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崗位說明書

時間:2025-06-13 08:50:37 崗位說明書

崗位說明書范本12篇(優(yōu))

崗位說明書范本1

  1、參與公司重大決策。

崗位說明書范本12篇(優(yōu))

  2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

  3、負責軟件項目開發(fā)。

  4、組織制定高端技術解決方案。

  5、參與重大項目的立項。

  6、負責重大信息搜索及組織。

  7、培育及組織維修市場工作。

  8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

崗位說明書范本2

  1、 驗單:收到餐廳服務人員送來的點菜單、酒水單、海鮮單等,在入廚聯(lián) 和傳菜聯(lián)加蓋“驗單”章,留下收銀聯(lián),其余各聯(lián)退還給服務員。

  2、 根據單據上列明的客人消費項目錄入電腦。

  3、 如有取消菜式的.,審核取消單上的臺號、時間是否正確,是否有經手人、 餐廳部長及出品部人員簽名,確認有關手續(xù)后,錄入電腦進行沖減操作。

  4、 結賬:

  (1) 確認臺號,將服務員送回的點菜單顧客聯(lián)與收銀聯(lián)核對,如有調 整應立即詢問服務員,確認所有消費項目錄入無誤后打印賬單。

  (2) 各種折扣和優(yōu)惠方式按酒店有關規(guī)定執(zhí)行。

  (3) 將點菜單顧客聯(lián)釘在賬單后面,由服務員交與客人結賬。

  (4) 按不同付款方式進行結賬處理,將結賬方式錄入電腦,完成結賬 操作。

  (5) 將找零、信用卡簽購單持卡人聯(lián)、賬單顧客聯(lián)等交服務員送回給 客人。

  (6) 如客人要求提供發(fā)票的,按規(guī)定填開發(fā)票,由服務員交給客人, 并請服務員在收銀賬單上簽名;境外客人可按其要求打印酒店格 式發(fā)票。

  (7)賬單要按不同結賬方式蓋章,并分類放好。

崗位說明書范本

崗位說明書范本3

  1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督等。

  2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。

  3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

  4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

  5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

  6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的`投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作。

  7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

崗位說明書范本4

  1、負責公司日常文字翻譯工作;

  2、負責公司網站的翻譯工作;

  3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設計;

  4、負責公司涉外接待工作;

  5、協(xié)助培訓部門做好員工英語基礎培訓;

  6、公司海內外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;

  7、記錄并做好與國外公司電話會議的會議記錄;

  8、做好相關部門商務談判及對外聯(lián)絡的.現(xiàn)場翻譯工作;

  9、協(xié)助公司做好產品說明書翻譯工作;

  10、上級交辦的其他工作。

崗位說明書范本5

  (1)學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門頒發(fā)的建設法律、規(guī)范、規(guī)程、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規(guī)律,并在實際工作中具體運用。

  (2)熟悉建設工程結構特征與關鍵部位,掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。

  (3)熟悉審查圖紙及有關資料,參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業(yè)計劃及資源計劃。

  (4)嚴格執(zhí)行工藝標準、驗收和質量驗評標準,以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程,制訂質量、安全等方面的措施,嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工,經常進行督促檢查;參加質量檢驗評定;參加質量事故調查。

  (5)做好施工任務的'下達和技術交底工作,并進行施工中的指導、檢查與驗收。

  (6)做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。

  (7)參加施丁中的竣工驗收工作;協(xié)助預決算員搞好工程決算。

  (8)及時準確地搜集并整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經濟活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表,記好施丁日記。

  (9)繪制竣工圖,組織單位工程竣工質量預檢,負責整理好全部技術檔案。

  (10)參與竣工后的回訪活動,對需返修、檢修的項目,盡快組織人員落實。

  (11)完成項目經理交辦的其他任務。

崗位說明書范本6

  1、工作對人力資源部部長負責。

  2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

  3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

  4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

  5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

  6、負責員工調查問卷的'發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

  7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

  8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

  9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

  10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

  11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

  12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

  13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

崗位說明書范本7

  1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3.協(xié)助主管對新進人員的`教育訓練之準備與后序工作之進行。

  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5.對試用人員之試工與考核調查。

  6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)

  7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

  8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

  9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

  10.月底對相關報表的整理并交于財務。

  11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

  12.對全廠鑰匙之管理。

  13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

  14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

  15.完成主管臨時交付的任務

崗位說明書范本8

  1. 制定測試產品的測試計劃、方案;

  2. 設計并執(zhí)行測試用例,對產品進行功能,性能,安全等測試;

  3. 實施高效的`測試活動,并對測試結果進行分析,給出專業(yè)報告,與其他部門緊密協(xié)作,跟蹤缺陷及推動及時修復;

  4. 維護測試環(huán)境,進行測試環(huán)境的部署與調試;

  5. 設計并且開發(fā)測試工具,對測試方法進行創(chuàng)新;

  6. 完成測試項目歸納及總結文檔。

崗位說明書范本9

  1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的.課程體系講解。

  2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;

  3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫。

  4.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。

  5.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。

崗位說明書范本10

  1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質教育轉軌;

  2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規(guī)章制度,發(fā)揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;

  3、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

  4、樹立正確的學生觀和質量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神;不斷提高教學質量;

  5、認真做好學生的思想品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的`課業(yè)負擔;

  6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書刊雜志,內強修養(yǎng),外練基本功,不斷總結教學經驗,改進教學方法;

  7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;

  8、團結同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。

崗位說明書范本11

  1、網店日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交;

  2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務;

  3、網店銷售數據和資料整理。

  4、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;

  5、日常促銷活動維護、平臺網站(淘寶等)頁面維護。

崗位說明書范本12

  1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。

  2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程。

  3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計。

  4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。

  5、根據產品的開發(fā)進度,組織評審、制定產品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。

  6、組織制定產品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析。

  7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。

  8、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等。

  9、聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的`產品及時、準確、安全的發(fā)出。

  10、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。

  11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。

  12、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。

  13、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一。

  14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

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