招商證券制訂了富有競(jìng)爭力的薪酬政策，使員工總體薪酬收入處市場(chǎng)前列，并每年根據(jù)行業(yè)動(dòng)向有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。建立了多層次的保險(xiǎn)體系：社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)包括團(tuán)體意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)以及其他形式的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金計(jì)劃。