寫人物特點的作文

　　今天上午面試，之前不知道個什么程序，說是25號之前會通知錄取結果!就一面哦

　　印象中，妮維雅面試有好幾輪，現(xiàn)在卻就一面!在網申中，當時湖北省、福建省、江西省三個省份就選出了十五個人不到(是在介紹會上我才知道的)，HR是說這些人是經過嚴格的簡歷摔選出來的!然后就第二天的一次面試就好了!我真的很想知道，他們是怎么帥選的簡歷的，怎么通過簡歷會看到一個人怎么樣?因為那十五個人，給人的感覺都是很精英化、很干練、人也都長的不錯!暫且不說事實上能力到底怎么樣(本人給人感覺就是很干練的，O(∩_∩)O~，但是能力一般吧)

　　今天上午我是第一批，六人一組，面試80分鐘，是小組討論，20分鐘看材料，40分鐘小組討論，20分鐘呈詞。題目是要開通一條新航空道，盈利到100萬以上，我們一進去，辦公桌上就有六個職位，運營經理、地區(qū)經理、財務經理、市場拓展部經理、維護經理、薪資待遇部經理，我們六個人要開會，每個人職位不同，材料也不同(其實就是一頁不同啦，那就是職位要求不同)，我們每人估算自己最優(yōu)化的成本!最后是我們組得出來的盈利還虧了30多萬!

　　不說了，我也不知道自己這次表現(xiàn)的怎么樣?但愿自己好運吧!因為我還蠻想進入這家公司的

　　對了，還有，有人說這次實地培訓生就1000-2000/yue，但是據(jù)我參加所知，工資還蠻高的。因為HR說，你實習的工資你還綽綽有余，那不要說你轉正了!其實吧，我作為一個應屆畢業(yè)生，我不敢要求太多，我只希望找到一家適合我、我熱愛的公司和崗位。

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