積極性和創(chuàng)新力。
2、制定權(quán)責(zé)明確的考核標(biāo)準(zhǔn)
有了透明的薪酬體系還不夠，幼兒園還需要制定明確的'權(quán)責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)覆蓋雙方的權(quán)力和責(zé)任，為職工提供指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展路口。透明且明確的考核標(biāo)準(zhǔn)還可以鼓勵教職工建立目標(biāo)和奮斗意識，增強(qiáng)其自我價值感，從而提高個人工作條件和整體學(xué)前教育的質(zhì)量。
3、創(chuàng)新績效考核制度
經(jīng)典的薪酬制度模式只考慮教育部門的結(jié)構(gòu)和實(shí)際情況，而忽略教育人員的績效和激勵，從而導(dǎo)致了相對于工作而言不令人滿意的薪酬。
為了解決這種狀態(tài)，我們可以將績效考核逐漸融入薪酬制度體系之中�？冃Э己艘猿晒麨閷�(dǎo)向，對于各級教育人員業(yè)績和貢獻(xiàn)情況進(jìn)行量化和通知，以此體現(xiàn)差異化的薪酬激勵方式，在激勵教育工作者的同時，提高學(xué)前教育的質(zhì)量和效率。
4、爭取政策支持
重視幼兒園教育的整體質(zhì)量問題，政府也制定了一系列保障教育人員權(quán)益的政策，例如職工享有法律和政策規(guī)定的勞動權(quán)益，權(quán)利平等，保護(hù)不受侵犯，各級廣大教育工作者貫穿認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取創(chuàng)新的精神，為幼兒園的發(fā)展贏得良好的社會聲譽(yù)。幼兒園也應(yīng)該爭取政策支持，和教委等政府機(jī)構(gòu)聯(lián)合制定在幼兒教育領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展的政策，進(jìn)一步保障教育工作者的權(quán)利和收入。
5、定期公開薪酬水平及其偏差
幼兒園應(yīng)該依據(jù)完善的薪酬體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期公開薪酬情況，向教職工發(fā)出公開承諾，告訴他們整個年度內(nèi)園所的財務(wù)狀況、公共資產(chǎn)管理的情況、研究和開發(fā)活動的發(fā)展以及園所對教職工的薪酬情況。這可以有助于打破不公平現(xiàn)象，增強(qiáng)整體學(xué)前教育業(yè)發(fā)展的公平性。在公開的基礎(chǔ)上，同時要采取積極的補(bǔ)救措施，透明化整個園所薪酬體系，使員工在完全公平公正的基礎(chǔ)上獲得合理的薪酬待遇。
綜上所述，幼兒園需要對薪酬制度進(jìn)行自查自糾，解決薪酬不公問題。同時，要建立透明的薪酬體系，制定權(quán)責(zé)明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新績效考核制度，并爭取政策支持。幼兒園需要定期公開薪酬水平及其偏差，為整個學(xué)前教育業(yè)的整體發(fā)展樹立公平和公正的標(biāo)桿。盡管解決薪酬不公問題將需要一定的時間和大量的努力，但幼兒園需要共同致力于
這個目標(biāo)，為教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
幼兒園自查自糾報告11
一、全體教師積極參與
在幼兒園召開班子會議之后，幼兒園又召開了全體教師會議、園長傳達(dá)了教育局通知的精神，并將全體教師分成了三個學(xué)習(xí)小組，由園領(lǐng)導(dǎo)任組長，集體學(xué)習(xí)，進(jìn)行師德師風(fēng)的教育活動、經(jīng)過全體教師認(rèn)真的討論和學(xué)習(xí)，大家清楚和深刻地認(rèn)識到，師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證、建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵、在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上，我園要求每一位教師遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，時刻做好表率，在幼兒面前樹立“嚴(yán)師慈母”形象；在家長面前樹立“最可信賴的人”形象；在社會上樹立“最文明群體”形象，展示坦誠向上、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌、
二、注重過程，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長效性、
根據(jù)通知的精神，我園師德師風(fēng)教育分為“學(xué)習(xí)教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結(jié)”五個階段進(jìn)行突破，并取得豐碩成果：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育階段
學(xué)習(xí)教育活動在幼兒園的統(tǒng)一安排下，下發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)材料，采取集中學(xué)習(xí)，個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進(jìn)行、學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和臨夏市教育局的相關(guān)文件，并搜集教育系統(tǒng)個人事跡，進(jìn)行廣泛宣傳，樹立榜樣，教育引導(dǎo)廣大教職工履行崗位職責(zé)，踐行社會主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)、另外，我們還通過座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，廣大教職工充分地交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會，從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義，把學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步引向深入，切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性，為師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)、同時在這個階段中，為了配合我園師德師風(fēng)建設(shè)工作，我園開展了在全園范圍內(nèi)的教學(xué)秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專項(xiàng)整頓工作，樹立良好的園風(fēng)園紀(jì)，創(chuàng)造良好的園容園貌，為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境、
�。ǘ┳圆樽约m階段
自查自糾以個人為主，首先從教職工個人開始，再到各年級組，最后到幼兒園逐級進(jìn)行，每位教職工都寫出了書面自查材料，內(nèi)容客觀全面，認(rèn)識深刻，既寫出了成績，又找出了不足和存在的問題，問題找的準(zhǔn)，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用、
（三）評議考核階段
我園制定了教師職業(yè)道德建設(shè)評估細(xì)則，建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)、明確任務(wù)、強(qiáng)化措施，把師德師風(fēng)考核納入幼兒園工作的重要內(nèi)容、
�。ㄋ模┱奶岣唠A段
在前幾階段工作的基礎(chǔ)上，我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題，制定了整改措施，要求逐一落實(shí)，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)�；�、制度化的`軌道、對師德師風(fēng)高尚的教師大力宣傳并給予獎勵，對有損教師形象的人員，幼兒園進(jìn)行了批評教育，并給予相應(yīng)的幫助、整改提高階段的主要工作：
一是提出我園關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)意見，這個意見從長遠(yuǎn)著眼，把師德師風(fēng)建設(shè)同教學(xué)、教研等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，使之成為日常工作的一個重要方面；
二是提出我園師德師風(fēng)規(guī)范，使廣大教師的思想道德作風(fēng)建設(shè)有章可循，目標(biāo)明確；
三是完善師德師風(fēng)考核獎勵辦法，使師德師風(fēng)成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)剛性指標(biāo)，體現(xiàn)到日常的考核當(dāng)中去、
幼兒園自查自糾報告12
xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年，原附屬于xx鎮(zhèn)小學(xué)，是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮(zhèn)小學(xué)脫鉤，成為一個獨(dú)立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步，先后獲得了“杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進(jìn)集體”、“xx市幼教教研組先進(jìn)集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛(wèi)生先進(jìn)集體”等稱號。為迎督導(dǎo)室的檢查，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
(一)政治思想工作
1、認(rèn)真抓好教職工的政治理論學(xué)習(xí)。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學(xué)習(xí)時間，通過集中學(xué)、分組學(xué)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)上級文件、傳達(dá)各級會議精神、學(xué)習(xí)師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，要求教師一學(xué)期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項(xiàng)指標(biāo)。
2、認(rèn)真抓好教師的政治思想、紀(jì)律和師德教育。除了每周進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外，我們還利用寒假、暑假進(jìn)行近一周的師德教育培訓(xùn)。教職工隊伍積極向上，整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團(tuán)組織健全，組織活動開展正常。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務(wù)、總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。
2、班子成員工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，都能深入教學(xué)第一線，切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。
3、推行園務(wù)公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務(wù)公開欄向教師公開，建立園務(wù)公告欄向家長公開，還設(shè)立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實(shí)。
2、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責(zé)15種，有各人員考核細(xì)則16種，并能認(rèn)真執(zhí)行落到實(shí)處。有單獨(dú)設(shè)立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學(xué)資料、學(xué)具、服裝等近百余種，有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負(fù)責(zé)管理。
3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務(wù)、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。
(四) 教育教學(xué)
1、幼兒一日活動安排科學(xué)、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式，除了教學(xué)活動以游戲?yàn)橹魍�，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。
3、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實(shí)，幼兒入園體檢率達(dá)100%，年度體檢率達(dá)100%，教職工體檢率達(dá)100%，體檢合格率達(dá)100%。
4、家長工作有專人負(fù)責(zé)，有計劃、有措施，有總結(jié)，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責(zé)任狀，園長與教職工簽訂安全責(zé)任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責(zé)任層層落實(shí)，一年來無安全責(zé)任事故。
6、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進(jìn)行營養(yǎng)分析，經(jīng)xx市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率在85%以上。
(五)師資隊伍建設(shè)
1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。
2、有保教組一個，下設(shè)兩個學(xué)科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學(xué)期每位教師一次的外出參觀學(xué)習(xí)聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅20xx年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在xx市獲獎，有3篇教學(xué)活動設(shè)計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和xx市幼教教研組先進(jìn)集體。
3、15位教師合格學(xué)歷達(dá)100%，高一層學(xué)歷達(dá)46.7%。計算機(jī)考核合格率達(dá)100%，普通話水平測試均達(dá)二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎，在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風(fēng)采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導(dǎo)幼兒參加各類競賽也取得好成績。
(六)辦學(xué)條件
1、幼兒園占地面積1776.3平方米，總建筑面積1211平方米，其中活動室面積約410平方米，午睡室面積約200平方米，多功能廳面積約80平方米，教師辦公室約60平方米，廚房面積45平方米，幼兒廁所45平方米，戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設(shè)施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入，改善辦學(xué)條件。近年來，我園用于改善辦學(xué)條件的投入已達(dá)21.1萬元。主要用于：廚房加層2萬元(用于擴(kuò)班);改建圍墻、傳達(dá)室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元;購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機(jī)、消毒柜等2.4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元;廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬，投入額占保育費(fèi)收入的37%。
(七)貫徹落實(shí)新綱要，不斷提高保教質(zhì)量。
20xx年6月29日，教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》。在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，學(xué)習(xí)和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園也根據(jù)市教委教研室的文件精神，積極投入學(xué)習(xí)貫徹新綱要活動中。我們根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，有目的、有計劃地進(jìn)行了學(xué)習(xí)、研討等，并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。有集中學(xué)習(xí)，組織教師集中在會議室通學(xué)全文;有自學(xué)，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，發(fā)個每個老師一份新綱要，要求教師在不帶班的時間內(nèi)進(jìn)行自學(xué)，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師分小組運(yùn)用“參與式”討論的方式談?wù)剬Α毒V要》的.認(rèn)識、體會、不理解之處，并做好記錄，然后統(tǒng)一匯報;有反思活動，教師在學(xué)習(xí)過后，每個教師寫一篇對學(xué)習(xí)新綱要的閱讀筆記。
其次，組織教師學(xué)習(xí)與《綱要》相關(guān)的文章，如李季湄老師的“學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹《綱要》”“幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)簡析”，體現(xiàn)綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神，轉(zhuǎn)變教師的觀念，提高教師的素質(zhì)。
再者，根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和綱要的精神，我園在實(shí)際的教育教學(xué)中做了一些相關(guān)的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征，重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學(xué)過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神，如要求教師多根據(jù)自己班級的實(shí)際情況，多渠道選材，按主題活動進(jìn)行教學(xué)。托班的時間表，一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學(xué)習(xí)貫徹新綱要的一個途徑，因此認(rèn)真檢查教師的教養(yǎng)筆記，要求教師在寫筆記的時候從身邊的點(diǎn)滴寫起，結(jié)合新的教育理念去分析思考。
最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動，幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標(biāo)、選材及教學(xué)過程設(shè)計都要貫徹綱要精神，說課評課也規(guī)范化，運(yùn)用新的理念分析討論。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學(xué)活動也貫徹這一精神。
(八)今后打算
爭取xx鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持，創(chuàng)辦xx鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限，而xx幼兒園今年6月承包期已到，因此我們考慮在xx幼兒園設(shè)立xx鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力，又可利用閑置園舍，為實(shí)施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜，雙方均達(dá)成共識，不久將簽訂協(xié)議。
幼兒園自查自糾報告13
一、鄉(xiāng)黨委政府高度重視
20xx年1月6日上午召開黨委會，就我鄉(xiāng)當(dāng)前及今冬明春安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究;1月22日上午又召集全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書記和村主任、各單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作會，就深入開展安全隱患“大排查、大整治”活動工作進(jìn)行了動員，對全鄉(xiāng)當(dāng)前和今冬明春安全工作進(jìn)行了全面安排。
二、精心組織，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“大檢查、大整治”工作
我鄉(xiāng)按照全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法的要求，組織由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、負(fù)有安全職責(zé)的部門參加的.四個檢查組，對鄉(xiāng)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和學(xué)校、道路交通安全進(jìn)行了大檢查。此次檢查共查出企業(yè)一般安全隱患25條，副食餐飲行業(yè)一般安全隱患7條，煙花爆竹一般安全隱患1條，消防安全一般安全隱患40處，違章車輛7輛。以上隱患都已落實(shí)到人進(jìn)行整改。
三、建章立制，完善工作方案
我鄉(xiāng)按照“黨政同責(zé)”規(guī)定，制定“一崗雙責(zé)”措施，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任安委會主任，明確相關(guān)行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管職責(zé)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況向黨委會匯報工作制度，按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各個層次的安全生產(chǎn)責(zé)任。
幼兒園自查自糾報告14
為認(rèn)真貫徹落實(shí)城政辦發(fā)[]38號文件精神，切實(shí)做好我鎮(zhèn)XX年全年安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查，截至目前，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作進(jìn)展平穩(wěn)，未發(fā)生不安全事故�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況報告如下:
一、高度重視，精心安排大檢查工作
為深刻吸取國內(nèi)一些重大生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，從思想上、制度上高度重視安全生產(chǎn)工作，狠抓隱患排查整治落實(shí)，XX鎮(zhèn)安委會立即制發(fā)了《XX鎮(zhèn)關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，要求各村、各部門認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，落實(shí)排查方案、落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金，開展橫向到邊、縱向到底的安全隱患排查，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，多次深入基層監(jiān)管部門，深入生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)研安全生產(chǎn)情況，實(shí)地查看隱患排查整治情況，有力促進(jìn)了隱患排查整治深入。
二、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，深入開展隱患自查
鎮(zhèn)政府立即召開了生產(chǎn)經(jīng)營單位業(yè)主大會，進(jìn)一步督促生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全主體責(zé)任，組織企業(yè)認(rèn)真深入開展全面自查，特別是重點(diǎn)檢查企業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責(zé)任是否落實(shí)到位等情況，以及工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《XX鎮(zhèn)關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求。從安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急管理、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)等方面逐條進(jìn)行自查落實(shí)，從企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理員到從業(yè)人員等開展全員自查。各生產(chǎn)經(jīng)營單位在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，書面做出了檢查自查報告，認(rèn)真做到隱患排查整治“五落實(shí)”(責(zé)任、措施、人員、資金、時限落實(shí))。
三、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真履職盡責(zé)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極行動，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，組織工作人員，定期不定期的`開展安全隱患排查，嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法。
交通:加強(qiáng)路面管控，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，做好源頭管。
非煤礦山:深入非煤礦山，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，針對近一段時期以來，雨水較多的實(shí)際，要求各單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)安全作業(yè)保護(hù)，做好防汛工作，確保工人生命安全。
建筑施工:對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的建筑工地的安全隱患進(jìn)行排查，督促施工單位嚴(yán)格按照施工方案作業(yè)，要求現(xiàn)場圍擋、操作施工、材料堆放、通道防護(hù)等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。特別要求施工方加強(qiáng)了現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管，及時消除了隱患。
危險化學(xué)品和民爆物品:加強(qiáng)巡查力度，對全區(qū)的危險化學(xué)品進(jìn)行了摸排核實(shí)，嚴(yán)格危險化學(xué)品的運(yùn)輸、儲存制度，加強(qiáng)對民爆物品的檢查力度。
特種設(shè)備:對我鎮(zhèn)域內(nèi)的特種設(shè)備企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，確保特種設(shè)備操作人員持證上崗，確保不發(fā)生不安全事故。
四、存在的問題
當(dāng)前影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性因素較多，安全生產(chǎn)形勢壓力仍在，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，安全發(fā)展理念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，安全監(jiān)管的手段、方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)，這些都要求我們在今后的工作中，熱情不減，勁頭不松，標(biāo)準(zhǔn)不降，目標(biāo)不變，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略保駕護(hù)航。
五、下步工作打算
(一)認(rèn)清形勢，堅定信心，認(rèn)真抓好今年安全生產(chǎn)工作。
根據(jù)市、縣安全生產(chǎn)工作會議的安排部署，堅持“以人為本，安全第一”，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企 業(yè)責(zé)任制為主體，強(qiáng)化宣傳教育和培訓(xùn)，堅定信心、排難而上，深化安全專項(xiàng)整治，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全力做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
在今后工作中將各村委會和各企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管、主體 責(zé)任落到實(shí)處，全面貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)措施、嚴(yán)格管理，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作責(zé)任到人。
(三)積極宣傳，營造氛圍，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工 積極宣傳，營造氛圍，充分利用標(biāo)語、展板等形式開展宣傳教育，樹立“以人為本、安全第一”的思想，在全鎮(zhèn)營造關(guān)愛生命、安全發(fā)展的輿論氛圍，加大對道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、水上交通等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治力度，及時排查、整改安全隱患，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)安全發(fā)展。
幼兒園自查自糾報告15
我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、幼兒園基本概況
我園占地面積2300平方米，建筑面積1042平方米，是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園。我園現(xiàn)有專任教師11名，都具有豐富的保教經(jīng)驗(yàn)。園內(nèi)現(xiàn)開設(shè)小班、中班、大班，在園幼兒101名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能接受學(xué)前教育。
自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽(yù)，是一個理念先進(jìn)、管理高效，洋溢著朝氣、活潑氛圍的幼兒之家。
二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園
1、完善活動設(shè)施
幼兒園內(nèi)設(shè)施完善，配備大型玩具設(shè)備、教玩具、等離子電視機(jī)、VCD、電子琴、空調(diào)等，為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。
2、美化園內(nèi)環(huán)境
我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進(jìn)行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)設(shè)計、制作了多種體育活動器械和教玩具，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大激發(fā)了孩子們的體育興趣。
我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
三、規(guī)范素質(zhì)教育，不斷提升教育質(zhì)量
1、健全制度，管理科學(xué)化、精細(xì)化
我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實(shí)施，以保教并重的原則促進(jìn)幼兒體智德美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實(shí)際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《家長聯(lián)系制度》等，各項(xiàng)工作做到有章可循、有章可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善規(guī)章制度，建立了《幼兒成長檔案制度》;改革了《安全考核制度》、《備課制度》;完善了《辦公制度》;推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。
2、強(qiáng)化常規(guī)，建立和諧的工作程序
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實(shí)貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依一定規(guī)道有序運(yùn)轉(zhuǎn)推進(jìn)。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實(shí)際，制定符合實(shí)際，操作性強(qiáng)，便于檢查落實(shí)的細(xì)則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實(shí)到人，落實(shí)到時間與地點(diǎn)，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。 3、抓實(shí)過程，向一日活動要質(zhì)量
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機(jī)地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實(shí)踐中積極探索具體而又切實(shí)有效的途徑與方法，以過程化管理，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
四、強(qiáng)化意識，確保幼兒安全
從保護(hù)幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。我園從實(shí)際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的'頭等大事來常抓不懈。
首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施園綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的安全教育工作網(wǎng)絡(luò)。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中;不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工、門衛(wèi)嚴(yán)把接送關(guān)，層層把關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實(shí)處;戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強(qiáng)晨間一看、二問、三摸、四查，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，無論是點(diǎn)，還是餐，我們都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外，我們建立安全量化獎懲制度，進(jìn)一步細(xì)化《崗位職責(zé)及考核辦法》。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實(shí)值班護(hù)園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。
五、牢固專業(yè)思想，造就高素質(zhì)保教隊伍
我園高度重視教師隊伍思想素質(zhì)的提升，經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》精神，我們還要求每位老師書寫學(xué)習(xí)心得，另外，我們還通過外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。
六、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)
家長是幼兒園的服務(wù)對象，既可載舟亦可覆舟。因此幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。根據(jù)主題、季節(jié)、假日動態(tài)布置、更新家園聯(lián)系欄，讓家長們及時了解、掌握教育信息;采用座談會的形式，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助;家長都給予了大力支持與配合。
七、面臨的問題
經(jīng)過多年多努力實(shí)踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：首先，我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，許多理想的硬件設(shè)施難以跟進(jìn)，無法滿足孩子們的需要。其次，農(nóng)村幼兒園教師師資配備不充足，代課教師工資待遇較低，好的師資難以引進(jìn)，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，影響保教水平的提升。
最后，農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育的認(rèn)識不足，也是制約幼兒園實(shí)施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
作為農(nóng)村幼兒園，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進(jìn)途徑，要以飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神與時俱進(jìn)，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
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