臺灣美景六年級作文（通用25篇）

　　【從嚴治黨的意義1】

　　從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責�，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關(guān)心和愛護。

　　從嚴管理監(jiān)督干部，關(guān)鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責。

　　從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的.處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調(diào)整;對因工作失職，給國家利益、人民財產(chǎn)安全、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。

　　【從嚴治黨的意義2】

　　堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，是我們黨從長期執(zhí)政黨建設(shè)實踐中得到的重要認識和結(jié)論，也是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)必須長期堅持的重要指導(dǎo)原則，其具有以下重大的意義：

　　一、從嚴治黨要求我們黨堅持黨要管黨，制定了黨內(nèi)政治生活的若干準則，頒布了新黨章，開展了整黨，嚴肅整治黨內(nèi)不正之風，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，開展“三講”、保持共產(chǎn)黨員先進性、深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀等集中教育活動，持續(xù)開展反腐斗爭，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。歷史經(jīng)驗告訴我們，黨要管黨須臾不可懈怠，從嚴治黨一刻不可背離。

　　二、從嚴治黨要求黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)逐步提高，黨組織的覆蓋面不斷擴大，使我們黨展現(xiàn)出蓬勃的生機和活力。特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的`黨建工作格局，不斷增強黨建工作的整體合力。

　　三、從嚴治黨要求我們嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事。這要貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的各方面工作中，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去，不斷解決黨內(nèi)存在的問題，特別是從嚴抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、從嚴治黨要求我們摒棄那種對錯誤思想不批評、對錯誤行為不糾正的“好人主義”，切實改變執(zhí)紀不嚴、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，完善各種監(jiān)督形式和監(jiān)督機制。切實加強制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。特別是要旗幟鮮明、堅持不懈地開展反腐斗爭，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

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