又到了求職旺季，各位學(xué)生朋友是否準(zhǔn)備好了簡歷，下面，YJBYS小編為大家?guī)?016行政主管個人簡歷模板，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
2016行政主管個人簡歷模板一
姓 名： 李先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤
戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類
尋求職位： 人事行政主管、 行政主管、 培訓(xùn)主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 湖南科技學(xué)院 新聞與廣告 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-11 ～ 2010-12 聚成企業(yè)管理顧問 《如何打造你的巔峰團(tuán)隊》《高效管理溝通技巧》《如何選育用留人才》《高效執(zhí)行力》
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
***公司名稱 (2008-09 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 一.人事工作
&.參與制定人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持;
&.制定招聘計劃與流程，進(jìn)行初試與篩選，充分利用各種招聘渠道滿足公司人力需求，為公司發(fā)展提供充足的人力資源保障;
&.參與制定薪酬政策與晉升政策，參與提薪評審與晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利;
&.對新進(jìn)員工的崗前陪訓(xùn)及組織公司的各類內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)學(xué)習(xí);
&. 根據(jù)公司的績效管理制度，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績效管理制度;
&.處理公司的勞資關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通;
&.參與公司的企業(yè)文化建設(shè)與維護(hù)。
二、行政工作
&.擬定行政相關(guān)規(guī)則制定，報總經(jīng)理審批;
&.負(fù)責(zé)印章的刻印、保管
&.負(fù)責(zé)對下屬人員值班工作的安排和協(xié)調(diào)，并對直接下屬的考核;
&.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他相關(guān)會議，根據(jù)會議紀(jì)要進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督其落實情況;
&.組織公司各類慶典、年會及員工活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動;
&.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及生產(chǎn)車間7S活動的推行、監(jiān)督、檢查;
&.負(fù)責(zé)公司宿舍、飯?zhí)�、保衛(wèi)、綠化保潔的日常管理工作;
&.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門用車，使公司用車做到合理化;
&.負(fù)責(zé)公司辦公、日常用品的采購及發(fā)放的管理工作;
&.負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)和接待工作，獲取相關(guān)法律規(guī)定、政策信息，協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系;
&.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
&.處理公司的突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2007-04 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 工作職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司行政部的行政工作
&.宿舍：水電的管理、人員住宿安排、消防等安全管理;
&.保安：門禁管控、防損及安全巡邏、客訴關(guān)系處理、公司管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;
&.車輛：合理調(diào)度、保養(yǎng)、安全意識培訓(xùn)、車輛年審;
&.清潔：清潔衛(wèi)生與綠化維護(hù)管理
&.飯?zhí)茫猴埧ǖ陌l(fā)放、菜食的合理搭配及衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督，安全用電氣的培訓(xùn)及成本管控;
&.負(fù)責(zé)公司證照審核工作;
&.制訂符合本公司的行政制度并上報總經(jīng)理審批后，負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督;
&.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)和接待工作;
&.負(fù)責(zé)處理公司的突發(fā)事件;
&.負(fù)責(zé)公司辦公用品及日用品的采購管理和成本控制;
&.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和各類活動的組織開展及內(nèi)刊撰寫文章及宣傳工作;
&.完成上司交辦的其它事情。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2005-03 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 總務(wù)主管 崗位類別：
工作描述： *2005年7月--2007年3月晉升為總務(wù)主管：
全面統(tǒng)籌后勤管理工作：人員、宿舍、水電、衛(wèi)生、飯?zhí)�、保安、消防安全及工衣管�?/p>
&.人員管理：監(jiān)督與培訓(xùn)下屬人員的工作，審核本部門人員考勤、負(fù)責(zé)對本部門人員獎懲事宜;
&.宿舍管理：合理安排人員住宿，制定、監(jiān)督、執(zhí)行《宿舍管理制度》;
&.水電管理：負(fù)責(zé)公司的水電安全及合理有效管控，節(jié)約成本資源;
&.衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)公司的清潔與綠化維護(hù)工作;
&.飯?zhí)霉芾恚贺?fù)責(zé)飯卡的發(fā)放、菜食的合理搭配及衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督，安全電氣的培訓(xùn)及成本管控;
&.保安管理：公司人員財產(chǎn)安全、門禁制度的執(zhí)行落實及保安人員的培訓(xùn);
&.消防管理：制定年度、季度消防安全演習(xí)預(yù)案，定期巡檢安全器械的有效性，定期組織人員培訓(xùn);
&.工衣管理：按照公司《工衣管理制度》合理申購、保存、發(fā)放、回收工衣與成本控制。
*2005年3月--2005年7月?lián)慰倓?wù)專員：
&.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工住宿安排、水電管理、消防安全;
&.負(fù)責(zé)新員工工衣的發(fā)放與離職人員工衣的回收;
&.負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理;
&.完成上司交辦的其它事情。
離職原因： 個人發(fā)展
***公司名稱 (2003-07 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 崗位類別： 初級教育
工作描述： 從事初中一、二年級語文教育。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 熟練公司人事行政制度的合理、有效制定，尤其是“作業(yè)人員”的引進(jìn)與培訓(xùn)工作有自己的獨到見解與實用方法。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平：
其他： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 人事行政主管、行政部主管、培訓(xùn)部主管。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人為人誠懇、正直，遵守職業(yè)操守;有多年從事行政及人事管理工作，有較強的實際工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;能夠承受較大工作壓力。
2016行政主管個人簡歷模板二
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-梅州 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 167cm
希望地區(qū)： 廣東、 上海、 江蘇
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 沖壓工程師、 沖壓主管、 生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 羅崗高校 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-04 ～ 2009-04 九鼎管理顧問有限公司 CERTIFICATE ISO9001：2000 ISO9001：2000
2005-06 ～ 2005-11 穩(wěn)贏企業(yè)有限公司 ISO9001：2000 機構(gòu)培訓(xùn)合格后為公司內(nèi)審員
工作經(jīng)驗至今11年6月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作
***公司名稱 (2010-06 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)計劃的編制、落實、分解、生產(chǎn)資料和人力資源整合等相關(guān)工作;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人才培養(yǎng)與考核等績效管理工作;
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、管理等生產(chǎn)相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門之間重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)效率的提高;
6. 按照7S要求進(jìn)行的各項生產(chǎn)管理工作;
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理文件(含工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))的編制和修訂;
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備投資計劃的立案工作，建立機器設(shè)備保養(yǎng)與維修體系，并對機器設(shè)備進(jìn)行管理與評估;
9. 負(fù)責(zé)組織本部門技術(shù)改造、技術(shù)革新的立案及實施工作;
10. 負(fù)責(zé)本部門工藝技術(shù)管理工作;
11. 主持召開生產(chǎn)、品質(zhì)改善會議;
8年以上五金沖壓管理經(jīng)驗，精通五金沖壓生產(chǎn)管理體系，對五金沖壓生產(chǎn)流程有獨到見解; 較強的管理能力、品質(zhì)意識;良好的計劃、控制能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用辦公自動化設(shè)備; 有良好的職業(yè)道德，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強;很強的組織能力，團(tuán)隊意識強。
離職原因： 另求發(fā)展
***公司名稱 (2004-12 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 沖壓主管 崗位類別： 項目經(jīng)理
工作描述： 本人在職期間主要負(fù)責(zé)沖壓部門日常一切事物，安排生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)進(jìn)度落實;監(jiān)控模具結(jié)構(gòu)問題,管理好模具維修保養(yǎng)工作，利用CAD進(jìn)行存在問題修改，實行模具的改善，以達(dá)到提高生產(chǎn)效力“以品質(zhì)為第一”，熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)客戶的需求，合理地安排生產(chǎn)，具有在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不斷地持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)能，降低成本的能力。 具備創(chuàng)造性的工作能力， 控制生產(chǎn)材料消耗，負(fù)責(zé)消耗性工具和設(shè)備配件的采購審批，及沖壓部門每月的稼動率分析，日常會議的召開工作;同時在益新工作中同時謙職過市場工程工作,主要負(fù)責(zé)與客戶交期預(yù)算及內(nèi)部生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)事物的處理與溝通。
離職原因： 求發(fā)展
***公司名稱 (2003-09 ～ 2004-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 沖壓管理 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1、 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險源的應(yīng)急措施及“三懂、四會”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
2、 遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。
3、 全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問題和排除故障的能力。
4、 負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計劃，定期對模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。
5、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、 解決生產(chǎn)過程中沖壓生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
7、 了解生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃及時調(diào)試產(chǎn)品(包含新品、切換產(chǎn)品的調(diào)試等)，對調(diào)試產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)(包含首件和批量生產(chǎn))，必須符合圖紙、技術(shù)要求、工藝規(guī)程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。
8、 積極進(jìn)行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。
9、 嚴(yán)格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。
離職原因： 求發(fā)展
***公司名稱 (2000-09 ～ 2003-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 沖壓技工 崗位類別：
工作描述： 本人進(jìn)偉時亞洲從沖壓學(xué)起的,之后跟隨師傅學(xué)習(xí)調(diào)模\修模,有3年多的模具調(diào)試、維修經(jīng)驗。
1、全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問題和排除故障的能力
2、負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計劃，定期對模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。
3、對沖床操作者的指導(dǎo)安全生產(chǎn)，確實落實上級安排一切事物,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量問題。
4、監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)域的“6S”工作，做好工作交接事宜。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 中級
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作OFFICE辦公軟件、ERP系統(tǒng)、AUTO CAD繪圖軟件
技能專長： 本人從事五金沖壓有7年生產(chǎn)管理工作，熟悉五金沖壓、鈑金生產(chǎn)工藝性能及沖壓工作相關(guān)流程;熟悉洋白銅，不銹鋼，鋁材等產(chǎn)品的特性，熟悉高速沖壓件及雙料帶模具特性，主要負(fù)責(zé)保障沖壓生產(chǎn)順利進(jìn)行，對于生產(chǎn)中產(chǎn)品不良進(jìn)行維修改善，使產(chǎn)品滿足客戶品質(zhì)要求;對模具和沖床的調(diào)試、維修及保養(yǎng)有多年的經(jīng)驗，精通“人、機、料、法、環(huán)”及生產(chǎn)流程管理; 具備較強的管理組織及執(zhí)行能力，受過安全生產(chǎn)及ISO9001 培訓(xùn)。熟悉“8S”管理工作，能夠充分利用8S成果幫助生產(chǎn)管理。對五金沖壓模具制作也有一定基礎(chǔ)。 能熟練操作word、EXCEL辦公軟件及AUTO CAD機械繪圖軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 高級工程師/沖壓經(jīng)理/沖壓課長/沖壓主管/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管等;
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人開朗大方,誠信、敬業(yè)!有較強的團(tuán)隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力。多年一線的摸爬滾打于五金沖壓\機箱鈑金行業(yè)，專長沖壓生產(chǎn)過程與模具結(jié)構(gòu)問題的改善。我自信已具備足夠的工作經(jīng)驗，也相信自身具備的能力是貴公司發(fā)展所需要的，相信您的信任與我的實力將會為我們帶來共同的成功!