筑一個美麗的夢優(yōu)秀作文

　　20XX年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合全區(qū)農林業(yè)工作實際，深化機關作風建設，堅持推進依法行政，加強監(jiān)督檢查，提高黨員干部的廉政風險防范能力，有力地推進廉政風險防控機制建設，現將一年來工作情況總結如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)加強組織領導，落實廉政風險防控機制

　　1.我局堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。把推進廉政風險防控機制建設作為反腐倡廉建設的重要內容，并與農林業(yè)務工作緊密結合起來，同布置、同開展、同檢查、同考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

　　2. 進一步完善《定海區(qū)農林局廉情預警系統(tǒng)建設實施方案》，組織召開廉情信息員工作座談會，明確任務職責，強化工作落實，形成合力。充分發(fā)揮信息員的工作積極性和個人優(yōu)勢，加強廉情信息收集，特別是網絡輿情的收集，深入分析、科學研判，提高廉情信息的預警作用，及時防范我局以及全局黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，重點排查廉政風險，加強風險預警的防控機制，全面推進廉政風險防控機制建設。

　　(二)加強學習教育，增強干部廉潔意識。

　　1.深入開展廉政教育。一是組織干部職工赴寧波參觀《法制與責任 全國檢察機關懲治和預防瀆職犯罪展覽》;二是通過學習會，組織學習省委省政府《關于全面推進廉政風險防控機制建設的意見》，提高干部職工對廉政風險防控的的思想認識;三是不定期地觀看《廉政中國》電教片，通過一個個生動的職務犯罪實例，進一步增強干部職工廉潔從政的意識。

　　2.嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行領導干部收入申報、個人重大事項報告、干部配偶子女從業(yè)情況申報等規(guī)定;上半年主要是就科級領導干部投資入股(資金借貸)情況進行了調查申報;二是嚴格執(zhí)行區(qū)紀委、區(qū)委組織部作出的學習考察、公務消費、公車管理等相關廉政規(guī)定;三是嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女個人從業(yè)和離職、退休后從業(yè)的規(guī)定，著力推進黨政領導干部廉潔從政。

　　(三)深化作風建設，促進行風政風轉變

　　1. 組織開展“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展落實年”活動。一是通過開展“治庸、治懶、治散、治奢”行動，積極轉變作風促進依法行政。二是積極開展“群眾滿意基層站所(服務窗口)”創(chuàng)建活動，進一步改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，真正為基層群眾提供方便。三是開展清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動專項治理，節(jié)約行政成本。

　　2.完善基層農業(yè)公共服務體系。一是在深化責任農技推廣制度的基礎上，積極整合資源，強化科技支撐，健全各項制度，進一步完善運行高效、服務到位、覆蓋全面、支撐有力、群眾滿意的農技推廣、動植物疫病防控、農產品質量安全監(jiān)督“三位一體”的現代基層農業(yè)公共服務體系，提高服務實效。二是積極開展科技興農服務，近三年，累計開辦各類特色種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓班60余期，培訓人員2500余名，集中科技下鄉(xiāng)行動49次，贈送農技書籍10000余本、分發(fā)資料8500余份、展出宣傳畫板300塊次，受眾2.5萬余人次，社會反響良好。

　　(四)設置重點崗位，加強廉政風險防范。

　　我局在整理內部職權的基礎上，認真查找業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境存在可能存在的廉政風險，確定在農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(包括政策法規(guī)科、行政審批科)，開展重點崗位廉政風險防范工作。

　　1.健全規(guī)章制度，強化執(zhí)法機構監(jiān)管機制。一是實行政務公開制度。上墻公示行政許可項目及法律依據、行政事業(yè)性收費標準及依據、執(zhí)法大隊工作職責、執(zhí)法人員工作守則、行政處罰辦案程序、執(zhí)法人員照相及姓名、執(zhí)法舉報投訴電話和監(jiān)督電話等。二是建立執(zhí)法責任考核制度。我局把行政執(zhí)法責任制考核指標量化到科室、細化到崗位，年終按工作實績進行考核，按考核成績核定年度獎金。三是健全執(zhí)法工作制度和內部監(jiān)管制度。出臺了《定海區(qū)農林局農業(yè)行政處罰自由裁量標準》和《定海區(qū)農林局行政執(zhí)法責任制目標管理考核辦法》。

　　2.嚴格執(zhí)法行為，強化執(zhí)法隊伍能力建設。一是全面做好大隊作風建設，做到拒腐倡廉，清正廉潔;完善監(jiān)督檢查機制，細化目標考核內容，努力打造一支素質過硬、紀律嚴明、群眾信賴的新型農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍。二是嚴格落實學習培訓制度，建設學習型執(zhí)法隊伍，不斷提高執(zhí)法人員素質能力;通過組織執(zhí)法能手經驗座談、案例分析、優(yōu)秀案例評審等不斷提高執(zhí)法檢查辦案能力。三是一步轉變執(zhí)法觀念，堅持處罰與教育相結合的原則，加強宣傳教育引導力度，主動規(guī)范生產經營行為。四是加強溝通，完善聯合執(zhí)法機制，提高執(zhí)法效能;突出源頭監(jiān)管，強化隊伍建設，全力確保農產品質量安全和動植物疫病防控安全。

　　(五)強化民主監(jiān)督，確保權力正確行使。

　　1.強化監(jiān)督，進一步提高工作效能和黨內民主。一是強化機關內部效能建設，嚴格執(zhí)行“四條禁令”，通過定期檢查和不定期檢查、日常檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強機關作風建設，提高工作效能。二是組織召開黨內民主生活會，通過自我剖析、批評和自我批評，深化黨內民主監(jiān)督，提高黨員領導干部廉潔從政的意識和自覺性，保障權力正確行使。三是發(fā)揮行風監(jiān)督員的監(jiān)督作用，20XX年我局邀請10位行風監(jiān)督員召開座談會，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，加強廉情信息的收集。

　　2.依法行政，進一步規(guī)范行政權力和行政程序。一是組織編印《2006-2010年農林業(yè)法律法規(guī)匯編》，組織全局干部職工參加法律知識考試，提高干部職工的法律意識和法制素養(yǎng)。二是調整優(yōu)化行政審批事項辦理方式和承諾時限，進駐窗口辦理的34項行政審批事項 “一審一核率” 達到97%，承諾時限縮減為102天，承諾時限提速率達到86%。三是公開權利清單，編制業(yè)務流程圖，進一步優(yōu)化權力運行程序，規(guī)范工作流程。

　　(六)強化農村懲防體系，規(guī)范農村“三資”管理。

　　1.進一步加強和改進農村“三資”管理。一是進一步健全定海區(qū)村級集體經濟組織財務管理制度，充分發(fā)揮網絡監(jiān)管系統(tǒng)的作用，加強對村級財務的實時監(jiān)督。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務代理記帳中心的作用，繼續(xù)實行會計委托代理制度，落實代理會計聯社(村)崗位責任制和下村工作記錄制度。三是加強村經濟合作社社長、村務監(jiān)督委員會主任和經濟合作社監(jiān)督委員會主任培訓，進一步提高新一屆村級領導班子依法管理、民主決策、經濟發(fā)展和財務管理的業(yè)務水準，增強農漁村基層黨員干部遵紀守法的自覺性。

　　2.進一步提高審計監(jiān)督和服務質量。圍繞領導關注的重點和群眾關心的熱點及群眾來信來訪來開展審計，充分體現審計監(jiān)督和服務的雙重職能，提高審計質量。

　　二、存在的主要問題和困難

　　雖然我局在廉政建設方面取得了新的進展，我局干部都嚴格遵守有關廉政建設的規(guī)定，未發(fā)現有違法違規(guī)案件發(fā)生，但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要表現在：

　　(一)制度建設存在一些差距，一些制度亟待制定和完善。

　　(二)對加強廉政風險防控建設重要意義的認識還有待于進一步提高。個別黨員干部對廉政風險防控工作認識不到位，認為自己是事業(yè)單位的普通員工，反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。

　　(三)農村基層廉政建設有待進一步加強，農村“三資”監(jiān)管難度進一步加大。舟山群島新區(qū)建設掀起的大開發(fā)、大開放、大發(fā)展熱潮，必然帶來經濟利益對農村“三資”安全的強烈沖擊，特別是新開發(fā)地區(qū)的村級集體經濟組織，其所擁有的資金、資產和資源均將處于風口浪尖上，造成很大的安全隱患。同時也在無形中增加了懲防體系建設的難度和工作量。

　　三、下步工作思路

　　(一)完善懲防體系建設，扎實推進反腐倡廉上新臺階。

　　進一步完善懲治和預防腐敗體系，完善廉情預警系統(tǒng)，增強反腐倡廉工作的預見性。結合我局實際，不斷完善民主生活會、集體領導和分工負責等制度。嚴格按照區(qū)屬單位(黨組)議事規(guī)則，規(guī)范重大決策的規(guī)則和程序。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉述學的內容、方式和反饋制度，深化重點崗位廉政風險防范工作，筑牢拒腐防變思想“警戒線”，進一步規(guī)范領導干部的從政從業(yè)行為。

　　(二)深化機關作風建設，切實提高為農服務工作實效。

　　鞏固“深化作風建設年”活動取得的實效，進一步完善作風建設長效機制，強化內部管理，落實崗位目標責任，努力提高工作質量。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公務接待和局公務接待的有關規(guī)定，嚴格經費標準，切實壓縮行政費用開支。深入推進依法行政，促進權力規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局有關規(guī)章制度和機關效能建設“四條禁令”規(guī)定，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，控制不必要的公務活動，切實提高工作效能和群眾滿意度。加強調查研究，了解民情，關注民生，不斷增強服務“三農”意識，提高為農服務水平，切實解決群眾反映突出的難點、重點問題。

　　(三)加大監(jiān)督管理力度，確保農村“三資”安全平穩(wěn)運行。

　　強化村級財務審計監(jiān)督和農村“三資”管理，全面推進村級財務管理規(guī)范化建設。20XX年將充分利用已經建立起來的“三資” 管理網絡體系，優(yōu)化全區(qū)“三資”監(jiān)管。加強農漁民負擔監(jiān)管，強化涉農經營服務性收費專項治理力度，防止農民負擔反彈。加強農村土地承包經營權證日常管理，及時做好農村土地承包經營權證的變更、換發(fā)工作，完善農村土地流轉和糾紛調解。加強中央和省委強農惠農政策落實情況的督察。通過各種渠道監(jiān)督行業(yè)不正之風，發(fā)揮行風監(jiān)督員作用。嚴格執(zhí)行反腐倡廉責任追究制，嚴厲查處違紀違法行為。

　　二○XX年十二月二十日

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