西藏的游記作文

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作手段，提高工作質(zhì)量，政務(wù)信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務(wù)信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網(wǎng)站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領(lǐng)導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務(wù)。我認為，做好新形勢下政務(wù)信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領(lǐng)導，抓住一個關(guān)鍵。領(lǐng)導重視是政務(wù)信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領(lǐng)導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎(chǔ)和平臺。政府主要領(lǐng)導每天都要瀏覽政府信息網(wǎng)，關(guān)注全縣工作動態(tài)和進展情況，并就信息發(fā)布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領(lǐng)導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設(shè)之中，始終把信息質(zhì)量作為政務(wù)工作整體水平的體現(xiàn)來抓，將信息工作當作一項重要的經(jīng)常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務(wù)信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務(wù)人員緊緊圍繞“服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)決策”的目標，積極參與政務(wù)信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務(wù)工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務(wù)秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調(diào)動了政務(wù)人員深入實際調(diào)查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務(wù)實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質(zhì)量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現(xiàn)思想認識和業(yè)務(wù)能力兩個提高，每年定期召開全縣政務(wù)信息工作表彰暨培訓會，總結(jié)本年度全縣政務(wù)信息工作，表彰優(yōu)秀信息員，并對新一年政務(wù)信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務(wù)信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高;通過業(yè)務(wù)知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現(xiàn)代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員培訓會議，政務(wù)信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發(fā)布，提高了廣大政務(wù)人員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務(wù)人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務(wù)工作人員的交流學習，對新調(diào)入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務(wù)信息工作進行專題安排，辦公室主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導在會上講要求、出題目、定任務(wù)、通報情況，并由優(yōu)秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內(nèi)涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務(wù)信息工作人員的思想認識和業(yè)務(wù)能力都有明顯提高，重視政務(wù)信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網(wǎng)上信息工作質(zhì)量，通過層層把關(guān)后，方可在網(wǎng)上發(fā)布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發(fā)布的信息質(zhì)量，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。

三、必須服務(wù)發(fā)展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務(wù)落實。圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)這個大局，我們努力把政務(wù)信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務(wù)繁重的實際，把健全信息網(wǎng)絡(luò)作為抓基礎(chǔ)、抓源頭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府工作部門都有一名領(lǐng)導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專(兼)職信息員，并保持相對穩(wěn)定。目前，全縣共有專(兼)職信息員76名。形成了以政府辦政務(wù)人員為骨干，以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎(chǔ)，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領(lǐng)導和信息調(diào)研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發(fā)報送要點，加強橫向聯(lián)系，掌握報送情況，嚴格進行把關(guān)，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務(wù)。對上報省市的信息，年初一次將任務(wù)落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現(xiàn)了上報信息量的飛躍和質(zhì)的突破。

四、必須健全管理機制，實現(xiàn)四個到位。即經(jīng)費投入到位、制度建設(shè)到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設(shè)舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網(wǎng)進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務(wù)信息工作創(chuàng)造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設(shè)方面，我們探索建立了任務(wù)分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務(wù)落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理;定期開展信息培訓交流會議，總結(jié)經(jīng)驗，培訓業(yè)務(wù)，達到取長補短的目的;為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結(jié)合全縣經(jīng)濟工作任務(wù)，每季度都下發(fā)了《信息報送要點》，增強了工作的指導性;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務(wù)完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)任務(wù)欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡;堅持政務(wù)信息考核獎懲制度，對政務(wù)信息工作成績優(yōu)秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質(zhì)獎勵外，年終還評選出優(yōu)秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務(wù)的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。

政務(wù)信息是上級及社會各界了解當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務(wù)信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質(zhì)量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質(zhì)量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、縣域工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、民生工程、突發(fā)事件等信息源，不斷拓寬信息內(nèi)容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現(xiàn)信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

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