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招聘啟事

時間:2022-11-28 12:20:09 啟事 我要投稿

招聘啟事范本(精選21篇)

  招聘啟事 篇1

  xxxxx廠成立于xxxx年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘精英人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

招聘啟事范本(精選21篇)

  1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

  2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

  3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業(yè),能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

  4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

  5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。

  6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試。

  7、報名日期:截止到xx年x月x日。

  公司網址:

  郵箱:

  聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx

  聯(lián)系人:x先生

  面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點:xxxx區(qū)xx路

  招聘啟事 篇2

  性別:不限

  駕照:不要求

  崗位職責:

  基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業(yè)本事培訓基地(中青才智xx教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構,同時也是清華大學慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴,被教育部認定為國家級工程實踐教育中心;爻袚嘘P村軟件園園區(qū)內300多家國際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務,本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng),入訓學生學習結束,統(tǒng)一安排在園區(qū)工作,千載難逢,機會難得……

  一、Java大數據軟件開發(fā)定崗委培工程師

  職位描述:在互聯(lián)網時代,javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者,在未來新的業(yè)務領域有著更輝煌的發(fā)展前景,能夠從事金融、互聯(lián)網、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開發(fā)。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業(yè)支撐系統(tǒng)。

  任職要求:

  1、理工科專業(yè)包括:計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。

  2、在京工作一年后要求回當地工作的,可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業(yè)工作。

  3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個月的企業(yè)崗前項目實訓,學習期間享受1500元的現(xiàn)金補助。

  待遇:

  入職起薪平均薪酬在6000元月以上,第二年起薪高于8000元月,簽定正式勞動合同,享受國家規(guī)定的保險福利待遇。

  二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師

  職位描述:當今IT及ICT產業(yè)的趨勢就是“云”和“端”,“云”就是云計算,當今最大的IT和ICT企業(yè)都是貼合這個趨勢,在“云”端建立服務器,而在“端”這邊,經過iphone及ipad等設備訪問云端;如:百度、騰訊、阿里巴巴等,他們毫無例外的主打“云”的解決方案,他們擁有互聯(lián)網及移動互聯(lián)網門戶,也與之對應的建立了自我的數據中心;基地在對中關村軟件園中很多的企業(yè)進行調研后,重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程,使學員能夠順利進入中國最頂級企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。

  任職要求:

  1、國家統(tǒng)招本科以上學歷,經過國家英語四級等級考試,具備Javaweb、數據庫開發(fā)基礎者優(yōu)先。

  2、普通?,二年以上工作經驗,參加遠程測試,成績合格者。

  項目介紹及待遇:學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練,入職起薪不低于7000元月;學員進入企業(yè)工作后,利用業(yè)余時間參加園區(qū)舉辦的在職人員專業(yè)技能提高班,在職帶薪學習三個月,學習期滿后,二次安置就業(yè),二次就業(yè)薪資最低8000元月起(薪資8000到元之間)。

  招聘啟事 篇3

  招聘崗位:

  票據交易崗

  崗位職責:

  1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標;

  2、負責總行自營票據轉貼現(xiàn)交易及票據非標投資交易;

  3、負責票據業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。

  崗位要求:

  1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);

  2、具備2年以上銀行工作經驗,且從事票據業(yè)務1年以上,熟悉票據業(yè)務法律法規(guī)和相關政策;

  3、熟悉票據市場交易模式和運行特點,具有較強的客戶拓展和市場營銷本事;

  4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新本事,具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

  工作地點:xxx

  崗位所屬部門:xxx

  應聘方式:

  行內人才:請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。

  行外精英:請登錄“一網通”官方招聘網站xxx,在“社會招聘-總行”板塊內應聘心儀崗位,同時投遞個人簡歷至EMAIL:xxx(簡歷文件名格式為:“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”)。

  招聘啟事 篇4

  XX公司,成立于XX年X月,主營房地產開發(fā)與經營,物業(yè)管理,建材購銷,房地產咨詢等業(yè)務,因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

  聘用要求

  一、土建工程

  要求:

  ?萍皩?埔陨蠈W歷;

  相關專業(yè)畢業(yè);

  具備4年以上的實際工作經驗。

  二、安裝工程

  要求:

  ?萍皩?埔陨蠈W歷,主修相關專業(yè);

  有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。

  歡迎有志之士持個人簡歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關證明材料,于12月10日17:30以前,來我公司報名。

  注:個人材料的復印件一律不予退還。

  聯(lián) 系 人:X先生

  聯(lián)系電話:XXXXXX

  電子信箱:

  聯(lián)系地址:XX省XX市XX路XX號(X樓人力資源部)

  招聘啟事 篇5

  性別:不限

  駕照:不要求

  崗位職責:

  一、崗位要求:

  (1)中專及以上學歷,計算機、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;

  (2)有無經驗皆可,熱愛java軟件開發(fā),喜歡軟件編程工作;

  (3)學習本事強,工作熱情高,富有職責感,協(xié)助高級工程師完成工作資料;

  (4)本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘。

  二、福利待遇:

  (1)公司供給食宿補貼,雙休;

  (2)五險一金,年終獎,十三薪,年度體檢等;

  (3)晉升幾率大,只要努力就會有機會;

  (4)良好的工作氛圍,舒適的工作環(huán)境,定期團建等;

  招聘啟事 篇6

  因業(yè)務發(fā)展需要,浙江省電信xx實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

  5、了解紹興地域基本情景,具有必須的計算機文字輸入本事。

  6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

  7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

  三、用工性質:

  為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

  聯(lián)系電話:

  XX公司

  20xx年XX月XX日

  招聘啟事 篇7

  xx公司成立于20xx年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調本事和團隊協(xié)作意識,有職責心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

  2、招聘人數:4——5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。

  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

  6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

  7、報名日期:截止到20xx年x月x日。

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  面試日期:20xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

  招聘啟事 篇8

  一、招聘機構

  中國工商銀行北京市分行

  二、招聘崗位

 。ㄒ唬┕芾砼嘤柹50人):培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

 。ǘ┩ㄓ脥徫唬180人):具體包括客戶經理等銀行業(yè)務崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網點或赴總行電子銀行中心,進行培養(yǎng)鍛煉,為期不少于一年,之后根據所在單位工作需要、行內競聘、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務特長等,聘入上述相應崗位工作。

 。ㄈ┕駟T崗位(270人):定向柜面服務人員,主要在營業(yè)網點從事柜面服務工作。

  三、工作地點

  北京市轄內各分支機構,其中,報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

  四、招聘條件

 。ㄒ唬┚邆淞己玫牡赖缕焚|、較好的適崗能力或潛力。

  (二)境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位,在20xx年8月前畢業(yè),報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員,具有大學本科(含)以上學歷、學位,在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè),報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

 。ㄈ┚哂辛己玫挠⒄Z能力,具體如下:

  1、大學本科畢業(yè)生,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

  2、碩士研究生及以上畢業(yè)生,須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

  3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

  4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

  (四)熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

  (五)具體專業(yè)要求

  以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

  (六)除以上條件外,管理培訓生還須具備以下條件:

  1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質,愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務;

  2、具有碩士研究生(含)以上學歷、學位,畢業(yè)于國內外知名院校;

  3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

  五、招聘程序

 。ㄒ唬┚W上報名。具體報名時間為20xx年9月27日-10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網站,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

 。ǘ┵Y格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

  (三)筆試。總行將于20xx年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。

 。ㄋ模┟嬖、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知,請及時關注。

 。ㄎ澹┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績20xx年內有效。

  六、相關說明

 。ㄒ唬┪倚袑⒂10月上、中旬在清華大學、北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經貿大學等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會,歡迎廣大青年才俊踴躍參加,具體宣講時間屆時請關注學校就業(yè)網信息。

 。ǘ⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。

  (三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (四)中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  七、聯(lián)系方式

  HR郵箱:xxx@xxx.com

  聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxxx

  招聘啟事 篇9

  解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事,隸屬北海艦隊裝備部,系海軍裝備保障中型企業(yè),主要從事裝備、設備安裝與維修,機電產品制造與加工等,F(xiàn)有職工1000余人,為海軍裝備保障需要,竭誠聘請各專業(yè)英才加入。

  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

  2、招聘人數:4——5人。

  3、招聘崗位:普通操作工、機械修理工

  4、主要職責:從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產。

  5、工資待遇:試用期基本工資XXX元/月,試用期3-6個月。根據工作安排,每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的,提供員工宿舍和員工餐。

  6、報名方式:打電話報名登記,或可登陸xx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統(tǒng)一組織面試。

  7、報名日期:截止到20xx年6月X日。

  公司網址: 

  郵 箱:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人:

  面試地點:

  招聘啟事 篇10

  因工作需要,經學院黨政聯(lián)席會研究,報校人事部審批,我院面向全校和社會招聘司機1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、聘任條件

  1、愛崗敬業(yè),有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神;

  2、有五年以上駕齡;

  3、年齡要求:年齡在35周歲以下

  4、無違法違紀記錄;

  5、身體健康。

  二、聘任要求

  應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件,應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名,學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

  聯(lián)系人:x教師

  聯(lián)系電話:

  三、聘任期間的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元;

  2、按行車公里數計算業(yè)績工資,每公里元;

  3、根據工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵;

  4、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按學校勞動制度執(zhí)行。

  四、聘任程序和時間安排

  (一)個人申請:應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》,并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。

  (二)面試考核:200x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現(xiàn)進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。

  (三)確定擬聘方案:200x年x月x日—x日綜合上述程序的結果,學院黨政聯(lián)席會會議討論后,確定擬聘方案報送學校審批。

  (四)聘任:學院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,新聘任人員實行試用制,試用期限為三個月。

  (五)、本辦法由學院黨政聯(lián)席會負責解釋,本辦法資料與學校相關政策如有不符,以學校政策為準。

  招聘啟事 篇11

  本企業(yè)隸屬于集團,由于業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場營銷

  招聘人數:50人

  工作地點:全國各地

  工作性質:全職

  崗位職責:

  1、負責當地區(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

  2、負責對當地員工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

  4、協(xié)助總部,完成當地的工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

  2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

  待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

  工作地點:根據企業(yè)安排

  應聘郵箱:

  咨詢電話:

  聯(lián) 系 人:

  招聘啟事 篇12

  企業(yè)簡介:

  中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企,前身為鐵道部第三工程局,20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司,隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

  全集團現(xiàn)有21家以施工類為主,包括投資、設計咨詢、服務類子分公司,八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構,分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

  全集團現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質,具有國外承包工程資質和對外經營權,業(yè)務范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領域,以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業(yè)、房地產投資與BT項目,并正在深入推進PPP項目。

  業(yè)務范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū),以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。

  發(fā)展優(yōu)勢:

 、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業(yè)信用評價結果中,中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。

 、谥袊需F的第一方陣成員企業(yè),在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中,共有4家(次)子分公司進入前5名。

 、墼阼F道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來,先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中,是獲得此項榮譽最多的單位之一。

 、芄緭碛惺跈鄬@130余項,研發(fā)國家和省部級工法200多項,近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎,有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質工程獎等國家或省部級優(yōu)質工程獎。

 、萁⒘送晟频娜瞬排囵B(yǎng)機制,著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術專家、職業(yè)項目經理、領導干部”多元化的人才發(fā)展通道,擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人,教授級高級工程師69人。

  ⑥構建了國家高新技術企業(yè)和山西省省級技術中心等多個科技創(chuàng)新平臺,和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目,科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

 、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長,新員工收入不低于5萬元,位居同類企業(yè)領先水平;每年投入上億元用于 “三工建設”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等,企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。

  中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃:

  專業(yè)要求:會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

  學歷要求:本科、碩士研究生。

  招聘要求:

  ①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。

  ②道德品質優(yōu)秀,行為習慣良好,勞動觀念強,在校期間無違紀記錄。

  ③學習成績優(yōu)良,已修完學校規(guī)定的文化基礎、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。

 、軇邮帜芰,已取得相關專業(yè)職業(yè)資格證書。

  薪酬待遇:

  包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格,定職為助理級職稱,崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱,年收入在本科畢業(yè)生基礎上相應增加。

  公司近期中標項目增多,業(yè)務范圍進一步擴大,擬引進一批高素質的高校畢業(yè)生,公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則,熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員,我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。

  集團公司地址: 郵編:

  電話:

  E-mail:

  招聘啟事 篇13

  xxxx公司是集研發(fā)、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業(yè)集團,公司于2003年在xx創(chuàng)立,2015年3月在xxxx交易所上市,股票代碼:xxxx,注冊資本總計12.1億人民幣,現(xiàn)有員工8萬余人,旗下全資及控股子公司10余家,躋身中國民營企業(yè)500強,為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發(fā)等產品和技術服務,是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一,xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展,公司規(guī)模正在不斷壯大中。

  職位名稱:電工

  月薪:3000-5000元

  學歷:不限

  工作經驗:1年以上

  年齡:不限

  招聘人數:10名

  應聘方式(廠家直招)

  1、短信報名:手機編輯:姓名+身份證號碼+是否在xx工作過,發(fā)送短信至(150xxxx1958)報名,招聘人員收到核實資料,會第一時間通知您前往面試;

  2、電話報名:0731-8xxxxx03182xxxxx272

  電話接聽時間:

  周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30

  周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30

  3、官網報名:(在公司官方網站投遞簡歷)。

  招聘啟事 篇14

  招聘崗位:店長助理

  崗位職責:

 。薄f(xié)助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

 。场⒆龊瞄T店各個部門的分工管理工作;

 。础⒈O(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

 。、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

 。丁⒄莆臻T店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

  7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  任職資格:

 。、中專及以上學歷,專業(yè)不限;

 。、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

 。础⒛挲g35歲以下。

  聯(lián)系方式:地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

  工作地點:xxx城區(qū)

  招聘啟事 篇15

  職位描述

  薪酬:底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

  福利:工齡工資+帶薪培訓+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產假+陪產假+喪假……

  享受國家規(guī)定的相關福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓,提供良好的發(fā)展空間。

  崗位職責:

 。薄⑷尕撠熼T店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

  2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系;

 。、根據公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃;

  4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;

  5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的`事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;

  任職要求:

  1、22—35歲,男女不限,形象氣質佳;

 。、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強;

 。、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上;

 。础⒂袌F隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取。

  本崗位不包吃住,請看清楚后再投遞!

  工作時間:9:30—18:00周日固定休息節(jié)假日正常休息

  工資:3500—8000(包含獎金,獎金上不封頂)

  福利待遇:別人有的我們都有,別人沒有的我們也有:

 。、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障),這些必須得有。

  2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產假)。

  3、年底根據公司和個人業(yè)績可享受年終獎。

  4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助,關注你的喜怒哀樂。

 。、新店開業(yè)也發(fā)補貼,有錢就是任性,大BOSS都長這個樣。

 。丁提供系統(tǒng)培訓,優(yōu)秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

  7、公司定期舉行免費旅游。

 。浮⒂懈偁幜Φ男劫Y架構,工齡工資年年漲。

 。埂⑦^節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日),節(jié)節(jié)發(fā)福利。

  10、高大上的工作環(huán)境。

  11、火辣的八月是吹著空調過來的,更重要的是還有高溫補貼領。

  12、如果你開車,我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關鍵崗位享有)。

 。保、如果你是配送員,公司配備電動車。

  14、公司配備工作手機,公司充值話費(店長享有)。

 。保怠⒆》抗e金,買房有保障(總部管理人員享有)。

 。保丁⒐、完善的晉升機制。

 。保、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

  購玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術線)

  你也可以這樣晉升:專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經理-高級區(qū)域經理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經理—總經理(管理線)

  你可以走技術線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!

  招聘啟事 篇16

  標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容,即“招聘啟事”xx中學招聘教師啟事正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。

  首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經營狀況。

  xx中學隸屬于xx市教育局,是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發(fā)展的需要,需向社會公開招聘老師若干名。

  其次說明應聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等。

  一、所需學科:

  中文、數學、英語、物理、生物。

  二、招聘條件:

  有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力,大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

  三、待遇:

  凡被聘用者,可辦理正式調動手續(xù),家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排,年薪和待遇從優(yōu)。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。

  四、報名辦法:

  凡有意者,請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件,近期照片兩張,在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者,通知面試試講。

  落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、址。

  聯(lián)系地址:xx省xx市教育局人事科

  聯(lián)系人:xxxx

  電話:xxxxx

  址:xxxxx

  招聘啟事 篇17

  本公司因業(yè)務發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸。招聘崗位:客戶代?一名)

  任職資格:大專及以上學歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識,專業(yè)不限,普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達和綜合分析能力,熟練掌握計算機中文錄入技術,每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關工作經驗者優(yōu)先。

  主要職責:主要負責開拓維持客戶絡,建立客戶絡完成簽單銷售計劃,策劃宣傳。

  薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務獎金

  報名截止日期:20xx年5月14日

  咨詢熱線:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號

  聯(lián)系人: x小姐

  招聘啟事 篇18

  崗位職責:

  1、負責前臺接待管理及電話接轉;

  2、收發(fā)郵件、信件,包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;

  4、負責人事事務管理,統(tǒng)計每月入職、離職的人員名單;

  5、協(xié)助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關工作。

  崗位要求:

  1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備;

  2.工作認真、細致,性格開朗,為人誠實可靠、品行端正;

  3.較好的織協(xié)調及溝通表達能力,良好的待人接物能力;

  4.有較強的責任心,具有團隊協(xié)作精神與服務意識;

  5.形象氣質佳;

  6.有一年以上的人事工作經歷者優(yōu)先。

  優(yōu)厚的薪酬福利制度:

  在佰花方,公司將提供業(yè)內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!

  1.基本薪酬:公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系,每年會進行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業(yè)內富有競爭力;

  2.公司實行大小周工作制,每天上班8小時,朝九晚六點半;

  3.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;

  4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

  5.為公司每位員工購買五險;

  6.不定期的部門活動、員工活動;

  7.每年1次說走就走的旅行;

  發(fā)展:助理級-專員級-資深/主管級-經理級。

  (1)每個崗位,都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;

  (2)每位員工具備均等的晉升機會;

  (3)公司支持內部崗位輪換,個人可根據能力、特長及規(guī)劃申請崗位調整,確定合適的發(fā)展方向;

  (4)公司提供內部競崗機制,給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。

  招聘啟事 篇19

  崗位職責:

  1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,并完成公司每月招聘任務;

  2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

  3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

  4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

  5、上級臨時交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、2年以上招聘崗位經驗,熟悉各種招聘渠道,有銷售公司招聘經驗者優(yōu)先;

  3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;

  4.熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

  5.能獨立完成招聘效果匯總分析。

  招聘啟事 篇20

  任職要求:

  1.專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)工作;

  2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練),但必須對站運營有興趣;熱愛互聯(lián),喜歡從事站運營推廣工作;

  3.學習能力強,工作熱情高,富有責任感,在運營經理的指導下完成工作內容;

  4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。

  崗位職責:

  1、負責站運營推廣(核心是百度競價推廣),保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;

  2、負責站的百度競價數據分析工作;

  3、負責管理站的后臺操作,對站進行內部調整優(yōu)化;

  4、團隊協(xié)作,負責完成運營總監(jiān)下達的站運營推廣工作。

  福利待遇:

  1、崗前訓練

  入職參加崗前訓練,掌握崗位必須具備的工作技能。

  2、實習薪資

  實習期間包吃包住,薪資為基本工資+項目提成,多勞多得,不設上限。

  3、上班時間

  五天制,早上九點到下午六點,中午休息兩小時,周六日雙休。

  考核與晉升

  絡營銷專員——SEO工程師——站運營專員——品牌專員——站運營經理——站運營總監(jiān)

  招聘啟事 篇21

  一、工作崗位:辦公室文員2名。

  二、工資薪酬:3000元(含五險一金)

  二、招聘條件

  1、具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認真負責,積極上進,大學專科及以上學歷,具有一定的文字處理能力。

  2、五官端正,形象氣質佳,待人接物得體大方,服務意識強,普通話標準、流利,具有良好的語言表達及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調各類事宜,吃苦精神強。

  3、計算機操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

  4、機關工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內。

  三、報名辦法

  5月6日前,提供本人應聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:lzjggh@163.com,并注明“應聘”字樣。

  四、面試安排

  擇優(yōu)錄取,面試時間電話另行通知。

  聯(lián)系人:

  電 話:xxxxxxxxx

xxx市直屬機關工會工作委員會

  20xx年x月x日

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