銀行的基本業(yè)務分為三塊：公司業(yè)務，零售業(yè)務，個貸業(yè)務。從另一個維度劃分，銀行的崗位又分為市場條線和管理條線。市場條線的主要在支行，管理條線的主要在分行。公司條線方面，崗位包括公司客戶經理、審貸員、風險經理、法律合規(guī)、公司產品經理、同業(yè)產品經理、國際業(yè)務產品經理、票據產品經理等；零售條線方面，包括零售產品經理，零售客戶經理；個貸條線，包括個貸客戶經理、個貸產品經理、個貸審批人員。其他的不好歸類的一些部門包括計劃財務、辦公室、審計等等。

1）公司客戶經理。這是一個富有挑戰(zhàn)性的崗位�；�本工作就是跟企業(yè)打交道，維護公司客戶，給企業(yè)報授信與調查報告，發(fā)放貸款，拉取存款，完成公司下發(fā)的各種指標。該崗位對個人綜合素質要求比較高，除了懂業(yè)務之外，還得學會如何圓滑地處理各種事情，管理好企業(yè)和分行的那些管理人員；壓力比較大，由不同等級的劃分指標來評價工作質量，做得好的，收入高，有成就感，做的不好的，收入低，兩頭受氣，里外不是人�？傃灾�，該崗位要求有一定的業(yè)務水平，還要求懂得如何處理各種人際關系，懂得如何溝通協(xié)調；需要一定的心里素質。該崗位，男生比女生適合，性格外向的比性格內向的適合，有關系的比沒關系的適合。晉升路徑：客戶經理——公司部經理——支行行長助理——支行行長。另外因為公司業(yè)務比較復雜，該崗位成長周期與零售和個貸條線相比會更長一點。打比方，有做零售客戶經理的，一年就成了明星客戶經理；但想要成為一名優(yōu)秀的公司客戶經理，至少需要三到四年。

2）審貸員。客戶經理做企業(yè)的貸前調查，寫好調查報告之后報到我們這里，我們閱讀調查報告，判斷其風險，初步決定可否給予企業(yè)貸款，然后向領導匯報。企業(yè)貸款獲批之后，客戶經理負責后面的工作，進抵押、放款、做貸后檢查等，關于這點后面介紹風險經理的時候再細說。所以在整個信貸流程上，審貸員是處于中間環(huán)節(jié)。工作內容比較單一，每天看報告，讀報表，跟客戶經理打電話溝通情況，有時候做一些行業(yè)研究。工作雖然很枯燥，但好處是市場壓力小，不用完成各項指標，具備一定的技術含量，能學到不少東西。晉升路徑：助理審貸員——高級審貸官——市場部門。

3）風險經理。這個崗位跟審貸員的工作性質有些類似，只是在業(yè)務流程上的節(jié)點不一樣。前面說到，客戶經理給企業(yè)貸款前需要做貸前調查，企業(yè)貸款獲批之后，客戶經理負責放款、做貸后檢查，錢回不來了要負責清收，那么協(xié)助客戶經理完成這些工作的，叫做風險經理。其主要工作包括：一、協(xié)助客戶經理對企業(yè)進行貸前調查；二、放款時進行審核；三、審核客戶經理所撰寫的貸后報告，了解企業(yè)在放款之后經營是否有所變化；四、產生不良之后，負責清收。這一崗位工作內容比審貸員稍微復雜一點，但同樣具備一定的技術含量，大家可將其與審貸員作為同一類的崗位。

4）公司產品經理：負責向客戶推介銀行的各類產品，負責制定各類產品的指標，由客戶經理去完成。具體的包括公司業(yè)務部的產品經理（涉及商務卡、ECDS、銀關通、現(xiàn)金管理、網企等各類產品），同業(yè)產品經理，票據業(yè)務產品經理、國際業(yè)務產品經理（貿易融資、單證等）。具備一定的技術含量，雖然有指標壓力，但指標均交由支行完成，自己負責推動。

5）法律合規(guī)：合同文本的審核，各類法律事務等。

6）計劃財務：資金成本與收益的測算，資產負債管理等。

7）零售客戶經理：負責向個人客戶銷售基金、保險和各類理財產品。屬于市場條線，指標壓力較大，任務完成不了的時候讓人抓狂。適合那些有親和力，人際溝通能力強，人見人愛的同學。做得好的話收入也不錯。這個崗位總體上女生比男生適合，銀行里好多長相甜美的小姑娘都去這個崗位了。

8）零售產品經理：負責零售產品的推動，跟公司產品經理有點類似。我一個校友在這一崗位，管信托產品，有時候會跟信托公司打交道，也能學到不少東西。

9）個貸客戶經理：負責跑客戶，做的業(yè)務有房貸、車貸、消費貸款、個人經營性貸款、小微企業(yè)貸款等。需要承擔市場壓力，但個貸業(yè)務上手會快一點，畢竟個貸比公司貸款稍微簡單一點。

10）個貸產品經理：負責產品的推動。

11）個貸審批人員：個人貸款業(yè)務審批。

由于銀行業(yè)的崗位較多又比較復雜多變，我們這里只是列舉一些比較有代表性的職位供大家參考，希望對大家有幫助。